Муниципальная пенсия в 2017 году претерпит изменения, последние новости на этот счет увещевают граждан о том, что в целях аккумуляции властями средств для индексирования пенсионных выплат вообще, потребуется и будет в этом году приведено к исполнению повысить пенсионный возраст муниципальным служащим. Это касается также самих чиновников.

Социальные пособия дороги

Пособия различным категориям граждан сегодня федеральной казне обходятся недешево. Льгот различного рода много, население страны огромно, и в экономике влияет на все жизненные аспекты и службы, в том числе социальные. Упали и поступления в бюджет. У пенсионного обеспечения пока тенденции таковы:

• Проиндексировав пенсии на февраль, специалисты получили только 4 %.
• О дополнительной индексации пока говорить сложно, вопрос еще на повестке дня и не закрыт.
• Что касается накопительной части , то на сегодня она не разморожена.

Поэтому власти ищут различные пути выхода из сложного финансового положения, стараясь не ущемить граждан, но и не разорить госказну.

На какую пенсию рассчитывать госработникам

Пенсии муниципальным служащим с 2017 года станут рассчитывать немного по-иному. Если еще вчера, чиновник, прослужив 15 лет, получал 45 процентов от своего среднего заработка в месяц, не считая страховых выплат, то, согласно недавно принятому закону, уже в 2020 – ом году ему начислят 55 процентов при службе в 20 лет. Недавно эту цифру можно было получить, дополнительно проработав год.

Интересный факт, что законодательство запрещает рассчитывать надбавки, которые превысят 75 %-ов от ежегодной заработной платы служащего государству.

По-новому, пенсия госработников будет расти с выслугой лет. При этом, когда пребывание на посту сенатора либо депутата превышает десятилетний срок, то судя по тому, о чем твердят последние новости о муниципальной пенсии в 2017 году, он будет получать 75 процентов надбавки. Ранее для этого хватало 3 – х лет. Простые госработники, прослужив срок от 15 – ти лет, будут далее каждый год видеть 3 процента надбавки к пенсии от ежемесячно заработанных средств.

Представителями Министерства Труда было просчитано, что первый этап нововведения в пенсионном законодательстве, касаемом муниципальных работников, приведет к экономии в 600 миллионов российской валюты в бюджете страны уже за год. И плюс от этого экономического эффекта будет только нарастать со временем.

Замглавой министерства Андреем Пудовым было высказано утверждение, что с помощью сэкономленных средств в дальнейшем повысят выплаты всем категориям пенсионер.

Пенсионную реформу, касающуюся госработников, власти направили также на повышение эффективности госаппарата, где как можно дольше должны быть сохранены ценные кадры. То есть, опытные работники госструктуры могут дольше оставаться на посту страны.

Если муниципальный работник уволился

Пенсии муниципальным служащим с 01 января 2017 года пересмотрены. Теперь, даже когда увольняются госработники, им также положено пенсионное обеспечение в будущем, но на это влияют причины, по которым гражданин захотел покинуть свой пост. С 2017 года список условий изменился. Чтобы муниципальному служащему зачли его стаж для пенсии, нужны такие факты:

1. Если планируется ликвидация госоргана.
2. В случае сокращения штата госорганизации.
3. Если чиновник достиг своего предельного рабочего возраста.
4. Когда чиновник уходит на пенсию.
5. Когда госслужащий не может работать в связи с остро ухудшившимся состоянием здоровья.

Если человек уволился по иным причинам, он будет иметь пенсионные выплаты, рассчитанные по общим параметрам, но особого пенсионного обеспечения он будет лишен.

Назначение муниципальной пенсии в 2017 году привело к пересмотрению возраста пенсионеров госорганов, и эти показатели каждый год будут выше на 6 месяцев. Будет и повышение стажа, требуемого для начисления пенсий по выслуге лет. Но все новшества пойдут во благо отечества, и дадут финансы госказне для начисления больших пенсий всем другим гражданам.

Последние новости из Госдумы подтверждают, что в 2017 году стартует повышение пенсионного возраста для муниципальных служащих, что позволит властям аккумулировать средства для индексации пенсий. Кроме того, изменения затронули стаж чиновников, необходимый для начисления пенсий.

Дорогая социалка

Экономический кризис привел к резкому сокращению бюджетных поступлений, что вынуждает правительство переходить на режим строгой экономии. Не стали исключением и расходы на пенсионное обеспечение:

• февральская индексация пенсий составила только 4%;
• дополнительная индексация до конца года остается под большим вопросом;
• накопительная часть остается замороженной;

Более остро стоит вопрос о необходимом повышении пенсионного возраста. Данную инициативу активно отстаивают представители Минфина, Минэкономразвития и экспертного сообщества.

Помощник президента по экономическим вопросам Андрей Белоусов отмечает слишком большую долю расходов бюджета на социальную сферу. В результате правительство не может выделить необходимые ресурсы для развития экономики, в том числе инвестиции в инфраструктурные проекты. Кроме того, дисбалансы в пенсионной системе требуют неотлагательного решения.

По оценкам Белоусова, дефицит Пенсионного фонда приблизился к астрономической цифре – 2 трлн руб. В последние годы данный показатель демонстрирует тенденции к увеличению, что может привести к крайне негативным последствиям. В таких условиях повышение пенсионного возраста снимет излишнюю нагрузку с ПФ и поможет сбалансировать систему социального обеспечения.

Учитывая чувствительность данного вопроса для широких масс населения, повышение возраста со следующего года стартует только для чиновников. При этом муниципальных служащих в 2017 году ожидает ряд изменений, которые отразятся на принципах начисления пенсий.

Нововведения для служащих

Со следующего года пенсионный возраст для служащих различных уровней будет пересмотрен. Соответствующий закон в третьем чтении был одобрен Госдумой в мае текущего года. Ежегодно к данному показателю будет прибавляться 6 месяцев. В результате он достигнет к 2032 году: 63 года для женщин и 65 лет для мужчин. Согласно оценкам Минтруда, нововведения затронут более 1 млн служащих. Изменения не коснутся чиновников, которые уже успели оформить страховую пенсию.

Помимо возраста, законодатели пересмотрели стаж службы, необходимый для оформления пенсии за выслугу лет. Новый закон увеличил данный показатель с 15 до 20 лет. По аналогии с повышением возраста, ежегодно необходимый стаж будет увеличиваться на 6 месяцев.

Кроме того, был пересмотрен критерий для получения доплаты к страховой пенсии для парламентариев и сенаторов. Доплата на 55% оформляется, если депутат исполнял полномочия 5 лет (ранее 1 год). Для получения прибавки на 75% данный показатель достиг 10 лет (ранее 3 года).

Представители Минтруда считают, что на первом этапе предложенные изменения позволят сэкономить 600 млн руб. бюджетных средств в год. В дальнейшем экономический эффект от нововведений будет увеличиваться. Замглавы министерства Андрей Пудов подчеркивает, что средства, которые удастся сэкономить, пойдут на последующее повышение пенсий для всех категорий граждан.

Последние новости для муниципальных и государственных чиновников позволят повысить эффективность государственного аппарата, поскольку реформа, стартующая в 2017 году, направлена на сохранение квалифицированных кадров. В итоге служащие, накопившие ценный опыт, смогут дольше исполнять свои обязанности.

Пенсионные проблемы

Последующее повышение возраста для остальных категорий граждан остается дискуссионным вопросом. Количество пенсионеров постепенно приближается к общему количеству занятых, что может привести к коллапсу системы.

В предыдущие периоды финансировать постоянное повышение социальных стандартов удавалось за счет сверхдоход от экспорта нефти и газа. Затянувшийся кризис лишил правительство данного источника финансирования и подтолкнул чиновников к непопулярным решениям.

Изменения, вступающие в действие в 2017 году, отразятся на выплате муниципальных пенсий. Нововведения предполагают повышение пенсионного возраста, ежегодно данный показатель будет увеличиваться на 6 месяцев.

Кроме того, стаж, который требуется для получения пенсии за выслугу лет, будет поэтапно повышаться. Также был увеличен период исполнения полномочий, необходимый для оформления доплаты к страховой пенсии.

Ресурсы, которые будут сэкономлены в результате нововведений, предназначены для повышения пенсий для остальных категорий населения. Чиновники обсуждают дальнейшие шаги в рамках проведения пенсионной реформы.

Конституция гарантирует всем жителям страны право на пенсионное обеспечение. Каждый трудоспособный человек имеет разную интенсивность деятельности. Определенным категориям населения в связи с этим предусмотрено особое начисление вознаграждений.

Трудовая нагрузка муниципальных служащих дает право на получение особого вида пенсионных выплат после наступления пенсионного возраста. Им назначается компенсация, и выплачивается она за счет государства. Законодательством установлены правила, список документов, учет стажа, расчет индивидуального коэффициента, который учитывается при расчете денежной компенсации.

Закон о муниципальной пенсии за выслугу лет в 2017 году — основные положения

Правительством принято решение изменить положение о пенсии за выслугу лет муниципальным служащим 2017. Для чиновников предусмотрено плавное увеличение возраста. Итогом станет возраст выхода на заслуженный отдых мужчинам в 65-ти летнем возрасте, а женщинам в 63. Регламентирует этот процесс законодательное положение о пенсиях муниципальных служащих.

Нововведения в законе касаются не только возраста, но и стажа службы в государственных организациях. До настоящего времени требуемый период работы был равен 15 г. Однако, с января месяца 2017 г. он начинает увеличиваться до того момента, пока не достигнет 20 лет. Процесс этот постепенный, с ежегодным прибавлением по полгода. Следует иметь в виду, что стаж выхода на заслуженный отдых не должен прерываться.

Стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет

Стаж – это совокупность временных этапов трудовой деятельности гражданина для начисления пенсионного обеспечения. Чиновникам это понятие несколько расширили – это периоды времени, когда человек работал в разных структурах, занимая определенные должности. Эта категория применяется для решения ряда организационных и денежных моментов в работе. Стаж учитывается при начислении дополнительных компенсаций к окладной части зарплаты, также длительность работы влияет на поощрения различного рода. Ориентирование на стаж происходит при назначении обеспечения и определения его размера.

Назначение пенсии за выслугу лет муниципальным служащим недавно претерпело некоторые серьезные изменения. При определенной продолжительности работы на госслужбе чиновник может претендовать на ежемесячные денежные выплаты. В настоящее время период работы в госструктурах для начисления обеспечения начал постепенно увеличиваться, достигая 20-тилетней отметки. Чтобы получить 55% к сумме пенсионного начисления требуется исполнять обязанности от 60 месяцев, а 75% надбавки — минимум 120 месяцев.

Порядок выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим

Чиновник может подать письменное заявление с требуемыми документами в отдел кадров по месту службы.
Регистрация заявления происходит тем днем, когда его подали.
При приеме документов сотрудник кадровой службы:

• Уточняет насколько правильно оформлено заявление и действительны ли сведения, указанные в документах;
• Сверяет оригиналы документов, отмечает неточности при их наличии;
• Регистрирует все бумаги и выписывает расписку;
• При необходимости просит предоставить дополнительные документы или информацию.

Кадровая служба, принимая заявление, составляет справку о среднемесячном заработке и документ о работе, продолжительности осуществления трудовых функций. Проверяются поданные документы в течение месяца. Условия назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим могут меняться, поэтому список документов следует уточнять перед подачей обращения.

Размер пенсии муниципальным служащим за выслугу лет

По закону минимальный размер муниципальной пенсии за выслугу лет составляет 45% от средней заработной платы, получаемой служащим до увольнения. Максимальное значение данной категории обеспечения составляет 3/4 от уровня зарплаты. Данный вид обеспечения не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При увеличении коэффициента со временем будет пересмотрен и размер назначенной выплаты.
Бывают случаи, когда величина трудовой пенсии превышает выплату за выслугу. В таком случае бывший служащий получает только трудовое пенсионное обеспечение.

Расчет пенсии за выслугу лет муниципальным служащим в 2017 году — пример расчета

Величина зависит от ряда показателей. А как рассчитать пенсию муниципальному служащему за выслугу лет? Для этого существует формула расчета:
Размер выплаты = Среднемесячная зарплата х ограничительный коэффициент х Процентная надбавка.
Пример:
Стаж работы Ивана Иванова – 35. Ему положена выплата по возрасту в количестве 8000 рублей. Средний заработок Ивана — 55000 руб. Осуществляем расчет будущего вознаграждения:
Размер выплаты = (55000*45%) – 8000 + (55000*3%) * 15 = 49500 (руб.).

Некоторые граждане Российской Федерации, кроме обычных пенсионных выплат, также имеют право на дополнительные привилегии. Например, сотрудники различных муниципалитетов являются обладателями права на получения всяческих надбавок, социальных пенсий, а также страховых выплат, производимых в связи с инвалидностью.

Но подобного рода надбавки могут быть начислены только лицам, вышедшим на пенсию по возрасту, а также тем, кто является обладателем льгот на социальные отчисления. Таким выплаты производятся ежемесячно, и только при соблюдении всех необходимых правил. Отсюда получается, что право на получение социальной пенсии имеют далеко не все граждане РФ, а только сотрудники государственного сектора. Помимо этого, тот гражданин, который претендует на пенсию, должен полностью соответствовать требованиям, прописанным в законодательстве, относительно пенсионного обеспечения чиновников.

К людям, занятым в данной сфере, принято относить государственных служащих, регулярно выполняющих собственные должностные обязанности.

Кроме всего прочего, на дополнительные пособия могут рассчитывать и следующие категории лиц:

• люди, попавшие под сокращение;
• работники, которые получили увольнение после того, как было ликвидировано их рабочее место;
• сотрудники, уволенные по состоянию здоровья;
• работники, которые были уволены, поскольку срок действия их контракта подошел к концу;
• граждане, достигшие своего пенсионного возраста.

На присуждение, а также на размер льгот оказывают непосредственное влияние такие факторы, как:

• минимальный стаж работы сотрудника;
• возраст сотрудника;
• показатель индивидуального пенсионного коэффициента.

На сегодняшний день привилегию на получение такого рода надбавки получают женщины в возрасте от 55 лет и выше, а также мужчины старше 60 лет.

Индивидуальный пенсионный коэффициент появился только в прошлом году. Правительство приняло решение о его введении в 2017 году специально для улучшения метода расчетов пенсий. При расчете размера выплат принимаются во внимание следующие факторы:

• должность, занимаемая работником;
• трудовой стаж работника;
• процент от его средней заработной платы.

Порядок расчета отличается от региона к региону, поскольку он устанавливается на уровне местных властей.

Последние новости о муниципальной пенсии

В 2017 году муниципальная пенсия будет проиндексирована поэтапно на 4%. А для того чтобы получить ее, должен быть повышен минимальный рабочий стаж и пенсионный возраст. Поскольку в настоящее время бюджет страны испытывает острый дефицит, о чем свидетельствуют последние новости, наблюдается значительное замедление экономического роста.

Все это приводит к тому, что правительство вынуждено искать способы, благодаря которым можно было бы несколько оптимизировать расходы государства. Одним из таких способов и является сокращение государственных затрат на пенсии.

Неполная индексация

В 2017 году правительство страны приняло решение увеличить размер страховой пенсии на 4%. Немногим ранее оно также обсуждало и иные варианты индексации. Например, социальный блок настаивал на повышении до 12%, поскольку именно такой процент инфляции прогнозируется по итогам 2017 года. Другие же ведомства настаивали на том, что индексация должна составлять именно 4%. Такое предложение они мотивировали срочной необходимостью навести порядок в расходах из бюджета страны, для того, чтобы немного его стабилизировать. Говорилось и о возможности повышения на 7,5%, то есть о некой золотой середине.

Тем не менее все-таки было принято решение об увеличении страховой пенсии всего лишь на 4%. А денежные средства, сэкономленные данным способом, правительство направит на развитие экономики страны и разнообразные инвестиции. Учитывалось, что если динамика экономического роста в 2017 году окажется слишком положительной, то на протяжении этого года, возможно, будет проведена еще одна переиндексация пенсии с целью ее повышения.

Обеспечение муниципальных служащих

Следует понимать, что система пенсионного обеспечения также включает в себя и выплату муниципальных пенсий за выслугу лет. Данные выплаты предназначаются исключительно для людей, которые за время своей работы занимали некие муниципальные должности. Последние новости свидетельствуют о том, что в 2017 году размер муниципальной пенсии рассчитывается в виде процента от среднего заработка работника и имеет непосредственное отношение к стажу работы. Из среднего заработка, кстати, при расчете необходимо изначально вычесть страховую составляющую. Так, к примеру, муниципальный сотрудник, проработавший на службе на протяжении 15 лет, имеет право на пенсию в размере 45% от своего среднестатистического оклада. За каждый последующий год работы в муниципальном ведомстве размер его пенсии будет увеличиваться на 3%. Данные выплаты, кстати, осуществляются каждый месяц, но исключительно в соответствии с решением органов местного самоуправления.

Кроме всего прочего, в 2017 году, как говорят последние новости, будет повышен возраст выхода на пенсию муниципальных служащих. Уже к концу текущего года муниципальные служащие станут выходить на пенсию лишь по достижении 65-летнего возраста. Муниципальный стаж также потерпел некоторых изменений. Дело в том, что Министерство труда увеличено минимальный показатель до 20 лет.

По словам главы финансового ведомства Антона Силуанова, подобные меры являются просто необходимыми для стабилизации экономической ситуации в стране. В первую очередь такие перемены в 2017 году затронут именно муниципальных служащих. А далее, если ситуация не изменится в лучшую сторону, подобная индексация может иметь отношение и к обычным пенсионерам.

Несмотря на такие, достаточно не радужные прогнозы, не следует забывать о том, что разного рода льготы и привилегии, которые могут похвастаться муниципальные служащие, в 2017 году продолжают действовать. В свою очередь, пенсии будут подвержены индексации, которая по традиции проходит ежегодно в отношении других социальных выплат.