Zorunlu sigortalı vatandaşlar emeklilik sigortası poliçe sahiplerinin (işverenlerin) ödediği (31 Aralık 2001'den sonraki herhangi bir dönemde önceden ödenmiş olan) sigorta primleri Açık birikimli kısım emekli aylıkları, bir seçim yapın, fonlarının yönetimini kime emanet edeceğinize karar verin emeklilik tasarrufları.

Finanse edilen kısım (sigorta kısmı gibi) devlet tarafından endekslenmiyor. Emeklilik tasarruflarının karlılığı yalnızca yatırımlarının sonuçlarına bağlıdır, yani kayıplar olabilir. Kayıp durumunda devlet, ödenen sigorta primi tutarının emekli maaşının finanse edilen kısmına ödenmesini garanti eder.

Vatandaşlar emeklilik tasarruflarını yönetme hakkına sahiptir:

• Emeklilik Fonu aracılığıyla Rusya Federasyonu(PFR), bir rekabetin sonuçlarına göre seçilen bir yönetim şirketinin (MC) seçilmesi (bu tür yönetim şirketleri, emeklilik tasarruflarının yerleştirilebileceği daha geniş bir varlık listesine sahiptir) veya bir devlet yönetim şirketi - Vnesheconombank (GUK);
• devlet dışı emeklilik fonları (NPF) aracılığıyla.

NPF'ler, sigortacı olarak hareket eden ve faaliyetlerini 15 Aralık 2001 tarihli N 167-FZ “Zorunlu Emeklilik Sigortası Hakkında” Federal Yasa ve 7 Mayıs 1998 tarihli Federal Yasa uyarınca yürüten, kâr amacı gütmeyen kuruluşların yanı sıra Emeklilik Fonlarıdır. 75-FZ "Devlet dışı emeklilik fonları hakkında". Görevleri, bu kuruluşla emeklilik sigortası sözleşmesi imzalayan kişilere emekli maaşı sağlamaktır.

GUK, emeklilik tasarruflarını, daha az karlı ancak aynı zamanda daha az riskli bir emeklilik tasarruf yönetimi türü olan Rusya Federasyonu tarafından garanti edilen Rus ihraççılarının şirket tahvilleri olan devlet tahvillerine yatırmaktadır. NPF'ler ve yönetim şirketleri, emeklilik tasarruflarını yalnızca devlet tahvillerine değil, aynı zamanda hisse senetlerine, Rus kuruluşlarının tahvillerine ve yasaların izin verdiği diğer finansal araçlara da yatırabilir.

Devlet, emeklilik fonlarının güvenilirliğini sağlamak ve emeklileri korumak için yatırım sürecini sıkı bir şekilde kontrol ediyor.

Emeklilik tasarrufları bir yönetim şirketinin veya devlet yönetim şirketinin emanet yönetiminde ise, finanse edilen kısmın tahsisi ve ödenmesi işçi emekliliği Emeklilik tasarruflarının muhasebeleştirilmesi ve yönetim şirketleri tarafından yapılan yatırımların sonuçları Emeklilik Fonu tarafından yürütülmektedir.

Emeklilik tasarruflarının devlet dışı bir emeklilik fonunda olması durumunda, emeklilik tasarruf fonlarının yatırımı ve muhasebesi ile emeklilik maaşının finanse edilen kısmının tahsisi ve ödenmesi, Devlet tarafından seçilen devlet dışı emeklilik fonu tarafından gerçekleştirilir. vatandaş.

Devlet dışı emeklilik fonları bir dizi kritere göre sınıflandırılabilir. Özellikle karlılık açısından emeklilik fonu; sermaye miktarı; güvenilirlik; çekilen emeklilerin sayısı vb.

Rusya Emeklilik Fonu'nun resmi web sitesinde tüm devlet dışı emeklilik fonlarının ve yönetim şirketlerinin güncel bir listesi yer alıyor ve medya düzenli olarak devlet dışı emeklilik fonlarının derecelendirmelerini yayınlıyor. Yönetim şirketlerinin ve devlet dışı emeklilik fonlarının çalışmalarına ilişkin istatistikler açıktır. Her vatandaş kendisine en güvenilir görünen kuruluşu bağımsız olarak seçmelidir.

32. maddeye göre Federal yasa 24 Temmuz 2002 tarihli N 111-FZ “Rusya Federasyonu'nda emeklilik maaşının finanse edilen kısmını finanse etmek için fon yatırımı hakkında” sigortalı kişi, emeklilik maaşının finanse edilen kısmının kurulması için başvuruda bulunmadan önce yılda bir kez bir yatırım portföyü seçimi için yazılı başvuru ile Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna başvuru hakkı.

2013 yılında NPF "StalFond"a transfer hakkınızı kullandıysanız (lütfen zorunlu emeklilik sigortası sözleşmesinin sözleşmenin imzalanma tarihini içermesi gerektiğini unutmayın), o zaman emeklilik tasarruflarından fonları Emeklilik Fonuna geri aktarın. Rusya Federasyonu, NPF'ye transfer başvurusunun yapıldığı yılı takip eden yılın 31 Aralık'ından önce Emeklilik Fonu veya MFC'nin bölgesel organıyla iletişime geçebilir ve NPF'den Emeklilik Fonu'na transfer için başvuruda bulunabilirsiniz. Bu şahsen veya posta veya kurye yoluyla yapılabilir (bu durumda başvurudaki imzanızın noter tasdikli olması gerekir).

Sözleşmenin imzalanması:

Herhangi bir zamanda, bir sigortalı için yalnızca bir OPS sözleşmesi geçerli olabilir. Bu durumda, birkaç koşulun karşılanması durumunda anlaşma yürürlüğe girer:

Sözleşmenin imza tarihinden itibaren bir ay içinde Emeklilik Fonuna sunulması gerekmektedir.

Anlaşma, fonların NPF cari hesabına alındığı andan itibaren yürürlüğe girer.

Fonlar, ancak sigortalının Birleşik Sigortalı Kişiler Siciline, sigortalı kişinin kendi seçtiği devlet dışı emeklilik fonuna fon aktarma başvurusunun tatminini teyit eden bir giriş yapıldıktan sonra devlet dışı bir emeklilik fonuna aktarılır. anlaşma yapılmış ve tescil edilmiştir.

Bu, sigortalının bir takvim yılı içinde birkaç fonla birden fazla sözleşme yapması durumunda bile, yalnızca başvurunun alındığı ve Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu tarafından en son kabul edilen sözleşmenin yürürlüğe gireceği anlamına gelir. Çünkü Yıl sonunda Emeklilik Fonu alınan tüm başvuruları dikkate alır ve bunlarla ilgili bir karar verir, ardından başvurunun formu ihlal etmeden hazırlanması, sözleşmede belirtilen veriler ve başvurunun depolanan verilerle eşleşmesi gerekir. Emeklilik Fonu veritabanı. Tüm koşulların karşılanması durumunda Emeklilik Fonu, emeklilik tasarruflarının yeni sigortacının hesabına aktarılması emrini verir. Koşulların ihlal edilmesi durumunda Emeklilik Fonu, anlaşmanın taraflarına ret ve nedenleri hakkında bildirim gönderir. Eski OPS anlaşması aynı şartlarda işlemeye devam ediyor.

Zorunlu emeklilik sigortası sistemine katılan emeklilik fonu, herhangi bir sigortalı ile sözleşme yapmakla yükümlüdür ve sözleşme yapmayı reddedemez. Bunun tek istisnası, fonun sözleşmelerin imzalanmasını askıya almaya karar vermesi durumudur. Fon, kararın verildiği yılın 31 Aralık tarihinden önce Denetleyici Otoritelere ve Rusya Emeklilik Fonu'na bu konuda bilgi vermek ve kararla ilgili bilgileri medyada yayınlamakla yükümlüdür. Yeni sigortalıların çekilmesine ilişkin askıya alma süresi bir yıldan az olamaz ve ilgili kararın verildiği yılı takip eden yılın 1 Ocak tarihinden itibaren başlar. Aynı zamanda daha önce akdedilen tüm sözleşmeler geçerliliğini sürdürür.

Bir anlaşmanın feshi.

OPS sözleşmesi bir tarafın (sigortalı kişi) kararı ile feshedilebilir. Sigortalı, sözleşmeyi feshetme niyetini fona bildirmek ve Sigortacıyı değiştirme niyetini Emekli Sandığına bildirmekle yükümlüdür. Fon, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'ndan, sözleşmenin feshi bildirimi ve sigortalı kişinin fonlarının nereye aktarılacağına dair bir bildirim içeren bir emir alacaktır. Önemli bir özelliği, sözleşme feshedildiğinde elinize geçen itfa tutarını alamamanızdır. Fonlar yalnızca yeni bir sigortacının (NPF veya Emeklilik Fonu) adresine aktarılabilir.

Miras.

Kanuna göre sigortalı, zorunlu emeklilik sözleşmesinde veya özel bir beyanda, ölümü halinde emekli maaşının finanse edilen kısmını kimin ve hangi paylarla miras alacağını belirtebilir.

Yasal halefler, ancak sigortalının emekli aylığı bağlanmadan önce ölmesi durumunda kendilerine ödenecek parayı alabileceklerdir.

NPF Transstroy'da yasal halefin belirlenmesi, OPS anlaşmasının yürürlüğe girmesinden sonra uygun bir başvurunun sunulmasıyla yapılır. AP'nin yasal halefi değiştirme isteği varsa, yeni bir başvuru yazabilir.

Yardımcı bilgi:

Tüketici kredilerinde küresel deneyim
Yurt dışında tüketici kredilerine, dayanıklı tüketim malları alımı, inşaat ve konut satın alma kredileri, acil ihtiyaç kredileri vb. için nüfusa sağlanan krediler denir. Dış borç vermenin karakteristik bir özelliği...

Rusya Merkez Bankası'nın ülke ekonomisi üzerindeki etkisinin ekonomik mekanizmaları
Rusya Federasyonu Merkez Bankası, ticari bankaların ve diğer kredi kuruluşlarının faaliyetleri üzerinde en yüksek bankacılık düzenleme ve kontrol organıdır. Ticari bankalarla ilişkiler sürecinde Rusya Federasyonu Merkez Bankası, tüm bankacılık sisteminin istikrarını korumaya ve nüfusun çıkarlarını korumaya çalışmaktadır...

"Gökkuşağı" plastik kartlarla yapılan işlemler
Plastik kart, banka hesabı yönetimine erişimin anahtarı olan ve sahibinin çeşitli ticaret ve hizmet işletmelerinde mal ve hizmetler için ödeme yapmasına, nakit almasına ve ayrıca diğer ek hizmetleri kullanmasına olanak tanıyan evrensel bir ödeme aracıdır...

Merhaba, düzenli okuyucularım ve belki de düzenli olmayan okuyucularım, bloguma yeni gelenler, ancak bu konunun kiminle alakalı olduğu çok açık. Zaten buradaysanız ve okuyorsanız

Bugünkü beyin fırtınamın konusu da zorunlu emeklilik sigortası sözleşmesi olacak.

Bu blogda, eğer ona iyi aşina iseniz, muhtemelen bu aşamada en önemli ve temel olan alt bölümleri görmüşsünüzdür. Zorunlu emeklilik sigortası konusuna ilişkin bu makale ve diğer makaleler burada yayınlanmaktadır.

Bu konu ülkenin sosyal yaşamının lokomotif sektörlerinden biridir. Hepimiz amansız bir şekilde saldırıya yaklaşıyoruz emeklilik yaşı Herkesin bu döneme sağlık ve güç dolu olarak ulaşmasını diliyorum! Bu nedenle konu, yalnızca emekli maaşını almaya birkaç yıl kalmış olanlar için değil, kesinlikle herkes için acildir. Ama siz okuyucularım bunu çok iyi anlıyorsunuz ve bu yüzden blogumu okuyorsunuz, ben de sizin için yazıyorum.

Öncelikle aşağıdaki tüm bilgilerin kimin için geçerli olduğuna ve genel gelişim için makaleyi kimin okuyabileceğine, ancak herhangi bir özel kişisel ihtiyaç olmadan, 1967 ve daha genç doğumlu, resmi olarak çalışan ve Rusya Federasyonu'nun tüm vatandaşlarına karar verelim. Rusya Federasyonu Vakfı emekli maaşına kimin vergi kesintisi yapıldığı, aşağıdaki tüm bilgiler sizi ilgilendiriyor!

Kim belirtilen yıldan daha yaşlı, sizin için hesaplama emeklilik karşılığı klasik formüle göre, kümülatif bir unsurun katılımı olmadan gerçekleşecek, böylece rahatlayabilirsiniz.
Belki OPS denilen bu karanlık krallığa biraz ışık tutarak başlayacağım ve ardından OPS anlaşmasını anlatacağım.

O halde canlarım, şunu söylemek isterim ki, iş gereği yazılım alanında mevcut tüm bilgileri inceledim, hepimizin kandırıldığı sonucuna vardım. Nedenmiş? Çok basit, tüm kaynaklarda bu konuyla ilgili inanılmaz miktarda bilgi, OPS anlaşmasının ve OPS'nin kendisinin yalnızca NPF'ler için bir faaliyet alanı olarak sunulması gerçeğine indirgeniyor. Ama bu doğru değil.

Zorunlu emeklilik sigortası küresel açıdan bakıldığında hükümet sistemi Vatandaşların zorunlu sigorta kapsamına alınmadan önce sahip oldukları kazançlarını ikame etmek amacıyla oluşturulan ekonomik ve hukuki normlara dayanmaktadır. Basitçe söylemek gerekirse emeklilik sistemi budur. Bizim durumumuzda, ilgili tarafların fonlarına göre, her şey bunun yalnızca NPF'nin faaliyet türü olduğu gerçeğine indirgenmiştir.

OPS anlaşmasında da durum aynı. Sistematik olarak bakarsanız, bunun Emeklilik Fonu ile sosyal ilişkilerin konusu olarak sizin lehinize veya Emeklilik Fonu için emeklilik gerekçelerinin başlaması üzerine yasal halefleriniz arasında bir tür anlaşma olduğunu hayal etmelisiniz. emekli maaşının finanse edilen kısmının tahakkuklarını ve ödemelerini gerçekleştirmek. Mevcut düzenimizde bu işlevler devlet dışı emeklilik fonları tarafından yürütülmektedir. Ancak Emeklilik Fonu, bir yönetim şirketi veya devlet yönetim şirketi ile bir anlaşma yapmış olmanız durumunda bu prosedürlerle de ilgilenir. Bunun hangi nedenlerle gerçekleştiğini okuyabilirsiniz.

O halde konuyu daha spesifik hale getirelim: OPS, emeklilik hizmeti sağlayıcıları (sigortacı, poliçe sahibi, sigortalı kişi) arasındaki ilişkileri düzenleyen bir hukuk normları sistemidir. OPS anlaşması bu ilişkilerin düzenlendiği araçtır.

Daha iyi anlamak için ana katılımcılara bakalım:

1. Sigortacı. Yazılım pazarında sigortacılar Emeklilik Fonları ve Devlet Dışı Emeklilik Fonlarıdır.
2. Poliçe sahibi. Bu, Federal Maaş Fonu'ndan (fon) emeklilik maaşının sigorta ve finanse edilen kısımları için Emeklilik Fonu'na sigorta primi ödeyen işverendir. ücretler) işçiler.
3. Sigortalı kişi. Doğrudan kesintilerin yapıldığı çalışan.

Artık daha detaylı ve net. Sizin ve benim resmi olarak çalıştığımızı ve “beyaz” maaşlarımıza ek olarak işverenin Emekli Sandığına sigorta primi ödediğini düşünelim. Maaş seviyesinin %22'si tutarında.

Bunlardan şu anda en azından "sessiz" değilseniz ve 1 Ocak 2016'dan önce devlet dışı bir emeklilik fonu veya yönetim şirketi seçimine karar verirseniz, %6'sı fonlanan kısmınızın oluşumuna gidiyor. işçi emekliliği ve geri kalan% 16'sı sigorta kısmı için Emeklilik Fonuna ve emeklilik fonunun "hizmetlerinin" ödenmesine gider. Sigorta kısmı, daha önce de söylediğim gibi, mevcut emeklilere emekli maaşlarının ödenmesine katılıyor ancak kendisine yapılan tüm katkılar emeklilik hesaplarınıza puan şeklinde yansıyor.

Sigorta açısından hepimizin SNILS veya sigorta sertifikaları var. Emekli Sandığı ile hukuki ilişkimizi ve yazılım sisteminin tam katılımcısı olduğumuzu doğruluyorlar. Bu belgede ayrıca 11 haneli bir sayısal numara da görüntülenir; bu sizin bireysel kişisel hesap (IPA) numaranızdır.

Sigorta kısmıyla birlikte umarım her şey açıktır, şimdi tasarruf kısmına geçelim. Artık, emeklilik maaşınızın finanse edilen kısmının sigorta kısmından daha az önemli olmadığını, hatta belki daha da önemli olduğunu net bir şekilde anlamanızı istiyorum. Son olaylar nedeniyle - sosyal yardımların enflasyon seviyesine endekslenmesinin askıya alınması - finanse edilen unsurun, ülkenin vatandaşları ve gelecekteki emekliler için emeklilik sağlanması düzeyinde büyük bir rol oynayacağından fazlasıyla eminim.

Dedelerimiz ve anne babalarımızın bu şansı yok. Ancak buna sahibiz ve bu nedenle emekliliğinizin bu unsuruna akıllıca yaklaşmanız ve bunu şimdi yapmaya başlamanız gerektiğini açıkça anlamaya değer. Dolayısıyla, yazılım sistemine tam katılımcı olabilmek ve emekli maaşınızın finanse edilen kısmının mülkiyetini talep etmek için, zorunlu bir sağlık sigortası sözleşmesi almanız gerekir (belirli bir dizi tıbbi hizmete hak kazanmak için, bir sağlık sigortası sözleşmesi almışsınızdır). zorunlu sağlık sigortası poliçesi - zorunlu sağlık sigortasına benzer zorunlu sağlık sigortası, özel girişiminize hak kazanabilmeniz için bunu almanız gerekir).

Bu, seçtiğiniz devlet dışı emeklilik fonuna veya Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu aracılığıyla yönetim şirketine veya devlet yönetim şirketine kaydedilerek yapılabilir. 2015 yılı sonuna kadar bu belgeyi almazsanız, bu aşamada halihazırda oluşmuş olan tasarruf kısmınız sigorta kısmına girecektir. para puana dönüşecek ve birikim unsurunuzun oluşumu duracaktır.

Vatandaşların zorunlu güvenlik anlaşması alabilmesi için tanınan sürenin iki yıl daha uzatılmasına ilişkin tartışmalar şu anda devam ediyor. Bu teklif yakın zamanda ARB tarafından Merkez Bankası'na, Ekonomi Bakanlığı'na ve Maliye Bakanlığı'na sunuldu. Bu konunun değerlendirilmesini ve karara bağlanmasını bekliyoruz ama şimdilik durum bu. O yüzden acele et ve yap doğru seçim, eğer başardıysanız tebrikler, aferin!

Artık OPS sisteminin ve OPS sözleşmesi alma sürecinin tam bir resmini gördüğünüze eminim. Çok basit: çalışan çalışıyor, maaş alıyor, işveren bir sigorta sertifikası ve Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'na zorunlu bir sigorta sözleşmesi kullanarak kendisine vergi ödüyor ve daha sonra alınan fonları puan şeklinde SNILS numarasına gönderiyor Devlet dışı bir emeklilik fonuna veya çalışanın kendisinin seçeceği bir yönetim şirketine zorunlu bir sigorta sözleşmesi kapsamında gerçek para şeklinde.

OPS anlaşmasının standart, genel kabul görmüş, devlet tarafından tanımlanmış bir formu vardır. İnanın bana, tüm PA yapıları (NPF) size imzalama için standart bir durum şablonu sağlar. Yasal ilişkinin iki tarafını açıklamaktadır: siz ve doğrudan seçtiğiniz devlet dışı emeklilik fonu. NPF'nin müşterisi, yani sigortalı kişi olarak tarafınızca üç kopya halinde imzalanır. Biri müşteride kalır, ikincisi Emeklilik Fonuna gönderilir (böylece NPP'nizin nereye gönderileceğini ve nerede saklanacağını bilir), üçüncüsü NPF'de kalır.

Emekli maaşınızın finanse edilen kısmını bir yönetim şirketi aracılığıyla yatırmaya karar verirseniz, Emeklilik Fonu aracılığıyla bu şirketle bir anlaşma yaparsınız. Basitçe, Emeklilik Fonunuzun yerel şubesindeki bir başvuruda, Emeklilik Fonunun bir güven yönetimi sözleşmesi imzaladığı yönetim şirketinin adını belirtin ve Emeklilik Fonu bu fonları yönetim şirketine yatırım için kendisi dağıtır, ancak hepsi yönetim şirketinin faaliyetlerinden elde edilen yatırım gelirleri de dahil olmak üzere gelen fonların muhasebeleştirilmesi ve sonraki emeklilik ödemeleri doğrudan Emeklilik Fonu tarafından yapılır.

OPS anlaşmasında ana noktalar belirtilmiştir:

1. Genel hükümler (verileriniz ve NPF'nin ayrıntıları);
2. Sözleşmenin konusu;
3. Fonun hak ve yükümlülükleri;
4. Sigortalının hakları ve yükümlülükleri;
5. Sigortalının emeklilik tasarruflarının muhasebeleştirilmesi ve yatırımı;
6. Emekli maaşının finanse edilen kısmının ödenmesine ilişkin prosedür ve koşullar;
7. Tarafların sorumluluğu;
8. Sözleşmeyi değiştirme ve feshetme prosedürü;
9. Sözleşme süresi;
10. Nihai hükümler;
11. Ayrıntılar ve imzalar.

Her üç örnekte de sigortalının imzası bulunmalıdır; müşteri, verileri ve fonun resmi temsilcisinin imzası - fondan vekaletname sahibi imza sahibi ve OPS anlaşmalarına özel fon mührü.

OPS sözleşmesi iki belgeye göre hazırlanır ve müşteriye teslim edilir:

1. Sigortalının pasaportu.
2. Sigorta sertifikası - SNILS.

OPS anlaşmasında önemli bir unsur da var; o da 6. paragrafta yer alıyor. Bu bölüm sözde yasal halefinizi belirleme fırsatı sunar. Emekliliğinizi görecek kadar yaşamazsanız, bu kişi veya birkaç kişi, emekli maaşınızın finanse edilen kısmının yasal hakkının tamamına sahip olur. Birden fazla yasal halef belirlemek istiyorsanız, her birinin ortak sırayla belirtilmesi gerektiğini unutmayın (örneğin: Ivan Ivanovich Ivanov - %70, Petrov Petrovich - %30, vb. her yasal halef için).

Bunu yapmazsanız, belgeyi size veren acente bu sütuna "Yasal halefleri ben belirlemeyeceğim" yazacaktır. Şahsen, her zaman tam olarak bunu yapmanızı tavsiye ederim, hayatta her şey olur, bugün bir kişiyle aranız iyi ve NPP'nizin ona olan aboneliğini iptal etmeye karar verdiniz ve yarın her şey değişti ve onu değiştirmeye karar veriyorsunuz, ancak kendiniz anlıyorsunuz Anlaşmanın üç nüshası olması şartıyla bu pek kolay olmayacak.

Böylece emeklilik yaşının gelmemesi durumunda yasal halefler yasal olarak belirlenmektedir. Şimdi bu ilk satırdır - kan akrabaları (çocuklar, ebeveynler vb.); ikincisi kan dışıdır (eşler, kocalar vb.).

Bu hüküm OPS sözleşmesinin sigortalıya sağladığı çok önemli bir avantajdır. Elbette hepimizin yüz yıl yaşamasını ve emeklilik yaşını aşmasını diliyorum ama gerçekler acımasız, ülkemizde çok sayıda insan yaşayacak kadar yaşamıyor!

Bu nedenle, tüm karşı pozisyonları doğru bir şekilde hesaplamak ve her durumda silahlanmakta fayda var. Zorunlu emeklilik sigortası sözleşmesi, çok önemli ve temel olan veraset olmak üzere pek çok sigorta olanağı ve sorumluluğu öngörmektedir.

Ayrıca kişisel verilerinizin değişmesi durumunda, yalnızca Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nu değil aynı zamanda tasarruflarınızın bulunduğu Devlet Dışı Emeklilik Fonu'nu da bilgilendirmeniz gerektiğini unutmayın.

Muhtemelen hepsi bu kadar sevgili okuyucularım. OPS anlaşması hakkında bilmeniz gereken en önemli şeyleri size anlattım! Yakın gelecekte bu belgeyi nerede ve nasıl hazırlayabileceğinize dair bilgileri de paylaşacağım. ve aksiyonun merkezinde olun