พลเมืองผู้ประกันตนในภาคบังคับ ประกันบำนาญซึ่งผู้ถือกรมธรรม์ (นายจ้าง) ชำระเงิน (ชำระก่อนหน้านี้ในช่วงเวลาใด ๆ หลังจากวันที่ 31 ธันวาคม 2544) เบี้ยประกันบน ส่วนการออมเงินบำนาญ ตัดสินใจเลือกว่าจะมอบหมายให้ใครเป็นผู้บริหารจัดการกองทุนของตน เงินออมบำนาญ.

ส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนไม่ได้จัดทำดัชนีโดยรัฐ (เช่น ส่วนประกันภัย) ความสามารถในการทำกำไรของการออมเงินบำนาญนั้นขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ของการลงทุนเท่านั้นนั่นคืออาจมีการขาดทุน ในกรณีที่เกิดการสูญเสีย รัฐจะรับประกันการจ่ายเงินสมทบประกันที่จ่ายให้กับเงินบำนาญส่วนหนึ่งที่ได้รับทุนสนับสนุน

ประชาชนมีสิทธิในการจัดการเงินออมบำนาญของตน:

• ผ่านกองทุนบำเหน็จบำนาญ สหพันธรัฐรัสเซีย(PFR) การเลือกบริษัทจัดการ (MC) เลือกตามผลการแข่งขัน (บริษัทจัดการดังกล่าวมีรายการสินทรัพย์ที่กว้างขึ้นซึ่งสามารถออมเงินบำนาญได้) หรือบริษัทจัดการของรัฐ - Vnesheconombank (GUK)
• ผ่านกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ (NPF)

NPF เป็นองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรเช่นเดียวกับกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ทำหน้าที่เป็น บริษัท ประกันและดำเนินกิจกรรมตามกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 15 ธันวาคม 2544 N 167-FZ "เกี่ยวกับการประกันภัยบำนาญภาคบังคับ" และกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 7 พฤษภาคม 2541 N 75-FZ "สำหรับกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ" หน้าที่ของพวกเขาคือจัดหาเงินบำนาญให้กับผู้ที่ทำข้อตกลงประกันบำนาญกับองค์กรนี้

GUK ลงทุนการออมเงินบำนาญในหลักทรัพย์ของรัฐบาล พันธบัตรองค์กรของผู้ออกรัสเซีย ซึ่งค้ำประกันโดยสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งมีผลกำไรน้อยกว่า แต่ยังมีความเสี่ยงน้อยกว่าในการจัดการเงินบำนาญด้วย NPF และบริษัทจัดการสามารถลงทุนเงินออมบำนาญได้ไม่เพียงแต่ในหลักทรัพย์ของรัฐบาลเท่านั้น แต่ยังลงทุนในหุ้น พันธบัตรขององค์กรรัสเซีย ตลอดจนเครื่องมือทางการเงินอื่น ๆ ที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมาย

รัฐควบคุมกระบวนการลงทุนอย่างเคร่งครัดเพื่อให้มั่นใจในความน่าเชื่อถือของกองทุนบำเหน็จบำนาญและปกป้องผู้รับบำนาญ

หากการออมเงินบำนาญอยู่ในการบริหารความไว้วางใจของบริษัทจัดการหรือบริษัทจัดการของรัฐ การโอนและการชำระเงินในส่วนที่ได้รับทุน เงินบำนาญแรงงานการบัญชีของการออมบำนาญและผลการลงทุนของบริษัทจัดการดำเนินการโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ

หากการออมเงินบำนาญอยู่ในกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ การลงทุนและการบัญชีของกองทุนออมทรัพย์บำเหน็จบำนาญตลอดจนการมอบหมายและการจ่ายเงินในส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนของเงินบำนาญแรงงานจะดำเนินการโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐซึ่งเลือกโดย พลเมือง.

กองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐสามารถจำแนกได้ตามเกณฑ์หลายประการ โดยเฉพาะในเรื่องของการทำกำไร กองทุนบำเหน็จบำนาญ- จำนวนเงินทุน ความน่าเชื่อถือ; จำนวนผู้รับบำนาญที่ดึงดูด ฯลฯ

เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียแสดงรายการที่ทันสมัยของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐและบริษัทจัดการทั้งหมด มีการเผยแพร่การจัดอันดับกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐในสื่อเป็นประจำ เปิดสถิติการทำงานของบริษัทจัดการและกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ พลเมืองแต่ละคนจะต้องเลือกองค์กรที่ดูน่าเชื่อถือที่สุดสำหรับเขาอย่างอิสระ

ตามมาตรา 32 กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2545 N 111-FZ “ ในการลงทุนกองทุนเพื่อเป็นเงินทุนส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย” ผู้ประกันตนก่อนที่จะยื่นขอจัดตั้งส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนของเงินบำนาญแรงงานปีละครั้ง สิทธิ์ในการสมัครกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียพร้อมใบสมัครเป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับการเลือกพอร์ตการลงทุน

หากในปี 2556 คุณใช้สิทธิ์ในการโอนไปยัง NPF "StalFond" (โปรดทราบว่าสัญญาประกันบำนาญภาคบังคับจะต้องรวมวันที่สรุปสัญญา) จากนั้นให้โอนเงินออมบำเหน็จบำนาญกลับไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญของ สหพันธรัฐรัสเซีย คุณสามารถติดต่อหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญหรือ MFC ก่อนวันที่ 31 ธันวาคมของปีถัดจากปีที่ยื่นคำขอโอนไปยัง NPF และส่งคำขอโอนจาก NPF ไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ ซึ่งสามารถทำได้ด้วยตนเอง หรือทางไปรษณีย์หรือบริการจัดส่ง (ในกรณีนี้ ลายเซ็นของคุณในใบสมัครจะต้องได้รับการรับรอง)

บทสรุปของสัญญา:

ในเวลาใดก็ตาม ข้อตกลง OPS เพียงฉบับเดียวเท่านั้นที่สามารถใช้ได้กับผู้ประกันตนหนึ่งราย ในกรณีนี้ข้อตกลงจะมีผลใช้บังคับหากตรงตามเงื่อนไขหลายประการ:

ข้อตกลงจะต้องส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญภายในหนึ่งเดือนนับจากวันที่ลงนาม

ข้อตกลงนี้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วินาทีที่ได้รับเงินเข้าบัญชีกระแสรายวันของ NPF

เงินจะถูกโอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐหลังจากที่มีการทำรายการใน Unified Register of Insured Persons แล้วเท่านั้น ซึ่งยืนยันความพึงพอใจของใบสมัครของผู้ประกันตนในการโอนเงินไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐที่เขาเลือก ข้อตกลงได้สรุปและลงทะเบียนแล้ว

ซึ่งหมายความว่าแม้ว่าผู้ประกันตนจะทำสัญญาหลายสัญญากับกองทุนหลายแห่งในระหว่างปีปฏิทิน แต่เฉพาะสัญญาที่ได้รับใบสมัครและได้รับการยอมรับจากกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียครั้งสุดท้ายเท่านั้นที่จะมีผลใช้บังคับ เพราะ ในตอนท้ายของปีกองทุนบำเหน็จบำนาญจะพิจารณาใบสมัครที่ได้รับทั้งหมดและตัดสินใจเกี่ยวกับเรื่องหลังจากนั้นจะต้องร่างใบสมัครโดยไม่ละเมิดแบบฟอร์มข้อมูลที่ระบุในข้อตกลงและใบสมัครจะต้องสอดคล้องกับข้อมูลที่เก็บไว้ใน ฐานข้อมูลกองทุนบำเหน็จบำนาญ หากตรงตามเงื่อนไขทั้งหมด กองทุนบำเหน็จบำนาญจะออกคำสั่งให้โอนเงินออมเข้าบัญชีของผู้ประกันตนรายใหม่ หากมีการละเมิดเงื่อนไขกองทุนบำเหน็จบำนาญจะส่งการแจ้งเตือนไปยังฝ่ายต่างๆ ในข้อตกลงเกี่ยวกับการปฏิเสธและเหตุผล ข้อตกลง OPS เก่ายังคงดำเนินการตามเงื่อนไขเดียวกัน

กองทุนบำเหน็จบำนาญที่เข้าร่วมระบบประกันบำนาญภาคบังคับมีหน้าที่ต้องทำข้อตกลงกับผู้ประกันตนและไม่สามารถปฏิเสธที่จะสรุปข้อตกลงได้ ข้อยกเว้นเพียงอย่างเดียวคือกรณีที่กองทุนตัดสินใจระงับการสรุปสัญญา กองทุนมีหน้าที่ต้องแจ้งหน่วยงานกำกับดูแลและกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียเกี่ยวกับเรื่องนี้ก่อนวันที่ 31 ธันวาคมของปีที่มีการตัดสินใจรวมทั้งเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับการตัดสินใจในสื่อ ระยะเวลาการระงับการรับผู้ประกันตนรายใหม่ต้องไม่น้อยกว่าหนึ่งปี และเริ่มในวันที่ 1 มกราคมของปีถัดจากปีที่มีการตัดสินใจที่เกี่ยวข้อง ในเวลาเดียวกัน ข้อตกลงที่ทำไว้ก่อนหน้านี้ทั้งหมดยังคงมีผลใช้ได้

การสิ้นสุดสัญญา

ข้อตกลง OPS สามารถยุติได้โดยการตัดสินใจของฝ่ายหนึ่งฝ่าย - ผู้ประกันตน ผู้ประกันตนมีหน้าที่ต้องแจ้งกองทุนถึงความตั้งใจที่จะยกเลิกสัญญาและยื่นคำชี้แจงการแสดงเจตนาที่จะเปลี่ยนผู้ประกันตนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ กองทุนจะได้รับคำสั่งจากกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียพร้อมแจ้งการบอกเลิกสัญญาและข้อบ่งชี้ว่าจะโอนเงินของผู้ประกันตนไปที่ใด คุณลักษณะที่สำคัญคือเมื่อสัญญาสิ้นสุดลง คุณจะไม่สามารถรับจำนวนเงินไถ่ถอนในมือของคุณได้ สามารถโอนเงินไปยังที่อยู่ของผู้ประกันตนใหม่เท่านั้น - NPF หรือกองทุนบำเหน็จบำนาญ

มรดก

ตามกฎหมายผู้ประกันตนสามารถระบุในข้อตกลงบำนาญภาคบังคับหรือคำแถลงพิเศษซึ่งในกรณีที่เขาเสียชีวิตจะได้รับมรดกส่วนที่ได้รับทุนจากเงินบำนาญและในส่วนใดของหุ้น

ผู้สืบทอดตามกฎหมายจะสามารถรับเงินได้เฉพาะในกรณีที่ผู้ประกันตนเสียชีวิตก่อนได้รับเงินบำนาญ

ใน NPF Transstroy การกำหนดผู้สืบทอดตามกฎหมายจะทำโดยการส่งใบสมัครที่เหมาะสมหลังจากข้อตกลง OPS มีผลใช้บังคับ หาก AP มีความปรารถนาที่จะเปลี่ยนผู้สืบทอดตามกฎหมาย ก็สามารถเขียนใบสมัครใหม่ได้

ข้อมูลที่เป็นประโยชน์:

ประสบการณ์ระดับโลกในการให้สินเชื่อผู้บริโภค
ในต่างประเทศ สินเชื่อเพื่อผู้บริโภคเรียกว่าสินเชื่อที่ให้แก่ประชากรเพื่อซื้อสินค้าอุปโภคบริโภคคงทน สินเชื่อเพื่อการก่อสร้างและซื้อที่อยู่อาศัย สินเชื่อสำหรับความต้องการฉุกเฉิน และอื่นๆ ในทำนองเดียวกัน ลักษณะเฉพาะของการกู้ยืมจากต่างประเทศคือ...

กลไกทางเศรษฐกิจของอิทธิพลของธนาคารแห่งรัสเซียต่อเศรษฐกิจของประเทศ
ธนาคารกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเป็นหน่วยงานสูงสุดในการควบคุมการธนาคารและควบคุมกิจกรรมของธนาคารพาณิชย์และสถาบันสินเชื่ออื่นๆ ในกระบวนการสร้างความสัมพันธ์กับธนาคารพาณิชย์ ธนาคารกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซียมุ่งมั่นที่จะรักษาเสถียรภาพของระบบธนาคารทั้งหมด และปกป้องผลประโยชน์ของประชากร...

การทำธุรกรรมด้วยบัตรพลาสติก "สายรุ้ง"
บัตรพลาสติกเป็นเครื่องมือการชำระเงินสากล ซึ่งเป็นกุญแจสำคัญในการเข้าถึงการจัดการบัญชีธนาคาร และช่วยให้เจ้าของบัตรสามารถชำระค่าสินค้าและบริการในสถานประกอบการค้าและบริการต่างๆ รับเงินสด และยังใช้บริการเพิ่มเติมอื่น ๆ...

สวัสดีผู้อ่านขาประจำของฉันและอาจไม่ใช่คนทั่วไปผู้ที่เพิ่งเริ่มใช้บล็อกของฉัน แต่เป็นที่ชัดเจนแล้วว่าหัวข้อนี้เกี่ยวข้องกับใคร หากคุณอยู่ที่นี่และอ่านมันแล้ว

และหัวข้อระดมความคิดของฉันในวันนี้จะเป็นข้อตกลงการประกันบำนาญภาคบังคับ

ในบล็อกนี้ หากคุณคุ้นเคยเป็นอย่างดี คุณอาจเคยเห็นส่วนย่อยต่างๆ มาก่อนแล้ว ซึ่งส่วนย่อยที่สำคัญที่สุดและพื้นฐานที่สุดในขั้นตอนนี้ก็คือ มีการโพสต์บทความนี้และบทความอื่น ๆ ในหัวข้อการประกันบำนาญภาคบังคับ

หัวข้อนี้เป็นหนึ่งในภาคส่วนชั้นนำของชีวิตทางสังคมของประเทศ เราทุกคนเข้าใกล้การรุกอย่างไม่สิ้นสุด อายุเกษียณและขอให้ทุกคนมีสุขภาพร่างกายแข็งแรงแข็งแรงกันถ้วนหน้าในช่วงนี้ครับ! นั่นคือเหตุผลว่าทำไมหัวข้อนี้จึงเป็นเรื่องเร่งด่วนสำหรับทุกคนจริงๆ และไม่ใช่แค่สำหรับผู้ที่ยังรอรับเงินบำนาญในอีกไม่กี่ปีข้างหน้าเท่านั้น แต่คุณผู้อ่านของฉันเข้าใจสิ่งนี้เป็นอย่างดีและนั่นคือเหตุผลที่คุณอ่านบล็อกของฉันและฉันก็เขียนมันให้คุณ

ก่อนอื่น เรามาตัดสินใจว่าข้อมูลทั้งหมดด้านล่างนี้เกี่ยวข้องกับใคร และใครสามารถอ่านบทความเพื่อการพัฒนาทั่วไปได้ แต่ไม่มีความต้องการส่วนตัวเป็นพิเศษ พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียทุกคนที่เกิดในปี 1967 หรืออายุน้อยกว่าซึ่งทำงานอย่างเป็นทางการและเพื่อ ผู้ที่มีการหักภาษีให้กับมูลนิธิสหพันธรัฐรัสเซีย ข้อมูลทั้งหมดด้านล่างนี้เกี่ยวข้องกับคุณ!

ใครอายุมากกว่าปีที่กำหนด คำนวณให้ครับ บทบัญญัติเงินบำนาญจะเกิดขึ้นตามสูตรดั้งเดิมโดยไม่ต้องมีส่วนร่วมขององค์ประกอบสะสมเพื่อให้คุณได้ผ่อนคลาย
บางทีฉันจะเริ่มต้นด้วยการให้แสงสว่างเล็กๆ น้อยๆ แก่อาณาจักรอันมืดมนที่เรียกว่า OPS จากนั้นฉันจะอธิบายข้อตกลง OPS

ที่รัก ฉันอยากจะบอกคุณว่า ด้วยความจำเป็นต้องทำงาน ฉันศึกษาข้อมูลทั้งหมดที่มีอยู่ในสาขาซอฟต์แวร์ และได้ข้อสรุปว่าเราทุกคนกำลังถูกหลอก ทำไมจึงเป็นเช่นนี้? ง่ายมาก ข้อมูลจำนวนมหาศาลเกี่ยวกับปัญหานี้ในทุกแหล่งจะลดลงตามความจริงที่ว่าข้อตกลง OPS และ OPS นั้นถูกนำเสนอโดยเฉพาะในฐานะกิจกรรมสำหรับ NPF แต่นั่นไม่เป็นความจริง

การประกันบำนาญภาคบังคับในมุมมองทั่วโลก ระบบของรัฐบาลขึ้นอยู่กับบรรทัดฐานทางเศรษฐกิจและกฎหมายซึ่งสร้างขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อแทนที่พลเมืองด้วยรายได้ของพวกเขา ซึ่งพวกเขามีก่อนที่จะได้รับมอบหมายความคุ้มครองภาคบังคับ พูดง่ายๆ ก็คือนี่คือระบบบำนาญ ในกรณีของเราตามเงินทุนของผู้มีส่วนได้เสีย ทุกอย่างลดลงจนเหลือเพียงกิจกรรมประเภทหนึ่งของ NPF เท่านั้น

สถานการณ์จะเหมือนกันกับข้อตกลง OPS หากคุณดูอย่างเป็นระบบคุณควรจินตนาการว่านี่เป็นข้อตกลงบางอย่างระหว่างกองทุนบำเหน็จบำนาญกับคุณในฐานะเรื่องของความสัมพันธ์ทางสังคมเพื่อประโยชน์ของคุณหรือผู้สืบทอดตามกฎหมายของคุณเมื่อเริ่มมีเหตุบำนาญสำหรับกองทุนบำเหน็จบำนาญ เพื่อดำเนินการคงค้างและชำระเงินส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนของเงินบำนาญ ในคำสั่งปัจจุบันของเรา หน้าที่เหล่านี้ดำเนินการโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ แต่กองทุนบำเหน็จบำนาญยังเกี่ยวข้องกับขั้นตอนเหล่านี้หากคุณได้ทำข้อตกลงกับบริษัทจัดการหรือบริษัทจัดการของรัฐ เหตุใดสิ่งนี้จึงเกิดขึ้นคุณสามารถอ่านได้

ดังนั้น ให้เจาะจงมากขึ้น: OPS คือระบบของบรรทัดฐานทางกฎหมายที่ควบคุมความสัมพันธ์ระหว่างหัวข้อข้อกำหนดเรื่องเงินบำนาญ (บริษัทประกันภัย ผู้ถือกรมธรรม์ ผู้ประกันตน) ข้อตกลง OPS เป็นเครื่องมือที่ใช้ควบคุมความสัมพันธ์เหล่านี้

เพื่อความเข้าใจที่ดีขึ้น ลองดูที่ผู้เข้าร่วมหลัก:

1. ผู้ประกันตน. ในตลาดซอฟต์แวร์ บริษัทประกันภัย ได้แก่ กองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ
2. ผู้ถือกรมธรรม์ นี่คือนายจ้างที่จ่ายเบี้ยประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อการประกันภัยและได้รับทุนส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงานจากกองทุนเงินเดือนของรัฐบาลกลาง (กองทุน ค่าจ้าง) คนงาน
3. ผู้ประกันตน. โดยตรงของพนักงานที่ได้รับการหักเงินให้

ตอนนี้มีรายละเอียดและชัดเจนมากขึ้น ลองจินตนาการว่าคุณและฉันเป็นลูกจ้างอย่างเป็นทางการ และนอกเหนือจากค่าจ้าง "คนผิวขาว" ของเราแล้ว นายจ้างยังจ่ายเงินสมทบประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญอีกด้วย ในจำนวน 22% ของระดับเงินเดือน

อย่างน้อยที่สุดในขณะนี้หากคุณไม่ "เงียบ" และตัดสินใจเลือกกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐหรือบริษัทจัดการก่อนวันที่ 1 มกราคม 2559 6% จะไปสู่การจัดตั้งส่วนหนึ่งที่ได้รับทุนสนับสนุนของคุณ เงินบำนาญแรงงาน และส่วนที่เหลืออีก 16% ไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อส่วนประกันและชำระค่า "บริการ" ของกองทุนบำเหน็จบำนาญ ส่วนที่ประกันดังที่ฉันได้กล่าวไปแล้วมีส่วนร่วมในการจ่ายเงินบำนาญให้กับผู้รับบำนาญในปัจจุบัน แต่การบริจาคทั้งหมดที่ทำไปจะแสดงในรูปแบบของคะแนนในบัญชีเงินบำนาญของคุณ

ดังนั้นในส่วนของการประกันภัย เราทุกคนมีสิ่งที่เรียกว่า SNILS หรือใบรับรองการประกันภัย พวกเขายืนยันความสัมพันธ์ทางกฎหมายของเรากับกองทุนบำเหน็จบำนาญและความจริงที่ว่าเรามีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในระบบซอฟต์แวร์ เอกสารนี้ยังแสดงตัวเลข 11 หลัก ซึ่งเป็นหมายเลขบัญชีส่วนบุคคล (IPA) ของคุณ

ในส่วนของประกันก็หวังว่าทุกอย่างจะกระจ่าง ต่อไปมาในส่วนของการออมกันดีกว่า ตอนนี้ฉันต้องการให้คุณมีความเข้าใจที่ชัดเจนว่าส่วนที่ได้รับทุนจากเงินบำนาญแรงงานของคุณนั้นมีความสำคัญไม่น้อยไปกว่าส่วนประกัน และอาจมากกว่านั้นด้วยซ้ำ เนื่องจากเหตุการณ์ล่าสุด - การระงับการจัดทำดัชนีผลประโยชน์ทางสังคมให้อยู่ในระดับเงินเฟ้อ - ฉันมั่นใจมากกว่าว่าองค์ประกอบที่ได้รับทุนสนับสนุนจะมีบทบาทสำคัญในระดับการจัดหาเงินบำนาญสำหรับพลเมืองของประเทศและผู้เกษียณอายุในอนาคต

ปู่ย่าตายายและพ่อแม่ของเราไม่มีโอกาสนี้ แต่เรามีมันและดังนั้นจึงควรทำความเข้าใจอย่างชัดเจนว่าคุณต้องเข้าใกล้องค์ประกอบของเงินบำนาญของคุณอย่างรอบคอบและเริ่มทำทันที ดังนั้น เพื่อที่จะเป็นผู้มีส่วนร่วมเต็มรูปแบบในระบบซอฟต์แวร์และอ้างสิทธิ์ความเป็นเจ้าของเงินบำนาญส่วนหนึ่งที่ได้รับทุนสนับสนุนของคุณ คุณจะต้องได้รับข้อตกลงการประกันสุขภาพภาคบังคับ (เพื่อที่จะมีสิทธิ์ในบริการทางการแพทย์บางชุด คุณได้รับ กรมธรรม์ประกันสุขภาพภาคบังคับ - การประกันสุขภาพภาคบังคับ เช่นเดียวกับการประกันสุขภาพภาคบังคับ คุณต้องได้รับจึงจะมีสิทธิในองค์กรเอกชนของคุณ)

ซึ่งสามารถทำได้โดยการลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐที่คุณเลือกหรือกับบริษัทจัดการหรือบริษัทจัดการของรัฐผ่านกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย หากคุณไม่ได้รับเอกสารนี้ภายในสิ้นปี 2558 ส่วนที่ออมของคุณซึ่งสร้างขึ้นแล้วในขั้นตอนนี้จะเข้าสู่ส่วนประกันเช่น เงินจะกลายเป็นคะแนน และการก่อตัวขององค์ประกอบสะสมของคุณจะหยุดลง

ขณะนี้การสนทนากำลังดำเนินอยู่เกี่ยวกับการขยายกำหนดเวลาสำหรับประชาชนในการได้รับข้อตกลงด้านความปลอดภัยภาคบังคับอีกสองปี ข้อเสนอนี้เพิ่งยื่นโดย ARB ไปยังธนาคารกลาง กระทรวงเศรษฐกิจ และกระทรวงการคลัง เรากำลังรอการพิจารณาและตัดสินใจในเรื่องนี้ แต่ตอนนี้สถานการณ์เป็นเช่นนี้ ดังนั้นรีบทำซะ ทางเลือกที่ถูกต้องและถ้าคุณทำได้ก็ขอแสดงความยินดีด้วย ทำได้ดีมาก!

ฉันแน่ใจว่าตอนนี้คุณมีภาพรวมที่สมบูรณ์ของระบบ OPS และกระบวนการขอข้อตกลง OPS แล้ว ง่ายมาก: พนักงานทำงาน รับเงินเดือน นายจ้างจ่ายภาษีให้เขาโดยใช้ใบรับรองการประกันและข้อตกลงการประกันภาคบังคับให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย จากนั้นจะส่งเงินที่ได้รับในรูปแบบของคะแนนไปยังหมายเลข SNILS ในรูปแบบของเงินจริงภายใต้ข้อตกลงการประกันภาคบังคับให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐหรือบริษัทจัดการที่พนักงานเลือกเอง

ข้อตกลง OPS มีรูปแบบมาตรฐานที่ยอมรับโดยทั่วไปและกำหนดโดยรัฐ เชื่อฉันเถอะ โครงสร้าง PA ทั้งหมด (NPF) มีเทมเพลตสถานะมาตรฐานสำหรับการลงนามให้กับคุณ โดยระบุความสัมพันธ์ทางกฎหมายทั้งสองด้าน: คุณและกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐที่คุณเลือกโดยตรง คุณลงนามในฐานะลูกค้าของ NPF เช่น ผู้ประกันตน เป็นสามเท่า คนหนึ่งอยู่กับลูกค้า คนที่สองถูกส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ (เพื่อให้รู้ว่าจะส่งไปที่ไหนและจัดเก็บ NPP ของคุณไว้ที่ไหน) ส่วนที่สามยังคงอยู่ใน NPF

หากคุณตัดสินใจที่จะลงทุนส่วนที่ได้รับทุนจากเงินบำนาญของคุณผ่านบริษัทจัดการ คุณจะทำข้อตกลงกับบริษัทนั้นผ่านทางกองทุนบำเหน็จบำนาญ เพียงในใบสมัครที่สาขาท้องถิ่นของกองทุนบำเหน็จบำนาญของคุณ ให้ระบุชื่อของบริษัทจัดการที่กองทุนบำเหน็จบำนาญได้ลงนามในข้อตกลงการจัดการความน่าเชื่อถือ และกองทุนบำเหน็จบำนาญเองก็แจกจ่ายกองทุนเหล่านี้เพื่อการลงทุนในบริษัทจัดการ แต่ทั้งหมด การบัญชีของกองทุนที่เข้ามารวมถึงรายได้จากการลงทุนจากกิจกรรมของบริษัทจัดการและการจ่ายเงินบำนาญในภายหลังจะดำเนินการโดยตรงจากกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ประเด็นหลักระบุไว้ในข้อตกลง OPS:

1. ข้อกำหนดทั่วไป (ข้อมูลและรายละเอียดของคุณเกี่ยวกับ NPF)
2. เรื่องของข้อตกลง;
3. สิทธิและหน้าที่ของกองทุน
4. สิทธิและหน้าที่ของผู้ประกันตน
5. การบัญชีและการลงทุนเงินออมบำนาญของผู้ประกันตน
6. ขั้นตอนและเงื่อนไขในการจ่ายเงินบำนาญส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุน
7. ความรับผิดชอบของคู่สัญญา
8. ขั้นตอนการเปลี่ยนแปลงและยกเลิกสัญญา
9. ระยะเวลาของสัญญา
10. บทบัญญัติสุดท้าย
11. รายละเอียดและลายเซ็นของคู่สัญญา

ในตัวอย่างทั้ง 3 รายการ จะต้องลงลายมือชื่อของผู้เอาประกันภัย ได้แก่ ลูกค้า ข้อมูลของเขา ตลอดจนลายเซ็นของตัวแทนอย่างเป็นทางการของกองทุน - ผู้ลงนามซึ่งมีหนังสือมอบอำนาจจากกองทุนและตราประทับของกองทุน พิเศษสำหรับข้อตกลง OPS

ข้อตกลง OPS ได้รับการจัดทำขึ้นและส่งมอบให้กับลูกค้าตามเอกสารสองฉบับ:

1. หนังสือเดินทางของผู้เอาประกันภัย
2. ใบรับรองการประกันภัย - SNILS

นอกจากนี้ยังมีองค์ประกอบที่สำคัญในข้อตกลง OPS ซึ่งพบได้ในย่อหน้าที่ 6 ส่วนนี้ให้โอกาสในการกำหนดสิ่งที่เรียกว่าผู้สืบทอดทางกฎหมายของคุณ หากคุณไม่ได้มีชีวิตอยู่เพื่อดูเงินบำนาญของคุณ บุคคลนี้หรือหลายคนจะได้รับสิทธิ์ตามกฎหมายในการได้รับเงินบำนาญส่วนหนึ่งที่ได้รับทุนจากคุณเต็มจำนวน หากคุณต้องการระบุผู้สืบทอดทางกฎหมายหลายราย โปรดจำไว้ว่าแต่ละคนจะต้องระบุตามลำดับที่ใช้ร่วมกัน (ตัวอย่าง: Ivan Ivanovich Ivanov - 70%, Petrov Petrovich - 30% และอื่น ๆ สำหรับผู้สืบทอดทางกฎหมายแต่ละคน)

หากคุณไม่ทำเช่นนี้ตัวแทนที่ออกเอกสารให้กับคุณจะเขียนในคอลัมน์นี้ - ฉันจะไม่กำหนดผู้สืบทอดตามกฎหมาย โดยส่วนตัวแล้วฉันแนะนำให้ทำสิ่งนี้เสมอทุกอย่างเกิดขึ้นในชีวิต วันนี้คุณมีข้อตกลงที่ดีกับบุคคลหนึ่งและตัดสินใจ "ยกเลิกการสมัคร" NPP ของคุณกับเขา และพรุ่งนี้ทุกอย่างก็เปลี่ยนไปและคุณตัดสินใจที่จะเปลี่ยนเขา แต่คุณเองก็เข้าใจ ว่าสิ่งนี้จะไม่ง่ายนัก โดยมีเงื่อนไขว่าข้อตกลงจะต้องมีสามชุด

ดังนั้นในกรณีที่ยังไม่ถึงวัยเกษียณ ผู้สืบทอดตามกฎหมายจะถูกกำหนดตามกฎหมาย ตอนนี้เป็นบรรทัดแรก - ญาติทางสายเลือด (เด็ก พ่อแม่ ฯลฯ ); อย่างที่สองไม่ใช่เลือด (ภรรยา สามี ฯลฯ)

ข้อกำหนดนี้เป็นข้อได้เปรียบที่สำคัญมากที่ข้อตกลง OPS มอบให้กับผู้ประกันตน แน่นอนว่าฉันอยากให้เราทุกคนมีชีวิตอยู่และอายุยืนยาวกว่าวัยเกษียณสักร้อยปี แต่ข้อเท็จจริงก็ไม่อาจหยุดยั้งได้ ในประเทศของเรา ผู้คนจำนวนมากไม่ได้มีชีวิตอยู่เพื่อมีชีวิตอยู่!

ดังนั้นจึงควรคำนวณตำแหน่งเคาน์เตอร์ทั้งหมดให้ถูกต้องและติดอาวุธทุกโอกาส ข้อตกลงการประกันบำนาญภาคบังคับให้โอกาสและความรับผิดชอบในการประกันภัยหลายประการ ซึ่งหนึ่งในนั้นคือการสืบทอดตำแหน่งมีความสำคัญและเป็นพื้นฐานมาก

นอกจากนี้ โปรดทราบว่าหากข้อมูลส่วนบุคคลของคุณมีการเปลี่ยนแปลง คุณจะต้องแจ้งไม่เพียงแต่กองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียเท่านั้น แต่ยังรวมถึงกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐซึ่งมีเงินออมของคุณอยู่ด้วย

นั่นอาจเป็นทั้งหมดผู้อ่านที่รักของฉัน ฉันบอกคุณถึงสิ่งสำคัญที่สุดที่คุณต้องรู้เกี่ยวกับข้อตกลง OPS แล้ว! ในอนาคตอันใกล้นี้ ฉันจะแบ่งปันข้อมูลว่าคุณสามารถจัดทำเอกสารนี้ได้ที่ไหนและอย่างไร และเป็นศูนย์กลางของการกระทำ