Tudja meg, hogy 2017-ben milyen típusú szolgálati idő jogosít nyugdíjra, pótszabadságra, átmeneti rokkantsági ellátásra, prémiumra és kompenzációra.

A cikkből megtudhatja:

Mit tartalmaz az általános típusú munkatapasztalat?

A tapasztalatok típusait általánosra és speciálisra osztják. A társadalombiztosítás területén a munkatapasztalat nem kis jelentőséggel bír. Ez magában foglalja a munkaviszony teljes idejét, valamint azokat az időszakokat, amikor a munkavállaló bizonyos egyéb társadalmilag hasznos tevékenységet folytatott.

Vegye figyelembe, hogy jelenleg a „ szolgálati idő" elvesztette jelentőségét. Most a nyugdíj hozzárendelésénél és a betegszabadság összegének megállapításakor a biztosítási időszakot használják fel

Jegyzet! A munkatapasztalat típusait megerősítő fő dokumentum még mindig.

Dokumentumok letöltése a témában:

A teljes munkaidőt (biztosítást) a munkaszerződés alapján végzett munkavégzés teljes időtartamaként kell meghatározni, amely magában foglalja a társadalmilag hasznos tevékenység végzésének idejét és a hatályos jogszabályokban meghatározott egyéb időszakokat is. A szolgálati idő a szünetektől függetlenül számítandó.

A 2002 januárjában hatályba lépett szövetségi törvény új általános eljárást ír elő nyugdíjellátás. A jogalkotási aktus már nem tartalmazza a teljes szolgálati idő fogalmát. Bevezetik a „biztosítási időszak” új definícióját - az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába befizetett járulékok teljes időtartamát a munkavégzés és az egyéb tevékenységek bevonásának teljes időtartama. Ezt veszik figyelembe a jogosultság meghatározásakor munkanyugdíj(az alap a munkanyugdíjról szóló törvény 2. cikke).

Referencia. Jelenleg a nyugdíjakat a 2013. december 28-i 400-FZ „A biztosítási nyugdíjakról” szóló szövetségi törvény szerint osztják ki.

Fogalom és típusok rövid meghatározása munkatapasztalat(biztosítás) az „Egyéni (vagy személyre szabott) elszámolásról az állami nyugdíjjogszabályok rendszerében” törvény tartalmazza. A biztosítási időszak alatt az összes időszak teljes (összes) időtartamát értjük munkaügyi tevékenység olyan biztosított személyek, akikért biztosítási díjat fizettek.

Jegyzet! A „biztosítási időszak” fogalmának bevezetése és alapvető megerősítése a legteljesebben tükrözi az Orosz Föderáció modern nyugdíjreformjának lényegét. A teljes nyugdíjrendszer átkerül a biztosítási elvekre. A nyugdíj nagyságát nem a teljes szolgálati idő, nem a kereset, hanem a nyugdíjpénztárba ténylegesen befizetett összeg fogja befolyásolni. biztosítási díjak.

Mit tartalmaznak a biztosítási tapasztalatok fajtái

Az Art. A biztosítási nyugdíjakról szóló törvény 11. cikke értelmében a munkaügyi (jelenleg biztosítási) szolgálati idő magában foglalja:

munkaidő és/vagy egyéb tevékenység a területen Orosz Föderációállampolgárok, az Orosz Föderáció kötelező nyugdíjbiztosításról szóló jogszabályai szerint biztosított személyek;

az első albekezdésben meghatározott munkaidő és/vagy más típusú tevékenységek végzése, amelyeket biztosítottak az Orosz Föderáción kívül végeztek az Orosz Föderáció hatályos jogszabályai, valamint az Orosz Föderáció nemzetközi szerződései által előírt esetekben. . Ez a rendelkezés vonatkozik azokra a személyekre is, akik a kötelező nyugdíjbiztosítást biztosító önkéntes jogviszonyba lépéskor önállóan fizettek biztosítási járulékot a Nyugdíjpénztárba.

A munkavégzés és/vagy egyéb tevékenység végzésének meghatározott időtartamaival együtt a következő időszakok számítanak munkavégzési (biztosítási) szolgálati időnek:

1. állami társadalombiztosítási ellátások igénybevétele az állampolgárok számára;
2. katonai szolgálat teljesítése, azzal egyenértékű szolgálat, amelyet az Orosz Föderáció törvénye ír elő „A katonai szolgálatot teljesítő személyek nyugdíjbiztosításáról, valamint a belügyi szerveknél, az állami tűzoltóságnál, a katonai szolgálat intézményeiben és szerveiben teljesített nyugdíjról. büntetés-végrehajtási rendszer, gondoskodva családjukról";
3. minden gyermek szülői gondozása a gyermek másfél éves koráig, de fontos tudni, hogy a teljes számításba legfeljebb hat év kerül bele;
4. az indokolatlanul büntetőjogi felelősségre vont polgárok, valamint az indokolatlanul elnyomott, majd rehabilitált személyek fogva tartása, ezen állampolgárok büntetésének börtönben vagy száműzetésben való letöltésének feltételei;
5. cselekvőképes állampolgárok által az első csoportba tartozó fogyatékkal élők, fogyatékos gyermekek vagy 80 év felettiek ellátása;
6. munkanélküli segélyben részesült, fizetett közmunkában való részvételt és az állami foglalkoztatási szolgálat irányába költözést egy másik településre munkavállalás céljából.

Jegyzet! Minden meghatározott időszak beleszámít a munkaügyi (biztosítási) szolgálati időbe, ha azt megelőző és (vagy) munkavégzési időszakok és (vagy) más típusú tevékenység követte.

Az új jogszabály alapvető különbségei, hogy a munkaügyi (biztosítási) öregségi nyugdíjra való jogosultság megszerzéséhez meghatározott számú éves biztosítási gyakorlattal kell rendelkeznie, amely alatt biztosítási járulékot fizettek a Nyugdíjpénztárba. Orosz Föderáció, egyéb időszakok, amelyek beleszámítanak a biztosításba tapasztalat.

A speciális munkatapasztalat fogalma és típusai

A speciális munkatapasztalat fogalma és fajtái a korábban hatályos 340-I állami nyugdíjak az Orosz Föderációban" tartalmazza a munkavégzés teljes időtartamát, függetlenül a szünetek számától és (vagy) időtartamától:

a nemzetgazdaság érintett ágazataiban;

bizonyos beosztásokban, szakmákban;

meghatározott területen dolgozni;

a társadalmilag hasznos munkaerő bizonyos fajtái.

A frissített jogszabályban szinte nem jelenik meg olyan fogalom, mint a „speciális munkatapasztalat”, de továbbra is megmarad.

A különleges munkakörülmények vagy a távol-északon végzett munka miatti öregségi nyugdíjat a szolgálati időre a speciális ellátás típusainak figyelembevételével állapítják meg. munkatapasztalat, amely az adott típusú munkavégzés vagy szolgáltatás időtartamának összesített számítása.

Letöltés in.doc

Letöltés in.doc

A 2012-ben elindított nyugdíjreform számos változást vezetett be a nyugdíjszámításban. Közéjük tartoznak a nyugdíjak kiszámításával kapcsolatos újítások. A most kapott ellátások összege több mutatótól függ: a nyugdíj előtti jövedelem mértékétől, a választott nyugdíjtípustól, a társadalmilag jelentős tevékenységektől (sorkatonaság, kisgyermekek, fogyatékkal élők gondozása stb.), a nyugdíjigénylés időpontjától. nyugdíj és szolgálati idő.

A tapasztalat az állampolgár munkavégzésének vagy egyéb tevékenységeinek időtartama. A nyugdíj összege jelentősen függ annak időtartamától. Például azok, akiknek nincs tapasztalatuk, megkapják az úgynevezett minimumot szociális nyugdíjöregségre, amely most a létminimum alatt van - körülbelül 5 ezer rubel. Tapasztalat lehet munkaerő és biztosítás. Az első a szerződéses munkavégzés időszakait tartalmazza, függetlenül annak típusától (otthoni, idénymunka stb.). A második más típusú tevékenységeket vesz figyelembe. Javasoljuk a részletesebb megfontolást, mivel a nyugdíj-elszámolási feltételek változása miatt gyakran éppen ez vet fel kérdéseket. Emellett 2015 óta a minimális biztosítási járulékfizetési idő évente emelkedik.

Általános fogalmak.

Mennyi a 2017. évi biztosítási időszak (nyugdíjak esetében)? Ez az állampolgár összes társadalmilag jelentős tevékenységének időtartama - mind a hivatalos munkavégzés, mind az egyéb időszakok. Fontos kiegészítés, hogy e tevékenység során az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába befizetendő járulékokat törvényesen meghatározott összegben kell befizetni. Ez a szolgálati idő az öregségi biztosítási nyugdíj kiszámításához kötelező. Vagyis a meghatározott életkor betöltésekor járó juttatások csak akkor járnak, ha az igénylő minimális biztosítási (munka) gyakorlattal rendelkezik. 2017 óta az ellátások megállapításánál figyelembe vett időszakok a következők:

• Szerződés alapján végzett tényleges munka, járulékfizetéssel együtt;
• A sorkatonai kötelező katonai szolgálat időszakai;
• A kisgyermekek gondozásának ideje (legfeljebb másfél év, de összesen legfeljebb három év);
• Átmeneti rokkantság (betegszabadság);
• Hivatalosan igazolt munkaképtelenség (munkaerő-tőzsdén történő regisztráció, ellátás átvételével);
• Az indokolatlan fogva tartás időszakai;
• Fogyatékkal élők gondozása (fogyatékkal élők, idősek, nyolcvan év felettiek)
• Olyan házastársakkal való tartózkodás, akik szerződéses alkalmazottak vagy egy másik ország kormányzati szerve, munkavállalási lehetőség nélkül, de összesen legfeljebb öt évig.

A nyugdíj folyósítását kérő állampolgár kérelmére az ellátások számításánál a fent felsorolt ​​időszakok mindegyike figyelembe vehető.

A biztosítási tapasztalat felvételének feltételei.

Ahhoz, hogy 2017-től nyugdíjhoz számítható legyen a biztosítási idő, több feltételnek is teljesülnie kell.

• Az elszámolási időszakok mögött vagy előtt szolgálati időknek kell lenniük (szerződés alapján végzett munka).
• Ha a mindkét típusú szolgálati időbe beszámítható időszak egybeesik, akkor az Ön választása szerint az egyiket veszi figyelembe.
• A szezonális munka teljes szezonjait biztosítási tapasztalat egészíti ki.
• A munkatevékenység igazolására kiállított dokumentumokat (beleértve a munkafüzetben szereplő megjegyzéseket) vagy a számításba bevont egyéb munkákat a Munka Törvénykönyve által meghatározott minta szerint kell elkészíteni.

Így a fent felsorolt ​​tevékenységek csak akkor számítanak biztosítási gyakorlatnak, ha azokat hivatalosan megállapított módon igazolják.

A minimális szolgálati idő éves növelése

A hatályos munkatörvény szerint 2015-től a nyugdíjjóváhagyáshoz szükséges minimális biztosítási járulék a következő elv szerint emelkedik: 2015 - 6 év, 2016 - 7, majd 2025-ig évente hozzáadódik 1 év.

Így a szükséges biztosítási idő 2017-ben a nyugdíj-ellátás kiszámításához 8 év lesz. Mit is jelent ez? Minimális kifizetések halmozódnak fel, ha az állampolgár az előírt nyolc éves időtartamot ledolgozta, vagy más társadalmilag jelentős és hivatalosan megerősített tevékenységet végzett. Például egy nő, aki jogosult biztosítási nyugdíj 2017-ben szabadságon voltam, 3 évig (kétszer 1,5-szer) gondoztam a gyerekeket, a maradék 5 évet pedig szerződéses munkára fordítottam.

Fontos: a szükséges biztosítási idő a megfelelő életkor elérésekor releváns időtartamban kerül rögzítésre. Vagyis annak, aki 2017-ben betöltötte a nyugdíjkorhatárt, legalább 8 évig rendelkeznie kell vele. Ha továbbra is dolgozik, és a következő években nyugdíjba megy, az előírt időtartam 8 év marad.

Következtetés.

Az állampolgárok minden társadalmilag jelentős, hivatalosan megerősített tevékenységét figyelembe veszik a nyugdíjak kiszámításakor. Ezt a tevékenységet, valamint a szükséges igazolást a munkajog szabályozza. Az öregségi biztosítási nyugdíj kiszámítása kötelező. A szükséges minimális biztosítási tapasztalat Oroszországban 2017 óta növekszik, és 8 év. A jövőben évente növekszik, amíg el nem éri a 15 évet.

A 2012 óta végrehajtott reformintézkedések megvalósításában nyomon követhető egy gondolat, amely az ország lakosságának elöregedésével függ össze. Egyre több nyugdíjast tart fenn az állam és a dolgozó honfitársak. Aktív kampány folyik a későbbi nyugdíjba vonulásért, a tartósan dolgozó polgároknak pedig különféle kiegészítő kifizetéseket és juttatásokat kínálnak. A nyugdíjkorhatár már elkezdődött. Növekszik a nyugdíjpénztári biztosítási járulékfizetési kötelezettség és a szolgálati idő. A Pénztár ugyanis nem tud megbirkózni a nyugdíjkifizetések formájában rájuk nehezedő anyagi terhekkel. Nem világos, hogy ennek a kérdésnek a megoldását miért halogatták olyan sokáig – elvégre folyamatosan rendelkezésre álltak a statisztikai adatok. Most ezt a problémát úgy oldják meg, hogy moratóriumot vezetnek be bizonyos típusú kifizetések és fizetések indexálására. A fogyasztói árak jelentős emelkedésével összefüggésben ez negatívan befolyásolja az állampolgárok életminőségét. Bízzunk benne, hogy az összes megtett intézkedés végül meghozza a kívánt hatást, és a folyósított ellátások legalább nem lesznek alacsonyabbak a hivatalos létminimumnál.

A modern időkben számos paramétert használnak a nyugdíjellátás kiszámításához, és ezek egyike a szolgálati idő, amelyet minden orosz a nyugdíjrendszer működésére vonatkozó új szabályok szerint halmoz fel. Mekkora lesz a biztosítási idő 2017-ben (nyugdíjakra), és milyen szempontok befolyásolják a növekedését?

Mi a biztosítási tapasztalat?

A biztosítási tapasztalatot általában meghatározott munkaidőnek nevezik, amelyet figyelembe vesznek a nyugdíjkifizetések kiszámításakor (közvetlen hatással van a jövőbeni nyugdíjkifizetések összegére, ezért a lehető legfelelősebben kell kezelni). A biztosítási idő általában attól függ, hogy a munkáltatók mekkora járulékot utalnak át minden munkavállaló után a hatóságoknak Nyugdíjpénztár, az utóbbi nagysága a bérszinttől függ. Következésképpen ennek a mutatónak a kiszámításakor csak azokat az időszakokat veszik figyelembe, amelyek során a munkáltató megfelelő levonást végzett a munkabérből, azonban ebben az esetben vannak kivételek, amelyek a következők:

• katonai szolgálat időszakai;
• hivatalos munkanélküliként eltöltött évek vagy hónapok (ahhoz, hogy ezt az időszakot 2017-től beszámítsák az általános nyugdíjbiztosítási időszakba, a személynek hivatalosan munkanélküli állampolgárként kell regisztrálnia);
• betegszabadságon töltött idő (fizetett);
• szülői szabadság időtartama (csak ebben az esetben a gyermek életkora nem haladhatja meg a 1,5 évet).

A saját költségen kapott szabadságot, valamint a munkából való indokolatlan távollétet és a vonatkozó dokumentumokat természetesen nem veszik figyelembe a biztosítási idő kiszámításakor. Ráadásul a munkanélküli állampolgárok (kivéve a munkabörzén töltött időt) sem kaphatnak megfelelő mennyiségű munkatapasztalatot, mert nevükben nem kapnak anyagi hozzájárulást, így a munkatapasztalat nem számít.

Külön meg kell mondani, hogy a szolgálati idő csak öt év munkavégzés után kezd számolni, azonban az utóbbi időben a hatóságok gondolkodtak e mutató emelésén, és ezt fokozatosan javasolt megtenni, amíg el nem éri a tizenöt éves értéket. . Sőt, megkülönböztetnek általános és speciális biztosítási tapasztalatot, míg az első időszakban standardnak számít (rendszeres levonás történik), a második időszakban pedig a nehéz körülmények között végzett munkához gyűjtik a tapasztalatot.

Mi ismert 2017-ben?

A 2017 óta tartó biztosítási időszakot tárgyalva érdemes elmondani, hogy számításaiban változásokra számíthatnak az oroszok, mert, mint már említettük, a nem biztosítási időszakok is beleszámítanak majd, de ez még nem minden, mert a szövetségi törvény, most az ország lakói maguk is befolyásolhatják a méretüket nyugdíjjárulékok idős korban. A hatóságok ma arra szólítják fel a lakosságot, hogy tagadják meg a „borítékos” fizetéseket, mert azokból nem vonnak le adót a költségvetésbe, ezért nincs felhalmozás nyugdíjpontok a biztosítási számlán. Ebben az esetben a szabály működni fog, annál inkább bér, annál több pont van a számláján, ezért erre a tényre mindenképpen figyelnie kell.

Számítási funkciók

A nyugdíjbiztosítási idő kiszámításának sajátosságait külön kell tárgyalni, mert ezt a paramétert nagyon gondosan figyelemmel kell kísérni. Kiszámolhatja a biztosítópénztári alkalmazottak segítségével (őszintén szólva, a legtöbb orosz ezt a módszert használja) vagy önállóan. Természetesen az első számítási módszert tekintik a legmegbízhatóbbnak, de néha a másodikat kell használni, így mindenkinek tudnia kell, hogyan számítják ki a szolgálati időt. A számítások elvégzésében nincs semmi bonyolult, mert csak ki kell számítania a munkatapasztalatát a munkafüzet bejegyzései alapján, és egy speciális képletet kell használnia, amelybe be kell írnia a megfelelő paramétereket, és egy speciálisan kialakított program segít. mindezek leegyszerűsítésére - egy online számológép, amely segít a 2017-es biztosítási időszak pontosabb kiszámításában.

Különös figyelmet kell fordítani arra, hogy a munkafüzetben a munkaidőszakok valamelyikére vonatkozó feljegyzések hiánya ne adjon okot pánikra, mert ez az információ pótolható a munkahelyi igazolással (ha a utóbbi hiányzik, akkor két tanút kell találnia).

A 2017-től kezdődő szolgálati idő (biztosítás) kiszámításakor, amelynek időszakai fent vannak feltüntetve, különös figyelmet kell fordítani arra az információra, hogy egy személy mennyit keresett munkája során, és pontosan mikor dolgozott, mert e két paraméter nélkül egyszerűen lehetetlen pontos számot kapni.

Rövid szakértői következtetések

Közvetlenül az új nyugdíjrendszer működésének megkezdése után a szakértők azt mondták, hogy nagyon nehéz lesz minden árnyalatát tanulmányozni, és ez a folyamat eltart egy ideig.Őszintén szólva, a múltban az állam már sok mindent megtapasztalt nyugdíjreformokés nem lehetett őket különösen sikeresnek nevezni, ezért érdemes elmondani, hogy külön figyelmet kell fordítani a számítások tanulmányozására és a szeniorszámítási elvekre. Egyes szakértők az ilyen újításokat „nyersnek” nevezik, mert nem teljesen véglegesek, nem meglepő, hogy az oroszok nem képesek megérteni őket szakemberek segítsége nélkül. A nyugdíjrendszer működésére vonatkozó új szabályok tanulmányozása során elsősorban a méretre kell figyelni nyugdíjmegtakarítás növekszik attól függően, hogy hány pont halmozódott fel a számlán, ez utóbbi pedig a ledolgozott évek száma alapján nő (számuk évente növekszik).

Javasoljuk, hogy saját maga is megértse a számítások elvégzésének árnyalatait és finomságait, mert csak így tudja ellenőrizni anyagi jólétét és figyelemmel kísérni az életében bekövetkező változásokat. nyugdíjrendszer. Az előzetes felkészülés lehetővé teszi, hogy „egyenrangúan” beszéljen a biztosítási alap szakértőivel, és a lehető legkisebbre csökkentse a hibák valószínűségét.