การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนตำรวจในปีนี้ การปฏิรูปกองกำลังความมั่นคงยังคงดำเนินไปอย่างแข็งขันในรัสเซีย

26.06.2019

การโฆษณา

ในสหพันธรัฐรัสเซีย การปฏิรูปกำลังดำเนินอยู่ไม่เพียงแต่เท่านั้น ระบบบำนาญแต่ยังรวมถึงกองกำลังรักษาความปลอดภัยด้วย ดังที่คุณทราบตำรวจได้เปลี่ยนชื่อเป็นตำรวจ ข้อกำหนดสำหรับเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายมีความเข้มงวดมากขึ้น และกำลังภายในกำลังได้รับการจัดระเบียบใหม่และปรับปรุงให้เหมาะสม

ภายในเร็วๆ นี้ กองกำลังรักษาความปลอดภัยควรจะได้รับอาวุธและอุปกรณ์ใหม่ และการเพิ่มค่าจ้างควรทำให้อาชีพในสาขานี้มีชื่อเสียงมากขึ้น ตามที่ประธานาธิบดีวลาดิเมียร์ ปูตินกล่าว ภายในกลางปี 2018 เงินเดือนตำรวจจะเพิ่มขึ้นเกือบสองเท่า

เราขอเตือนคุณว่าในปี 2559-2560 ไม่น่าจะดึงดูดพนักงานใหม่ได้ เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายสามัญที่มีประสบการณ์ 5 ปีในฐานะหุ่นยนต์มีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนประมาณ 25,000 รูเบิล แต่เจ้าหน้าที่ได้รับเพิ่มอีกเล็กน้อยประมาณ 36,000 หลังจากให้บริการ 15 ปี คุณสามารถเพิ่มเงินเดือนเป็น 42,000 แต่ เงินเดือนของหัวหน้าแผนกสูงถึง 100,000 รูเบิลต่อเดือน

ดังที่เราได้กล่าวไปแล้ว มีความแตกต่างที่สำคัญในระดับภูมิภาค ในมอสโกเงินเดือนโดยเฉลี่ยโดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์ 35% สูงถึง 52,000 รูเบิลใน Northern Palmyra - สูงถึง 40,000 rubles และใน Irkutsk - สูงถึง 55,000 rubles

ค่าจ้างดังกล่าวแทบจะเรียกได้ว่าเป็นเรื่องปกติไม่ได้เพราะเป็นเรื่องปกติ เงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซียมีประมาณ 32,000 คนและเรากำลังพูดถึงเฉพาะงานที่ง่ายที่สุดซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงของการบาดเจ็บสาหัสต่อสุขภาพซึ่งเจ้าหน้าที่ตำรวจทุกคนต้องเผชิญเกือบทุกวัน

“เพื่อนร่วมงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจของเราที่ทำงานในประเทศอื่น เช่น จากสหรัฐอเมริกา ได้รับมากกว่าผู้พิทักษ์ความสงบเรียบร้อยของรัสเซีย เงินเดือนของเอกชนชาวอเมริกันธรรมดาถึง 120,000 รูเบิลต่อเดือน ซึ่งมากกว่าค่าจ้างของเรามาก ในเวลาเดียวกัน การปฏิรูปทำให้เจ้าหน้าที่ตำรวจสูญเสียผลประโยชน์อย่างร้ายแรง” เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายของรัสเซียกล่าว

เป็นที่น่าสังเกตว่าข้อกำหนดเบื้องต้นที่แท้จริงเพียงอย่างเดียวในการเพิ่มเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ตำรวจยังคงเป็นการจัดทำดัชนีเงินเดือน จากข้อมูลที่ได้รับบนพื้นฐานของโครงการกระทรวงการคลัง การจัดทำดัชนีเงินเดือนของข้าราชการจะดำเนินการในเดือนตุลาคม 2560 ตัวเลขสุดท้ายยังคงอยู่ระหว่างการตกลงกัน - จะต้องได้รับการอนุมัติด้วยการลงคะแนนเสียงใน State Duma

ในตอนนี้ ความหวังที่แท้จริงในการเพิ่มค่าจ้างให้กับเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายยังคงเป็นดัชนีเงินเดือนที่รู้จักกันดี จากข้อมูลที่ได้รับจากโครงการของกระทรวงการคลัง จะมีการจัดทำดัชนีเงินเดือนข้าราชการในเดือนตุลาคม 2560

ตัวเลขล่าสุดยังไม่ได้รับการตกลง - ได้มีการยื่นขออนุมัติใน State Duma ของสหพันธรัฐรัสเซีย

ตลอดปี 2559-2560 อาชีพตำรวจไม่สามารถจัดเป็นหนึ่งในอาชีพที่มีชื่อเสียงที่สุดได้ แต่ในไม่ช้าสถานการณ์จะเปลี่ยนไปอย่างมาก

ในระหว่างนี้ ก็ควรพิจารณาว่าตำรวจรัสเซียได้รับเงินเดือนเท่าใดจากการทำงานหนักของเขา ตัวอย่างเช่นเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายทั่วไปที่มีประสบการณ์การทำงานห้าปีมีสิทธิ์ได้รับเพียงประมาณ 25,000 รูเบิลและเจ้าหน้าที่ - 36,000 รูเบิล ด้วยประสบการณ์ 15 ปี เป็นไปได้ที่จะได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้น - 46,000 รูเบิล เมื่อได้รับสถานะเป็นผู้บริหารแล้วสามารถรับได้จาก 100,000 รูเบิล

ขอบคุณการปฏิรูปรัฐบาลใหม่ ค่าจ้างพนักงานของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายควรเพิ่มขึ้น และตั้งแต่ต้นปี 2561 คาดว่าเงินเดือนตำรวจจะเพิ่มขึ้นเป็นจำนวน 150% ของปีที่ผ่านมา

สังเกตเห็นการพิมพ์ผิดหรือข้อผิดพลาด? เลือกข้อความแล้วกด Ctrl+Enter เพื่อแจ้งให้เราทราบ

(2 การให้คะแนนเฉลี่ย: 3,00 จาก 5)

แบ่งปัน:

การบริการสาธารณะมีคุณค่ามากกว่าบริการเอกชนใดๆ มาโดยตลอด ด้วยเหตุนี้ ผู้ที่อุทิศชีวิตเพื่อการทำงานให้กับรัฐจึงได้รับประโยชน์มากมายและ การชำระเงินเพิ่มเติม- พนักงานของกระทรวงกิจการภายในในฐานะพนักงานขององค์กรที่ไม่ต้องสงสัยเลยว่ามีความสำคัญต่อรัฐนอกเหนือจากผลประโยชน์แล้ว ยังได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นเล็กน้อยทุกปี ซึ่งส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อมาตรฐานการครองชีพของพวกเขา

การทำงานในการบังคับใช้กฎหมายได้รับการพิจารณาว่าค่อนข้างมีเกียรติมาโดยตลอด เพราะนอกเหนือจากเงินเดือนที่ดีและเงินบำนาญที่ค่อนข้างดีแล้ว คุณยังรู้สึกเหมือนเป็นฮีโร่ตัวจริง และผู้คนก็ปฏิบัติต่อคุณแบบนั้น เพราะทั้งชีวิตของคุณอุทิศให้กับการปกป้องรัฐ หากลูก ๆ ของคุณต้องการเป็นทหาร อย่าหยุดพวกเขา เพราะมันจะช่วยให้พวกเขาเสริมสร้างอุปนิสัยของตนเองและบรรลุจุดสูงสุดในชีวิต

อาจเพิ่มขึ้นในเงินบำนาญของกระทรวงกิจการภายในในปี 2561

รัสเซียเป็นประเทศที่กฎหมายอาจมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา จำนวนการชำระเงินและเงื่อนไขมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา และอายุเกษียณก็เพิ่มมากขึ้น เงินบำนาญสำหรับพนักงานในอวัยวะภายในขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงาน เงินเดือนที่ได้รับ และเบี้ยเลี้ยง โบนัสรวมถึง % สำหรับความพิการที่พนักงานได้รับระหว่างการทำงาน การเพิ่มเงินบำนาญให้กับผู้รับบำนาญของกระทรวงกิจการภายในนั้นเป็นไปได้ในหลายกรณี และบ่อยครั้งที่พนักงานที่ตระหนักถึงความแตกต่างของกฎหมายจะได้รับการเพิ่มขึ้นที่ดี

ดังที่ได้กล่าวไปแล้ว ขนาดของเงินบำนาญมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา และน่าเสียดายที่ไม่เสมอไป ด้านดีและพนักงานกระทรวงมหาดไทยก็ไม่มีข้อยกเว้น การติดตามการเปลี่ยนแปลงของจำนวนในช่วงหลายปีที่ผ่านมาเป็นเรื่องที่น่าสนใจ หากเราพูดถึงจำนวนการชำระเงินโดยเฉลี่ยหรือเกี่ยวกับเงินบำนาญที่ผู้รับบำนาญของกระทรวงกิจการภายในได้รับก็คุ้มค่าที่จะเปลี่ยนเป็นปี 2556 จากนั้นจำนวนเงินก็ประมาณ 20,000 รูเบิลในปี 2014 จำนวนนี้เพิ่มขึ้น 2% ในปีหน้า 1.5%

แล้วในปี 2559 โดยทุ่มเทให้กับการบริการสาธารณะมานานกว่า 20 ปีพนักงานได้รับเงินเดือนเพิ่มครึ่งหนึ่งและอีก 3% ในแต่ละปีถัดไป แต่วิกฤติดังกล่าวไม่ช่วยใครเลยแม้แต่พนักงานกระทรวงการต่างประเทศก็ไม่เคยพบว่ามีเงินมาจัดทำดัชนีเต็มในปีนั้นรัฐบาลจึงเลือกเส้นทางอื่นและเพิ่มจำนวนการชำระเงินเพียง 4% โดยคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อที่ 7.55. ผู้รับบำนาญยังคงสูญเสียรายได้ของตนเองและยังไม่ทราบว่าสถานการณ์จะเปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้นหรือไม่

ในปี 2561 สถานการณ์ไม่น่าจะดีขึ้น เนื่องจากขณะนี้งบประมาณของรัฐมีสภาพย่ำแย่ ดังนั้นจึงไม่มีเงินเพิ่มเงินบำนาญ ดังนั้นจึงไม่มีความหวังในสิ่งที่ดีที่สุด และ การปฏิรูปเงินบำนาญกระทรวงมหาดไทยไม่น่าจะดำเนินการได้

การปรับลดเงินบำนาญของกระทรวงกิจการภายใน ปี 2560-2561

เมื่อสี่ปีที่แล้วเนื่องจากการปรับปรุงนโยบายของประธานาธิบดีของประเทศ เงินบำนาญจึงเพิ่มขึ้น 10% แต่ต่อมาสถานการณ์เริ่มเปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก ความเสื่อมโทรมเริ่มเกิดขึ้นเนื่องจากภาวะเงินเฟ้อ ซึ่งไม่เพียงส่งผลกระทบต่อผู้สูงอายุเท่านั้น แต่ รวมถึงคนรุ่นใหม่ด้วย ในขณะนี้ความพยายามทั้งหมดมุ่งเป้าไปที่การเติมเต็มงบประมาณดังนั้นในปี 2561 จะมีการจัดระเบียบองค์กรใหม่ซึ่งจะช่วยให้เราสามารถเริ่มทำให้สถานะของงบประมาณเป็นปกติได้ แต่สิ่งนี้จะส่งผลกระทบต่อเงินบำนาญอย่างไรบางทีอาจจะลดลงด้วยซ้ำ ยังไม่ทราบ

ในขณะนี้เป็นที่ทราบกันว่ามีการปฏิรูปเกี่ยวกับกระทรวงกิจการภายในในช่วงปี 2560-2561 ไม่นานมานี้ก็มีการลดจำนวนพนักงานลง โดยรวมแล้วประเทศนี้มีพนักงานประมาณหนึ่งล้านคนในกองกำลังความมั่นคงและ 200,000 คนถูกเลิกจ้าง ในขณะนี้ความมั่นคงของชาติกำลังได้รับการเสริมสร้างความเข้มแข็งและส่วนใหญ่ทั้งหมดนี้เกิดขึ้นเนื่องจากการชิงแชมป์ฟุตบอลที่ใกล้เข้ามาในปี 2561 ซึ่งมีแผนที่จะจัดขึ้นในประเทศของเรา

ข่าวสำคัญที่สุดเรื่องหนึ่งในหมู่ตำรวจก็คือปีหน้าตำรวจจราจรจะยุติลง ยังไม่ทราบแน่ชัดว่าทั้งหมดนี้จะดำเนินการอย่างไร แต่เจ้าหน้าที่ตำรวจจราจรบางคนจะเข้าร่วมเป็นตำรวจประจำ แต่จะยังคงให้บริการเช่นตำรวจจราจรซึ่งตอนนี้จะรับหน้าที่หลัก ผู้เชี่ยวชาญทุกคนเชื่อว่านี่เป็นขั้นตอนที่ไม่ดี เนื่องจากเจ้าหน้าที่ตำรวจจราจรไม่มีความรู้เกี่ยวกับกฎเกณฑ์และความแตกต่างอื่น ๆ มากนัก และค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมพวกเขาจะใช้เวลานาน และทั้งหมดนี้ในขณะที่รัฐกำลังดำเนินธุรกิจทางการเงิน การปฏิรูปแบบเดียวกันนี้ถูกนำมาใช้ในคาซัคสถาน บางทีรัฐบาลรัสเซียอาจตัดสินใจที่จะนำแนวคิดนี้ไปใช้ในประเทศของตน แต่ฉันอยากจะทราบว่าชาวคาซัคสถานยังไม่ชินกับการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวและแม้แต่บ่นเกี่ยวกับนวัตกรรมดังกล่าว

วิธีการคำนวณเงินบำนาญของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซีย

คำถามที่น่าสนใจที่สุดประการหนึ่งเกี่ยวกับเงินบำนาญของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายคือการคำนวณ เนื่องจากสิ่งนี้ไม่ได้เกิดขึ้นตามปกติ และแม้กระทั่งในระหว่างการรับราชการหลายคนก็สนใจคำถามว่าจะคำนวณเงินบำนาญของกระทรวงกิจการภายในได้อย่างไร

การคำนวณดำเนินการบนพื้นฐานของกฎหมายรัสเซียซึ่งมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา แต่เป็นที่น่าสังเกตว่าพลเมืองที่อุทิศตนเพื่อรับใช้ในกระทรวงกิจการภายในสามารถไว้วางใจได้ไม่เพียงเท่านั้น เงินเดือนที่ดีแต่ยังได้รับสิทธิประโยชน์มากมายจากรัฐอีกด้วย

หากคุณอุทิศชีวิตเพื่อรับใช้ในกระทรวงกิจการภายใน คุณมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์เพียงครั้งเดียวจำนวนเจ็ดเงินเดือนหากคุณมีประสบการณ์มากกว่า 20 ปี หากคุณมีประสบการณ์น้อยกว่า 20 ปี จำนวนผลประโยชน์จะเท่ากับสองเงินเดือน หากระหว่างรับราชการคุณได้รับรางวัลจากรัฐ ในกรณีนี้ จำนวนเงินจะเพิ่มขึ้นอีกหนึ่งเงินเดือน

หากพนักงานที่ทำงานเกิน 20 ปีถูกไล่ออกโดยไม่ได้รับเงินบำนาญเพิ่มเติม เขาจะได้รับเงินตลอดชีวิตและจำนวนเงินที่จ่ายนั้นขึ้นอยู่กับตำแหน่งและเงินเดือน

ในการคำนวณเงินบำนาญของพนักงานกระทรวงกิจการภายใน คุณจำเป็นต้องทราบข้อมูลเกี่ยวกับระยะเวลาการทำงานเท่านั้น หากอายุงาน 20 ปี เงินบำนาญจะเท่ากับ 50% ของเงินเดือนทั้งหมด หากอายุงานน้อยกว่า 20 ปี ในกรณีนี้ จำนวนนี้จะเท่ากับ 3% ของจำนวนเงินเบี้ยเลี้ยงในแต่ละปีที่ให้บริการ

หากมีประสบการณ์ทำงานมากกว่า 20 ปี ในกรณีนี้ พนักงานจะได้รับเงินบำนาญในจำนวนสูงสุด 85% ของเงินเดือน

แต่ก็มีกลุ่มคนที่สามารถรับเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นได้ เหล่านี้คือคนพิการที่ได้รับระหว่างการรับราชการ แต่ยังมี "แต่" ที่นี่ด้วย เงินบำนาญทุพพลภาพจะไม่เกิดขึ้นหากพนักงานกระทำการที่ผิดกฎหมายในขณะที่ได้รับบาดเจ็บ นอกจากนี้ขึ้นอยู่กับอายุของผู้รับบำนาญ องค์ประกอบของครอบครัวของเขา และแน่นอน สถานะของผู้รับ จำนวนเงินที่ชำระอาจมีการเปลี่ยนแปลง

นอกจากนี้ยังมีเงินบำนาญที่เกี่ยวข้องกับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวในครอบครัวของพนักงานกระทรวงกิจการภายใน ในกรณีนี้ ครอบครัวของอดีตพนักงานจะได้รับเงิน แต่การจ่ายเงินดังกล่าวจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อการเสียชีวิตเกิดขึ้นในที่ทำงาน หรือเนื่องจากการทำงาน เช่น การบาดเจ็บสาหัส หรือการเจ็บป่วยที่นำไปสู่ความตายในเวลาต่อมา

เนื่องจากอาชีพที่ซับซ้อนและผลกระทบต่อสภาพร่างกาย อายุเกษียณของพนักงานกระทรวงกิจการภายในจึงแตกต่างจากผู้รับบำนาญคนอื่นๆ ในขณะนี้ ประสบการณ์การทำงานตำรวจของคุณที่จะเกษียณอายุจะต้องมีอย่างน้อย 20 ปี และไม่สำคัญว่าคุณจะอายุเท่าไรในขณะนั้น ถ้า ประสบการณ์ทั้งหมดเท่ากับ 20 ปี คุณสามารถเกษียณได้แล้ว แต่คุณควรเข้าใจว่าขนาดของเงินบำนาญนั้นขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่ทำงาน ดังนั้นพนักงานส่วนใหญ่จึงยังคงทำงานต่อไปแม้จะทำงานไปแล้วยี่สิบปีก็ตาม

แต่มีข่าวลือว่าตัวเลขนี้จะเพิ่มขึ้นเร็วๆ นี้ และในกรณีนี้ พนักงานกระทรวงมหาดไทยจะต้องทำงานนานขึ้น และเพิ่มขึ้น อายุเกษียณกระทรวงมหาดไทยค่อนข้างจริง โครงการดังกล่าวได้รับการพิจารณาย้อนกลับไปในปี 2556 แต่ไม่เคยดำเนินการเลย ในปี 2558 รัฐบาลได้หารือเกี่ยวกับการเพิ่มเงินบำนาญให้กับพนักงานกระทรวงกิจการภายในอีกครั้ง แต่คราวนี้พวกเขาต้องการเพิ่มเงินบำนาญเป็นเวลา 10 ปีในคราวเดียว แน่นอนว่า คำถามดังกล่าวไม่ควรเกี่ยวข้องกับผู้ที่ทำงานในสำนักงานยอดนิยม และใช้กับพนักงานที่ใช้เวลาส่วนใหญ่ทำงานในสำนักงานโดยทำงานด้านเอกสารเท่านั้น

มีข่าวลือว่าในปี 2568 ร่างกฎหมายดังกล่าวจะถูกนำมาใช้และระยะเวลาในการให้บริการจะเพิ่มขึ้น หลังจากนั้นสามารถเกษียณอายุได้สูงสุด 30 ปี แต่ปี 2025 ยังอีกไกลมากและอาจมีการเปลี่ยนแปลงมากมายตามมา

ในปี 2562 ได้มีการวางแผนอย่างเด็ดขาดที่จะเพิ่มการบริการของพนักงานของกระทรวงกิจการภายในเป็น 25 ปี แต่จากการคำนวณเป็นที่ทราบกันดีว่ารัฐจะไม่สามารถจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานฝ่ายจำเลยได้ ประเทศกำลังผ่านช่วงเวลาที่ย่ำแย่และไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมในขณะนี้

รัฐบาลของประเทศใดก็ตามในการดูแลรักษาภาพลักษณ์ของตน มีหน้าที่รับประกันการดำรงอยู่อย่างมีศักดิ์ศรีของผู้สูงวัย ท่ามกลางวิกฤตเศรษฐกิจ ผู้รับบำนาญกำลังถูกทดสอบความแข็งแกร่ง ดังนั้นพลเมืองวัยทำงานทุกคนจึงสนใจล่วงหน้าในคำถามว่าพวกเขาทำอะไรอยู่ บทบัญญัติเงินบำนาญในอนาคตโดยเฉพาะในปี 2561 จะมีการเพิ่มเงินบำนาญในกระทรวงกิจการภายในหรือไม่?

เงินบำนาญของพนักงานกระทรวงมหาดไทยคำนวณอย่างไร?

ผู้ที่ปกป้องกฎหมายและความสงบเรียบร้อยในประเทศสมควรได้รับการดูแลเป็นพิเศษ แต่สิ่งที่ดำรงอยู่ได้อย่างแท้จริงนั้นได้รับการทดสอบในทางปฏิบัติเมื่อพวกเขากลายเป็นผู้รับบำนาญ

พนักงานของกระทรวงกิจการภายในจัดเป็นบุคลากรทางทหารตามรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย เงินบำนาญได้รับมอบหมายตามมาตรฐานการคำนวณผลประโยชน์บำนาญทหาร พื้นฐานสำหรับการก่อตัวของการชำระเงินในปี 2560 เป็นกฎเดียวกันโดยพิจารณาจากยอดเงินคงค้างที่เกิดขึ้นในปีที่แล้ว:

ชื่องาน.
อันดับ
ระยะเวลาการให้บริการ

ยิ่งค่าสัมประสิทธิ์เหล่านี้สูง เงินเดือนก็จะสูง เงินบำนาญในอนาคตก็จะมากขึ้นตามไปด้วย

พนักงานกระทรวงมหาดไทยคาดหวังการเปลี่ยนแปลงดังต่อไปนี้:

เพิ่มอายุราชการเป็น 25 ปี
คำนึงถึงสองเงินเดือนเมื่อคำนวณจำนวนเงินบำนาญ - ตามตำแหน่งและอันดับ

ปัจจุบันการเพิ่มระยะเวลารับราชการมีผลกับเจ้าหน้าที่ตำรวจเท่านั้น ในอนาคตคาดว่าการเปลี่ยนแปลงเดียวกันนี้จะส่งผลกระทบต่อพนักงานของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายทั้งหมด

รายละเอียดเพิ่มเติมเรื่องการเพิ่มอายุเกษียณในกระทรวงมหาดไทย อ่านได้ที่นี่

จำนวนเงินบำนาญคำนวณโดยการบวกผลรวมของเงินเดือนตามตำแหน่งและตำแหน่ง โดยจะเพิ่มการชำระเงินเพิ่มเติมที่จำเป็นสำหรับรางวัลและ 3% สำหรับแต่ละปีที่ทำงานมากกว่า 25 ที่ต้องการ ค่านี้คูณด้วยปัจจัยการลดและ 50% ในภาคเหนือ ค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคจะถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณเงินบำนาญ

จำนวนเงินสุดท้ายของการจ่ายเงินบำนาญขึ้นอยู่กับตัวบ่งชี้สามประการ อายุงาน 25 ปี ค่าตอบแทนมาตรฐานควรอยู่ที่ 50% ของเงินเดือนต่อเดือน หากผู้รับบำนาญมีความกระตือรือร้นที่จะทำงานหลังจากทำงานครบ 25 ปี จะมีการเพิ่มขึ้น 3% เป็น 50% ต่อปี โดยทั่วไปเปอร์เซ็นต์เบี้ยประกันภัยไม่ควรเกิน 85%

ผู้รับบำนาญที่ทำงานด้วยความสมัครใจยังคงได้รับค่าจ้างตามกำหนด โดยได้รับเงินบำนาญไปพร้อมๆ กัน

งบประมาณปี 2560 ไม่รวมเงินทุนสำหรับเพิ่มเงินบำนาญสำหรับพลเมืองประเภทนี้ เมื่อพวกเขาหยุด กิจกรรมแรงงานในหน่วยงานและเกษียณอายุอย่างสมบูรณ์ซึ่งในกรณีนี้พวกเขามีสิทธิ์ได้รับการจัดทำดัชนีใด ๆ

การคำนวณนี้เป็นการประมาณและไม่สามารถสะท้อนจำนวนเงินบำนาญของพนักงานได้ 100% เนื่องจากการคำนวณในแต่ละกรณีเป็นรายบุคคลและขึ้นอยู่กับประวัติของพนักงานกระทรวงมหาดไทย

อาหารเสริมบำนาญคือ:

ผู้รับบำนาญ - ผู้เข้าร่วมสงครามโลกครั้งที่สอง
พลเมืองที่มีอายุ 80 ปี ที่มีความทุพพลภาพกลุ่ม I
เงินบำนาญพิเศษจะจ่ายให้กับครอบครัวของพนักงานที่เสียชีวิตของกระทรวงกิจการภายใน
สำหรับสถานภาพคนพิการหากได้รับบาดเจ็บหรือบาดแผลเกิดขึ้นระหว่างการให้บริการหรือเนื่องมาจากสภาพการให้บริการ

แต่ละกรณีจะต้องได้รับการจัดทำเป็นเอกสารและพิจารณาเป็นรายบุคคล

เงินบำนาญในกระทรวงกิจการภายในปี 2561 จะเปลี่ยนแปลงอย่างไร

สถานการณ์วิกฤติทำให้รายได้ของประชาชนลดลงในปี 2559 ประมาณ 10%- เงินสมทบของนายจ้างเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งเป็นแหล่งหลักในการดำรงชีพของผู้รับบำนาญในปัจจุบันจึงลดลง

เป็นผลให้ไม่มีการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญที่คาดหวัง ส่งผลให้มาตรฐานการครองชีพของผู้รับบำนาญลดลง ราคาที่สูงขึ้นก็มีบทบาทสำคัญในเรื่องนี้เช่นกัน

ในปี พ.ศ. 2558 งบประมาณที่วางแผนไว้จนถึงปี พ.ศ. 2561 จัดให้มีสวัสดิการเงินบำนาญที่สูงมากสำหรับพนักงานกระทรวงกิจการภายใน จะบรรลุผลสำเร็จได้โดยการจัดทำดัชนีเงินเดือนและเงินบำนาญอย่างมีนัยสำคัญ

นอกจากนี้ เพื่อกระตุ้นพนักงานของกระทรวงกิจการภายใน มีการจัดให้มีโบนัสพิเศษและค่าตอบแทนในรูปแบบของผลประโยชน์สำหรับที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน เงินอุดหนุน และมาตรการประเภทอื่น ๆ ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อบรรเทาสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบากของผู้รับบำนาญ

ตามสถิติตั้งแต่ปี 2556 ถึง 2560 เงินเดือนพนักงานกระทรวงมหาดไทยเพิ่มขึ้น 6 เท่า ดังนั้นจึงมีการสร้างพื้นฐานที่ดีสำหรับการจัดตั้งเงินบำนาญในอนาคต เป็นผลให้ภายในสิ้นปี 2558 การเพิ่มขึ้นโดยรวมอยู่ที่ 15%

นอกจากนี้ กฤษฎีกาประธานาธิบดีแยกต่างหากยังกำหนดให้เพิ่มเงินบำนาญประจำปี 2% ของเงินเดือน

ในปี 2559 การเพิ่มขึ้นของความช่วยเหลือจากรัฐสำหรับพนักงานเกษียณอายุของกระทรวงกิจการภายในน่าจะเกิดขึ้นโดยเฉลี่ย 7.5% สิ่งนี้จะเพิ่มขนาดของการชำระเงินโดยเฉลี่ย 1,000 รูเบิลจำนวนรวมโดยเฉลี่ยจะสูงถึง 21,000 รูเบิล

ไม่ได้ระบุเวลาที่แน่นอนของการจัดทำดัชนี แต่สันนิษฐานว่าน่าจะเกิดขึ้นในเดือนเมษายนและกันยายน แผนดังกล่าวได้รับการประกาศโดยรัฐบาลรัสเซียในปี 2558

ในปี 2559 สถานการณ์เปลี่ยนแปลงไปเนื่องจากวิกฤตเศรษฐกิจ ปัญหาการเพิ่มสิทธิประโยชน์เงินบำนาญมีการเปลี่ยนแปลง และขณะนี้งบประมาณไม่มีเงินทุนสำหรับการชำระเงินตามสัญญา ขณะนี้สถานการณ์ทางเศรษฐกิจกำลังมีเสถียรภาพ ดังนั้นจึงมีความหวังว่าการเปลี่ยนแปลงไปสู่การปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีของผู้รับบำนาญอยู่ใกล้แค่เอื้อม

ช่องว่างด้านงบประมาณจำเป็นต้องลดค่าใช้จ่าย ดังนั้นวิธีหนึ่งในการแก้ไขคือการลดจำนวนการจัดทำดัชนีเงินบำนาญของพลเมืองทุกคน รวมถึงพนักงานของกระทรวงกิจการภายในด้วย

ดังนั้นจึงชัดเจนว่าการจัดทำดัชนีที่คาดหวังจะถูกยกเลิก การเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญครั้งสุดท้ายของเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญจากกระทรวงกิจการภายในเกิดขึ้นในปี 2558 ในเดือนเมษายน 2559 พนักงานของกระทรวงกิจการภายในได้รับการเพิ่มขึ้น 4% พร้อมด้วยพลเมืองวัยเกษียณทุกคน

ปัจจุบัน ขนาดของผลประโยชน์บำนาญสำหรับกองกำลังความมั่นคงในทุนสำรองนั้นเกินกว่าขนาดของการจ่ายเงินบำนาญพลเรือนอย่างมาก ดังนั้น รัฐบาลจึงระงับการจัดทำดัชนีชั่วคราว

อ่านมากที่สุด:

ตอนที่ 4 ฤดูใบไม้ผลิค่อยๆ กลายเป็นฤดูร้อน
น้ำหนักต่อเนื่อง...

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทหาร สังคม และประกันภัยในรัสเซียตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2017 จะเป็นอย่างไร ที่สุด...
การจัดทำดัชนีและใน...

ที่ กองทุนบำเหน็จบำนาญให้เลือกในปี 2561: รัฐหรือไม่ใช่รัฐ?
แน่นอนทุกๆ...

โอกาสสำหรับผู้รับบำนาญในคาซัคสถาน
ฉันอยากจะรู้ว่า...

ส่วนที่สอง ฤดูหนาวของประเทศ
พื้นและเพดาน...

เรื่องราวเกี่ยวกับการดูแลผู้สูงอายุในนอร์เวย์
สวัสดีทุกคน ฉัน...

ตำแหน่งงานว่างผู้ดูแลห้องรับฝากของใหม่ในมอสโกสำหรับผู้รับบำนาญจากนายจ้างโดยตรง
มาพูดถึง...

เงื่อนไขการมอบหมายเงินบำนาญประกันทุพพลภาพในปี 2561
ตามคำกล่าวของเฟเดอร์...

เงินบำนาญที่ใหญ่ที่สุดในรัสเซียในปี 2561 คืออะไรและใครจะได้รับบ้าง
เราเพิ่งตอบกลับ...

การเยาะเย้ย
ฉันเดินเอง...

การเพิ่มเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานและไม่ทำงานตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2017: ข่าวล่าสุด
ใช่ อะไรวะ...

ในปี 2561 ผู้รับบำนาญวัยทำงานที่มีเงินเดือนต่ำสามารถคืนดัชนีเงินบำนาญประกันได้: หลังจาก...
ตอนนี้แม้แต่คำพูด...

ภาษีและสิทธิประโยชน์สำหรับอู่ซ่อมรถสำหรับผู้รับบำนาญในปี 2561
โรงรถคือ...

ทุนการคลอดบุตรในปี 2561 สำหรับเด็ก 3 คน 1.5 ล้านรูเบิล: ความจริงหรือตำนาน?
ในปี 2558 รัฐ...

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการยื่นขอรับเงินบำนาญชราภาพในปี 2561?
เข้าสู่วัยเกษียณแล้ว...

อายุเกษียณในเบลเยียมในปี 2561
จบงาน...

รัฐบาลของประเทศใดก็ตามในการดูแลรักษาภาพลักษณ์ของตน มีหน้าที่รับประกันการดำรงอยู่อย่างมีศักดิ์ศรีของผู้สูงวัย ท่ามกลางวิกฤตเศรษฐกิจ ผู้รับบำนาญกำลังถูกทดสอบความแข็งแกร่ง ดังนั้นพลเมืองที่ทำงานทุกคนจึงสนใจล่วงหน้าในคำถามว่าเงินบำนาญของพวกเขาจะเป็นอย่างไรในอนาคต และโดยเฉพาะอย่างยิ่งจะมีการเพิ่มขึ้นหรือไม่ ในบำนาญในกระทรวงมหาดไทยในปี 2561?