ใช่แน่นอน แต่มาดูกันว่าสิ่งนี้จะเกิดขึ้นเมื่อใดและเพราะเหตุใด มีข่าวลือว่าอายุเกษียณของเจ้าหน้าที่ตำรวจตลอดจนหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอื่นๆ (และไม่เพียงแต่) หน่วยงาน บริการ และกระทรวงต่างๆ จะเพิ่มขึ้นจาก 20 ปีเป็น 25 ปี แพร่สะพัดมาเป็นเวลานาน (10 ปีที่แน่นอน) พร้อมด้วย ข่าวลือเกี่ยวกับการจัดตั้งคณะกรรมการสอบสวนแบบครบวงจร หลายคนคุ้นเคยกับความจริงที่ว่าข่าวลือเหล่านี้ไม่มีพื้นฐานแล้ว แต่ไม่ใช่ครั้งนี้ ปัจจุบัน ร่างกฎหมายของรัฐบาลกลางกำลังได้รับการพัฒนาอย่างแข็งขันซึ่งจะแก้ไขกฎระเบียบหลายประการที่ควบคุมระยะเวลาการให้บริการในหน่วยงานที่กล่าวข้างต้น ฉบับพิมพ์ครั้งที่ 1 กำหนดให้เพิ่มระยะเวลารับราชการตำรวจเป็น 25 ปี ตั้งแต่วันที่ 01/01/2557 ส่วนผู้ที่รับราชการครบ 20 ปี ก่อนวันที่ 1 มกราคม 2557 จะสามารถเกษียณอายุก่อนวันที่ 1 มกราคม 2559 ได้ เงื่อนไขของวันนี้

มีข้อสงสัยอย่างมากว่ากฎหมายดังกล่าวจะถูกนำมาใช้ในเวอร์ชันนี้ เนื่องจากจะกระตุ้นให้บุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจำนวนมากหลั่งไหลออกมาในอีกสองปีข้างหน้า ในร่างกฎหมายฉบับต่อไปโอกาสนี้จะถูกลบออกไปนั่นคือใครก็ตามที่ไม่มีเวลาก็มาสายและจะรับใช้เป็นเวลา 25 ปี อย่างไรก็ตาม หลังจากเกษียณอายุหลังจากทำงานครบ 25 ปี เงินบำนาญจะเท่ากับ 65% ของเงินเดือนพนักงาน (ปัจจุบัน - 3 เปอร์เซ็นต์ต่อปีหลังจาก 20 ปี) การสอบสวนคดีอาญามีค่าใช้จ่ายเท่าไร?

เนื่องจากการปรากฏตัวของร่างกฎหมายจึงมีการส่งจดหมายไปยังทุกแผนกที่มีข้อมูลเกี่ยวกับการเพิ่มระยะเวลาการให้บริการ (ฉันไม่เข้าใจว่าทำไมจึงทำเช่นนี้) ทำให้เกิดความตื่นตระหนกและหลายคนเลิกกันแล้ว (รู้จักเพื่อน 5 คน) เนื่องจากความวุ่นวายดังกล่าว การอนุมัติร่างกฎหมายจึงถูกระงับจนกว่าจะสิ้นสุดการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกที่เมืองโซชีในปี 2014 เกี่ยวกับตำนานในการดำเนินคดีอาญา
ที่น่าสนใจคือมีการปฏิรูปที่คล้ายกันในยูเครนแล้ว จากการสำรวจจำนวนมากในหัวข้อนี้ เราทราบว่าประมาณร้อยละ 85 ของเจ้าหน้าที่ตำรวจไม่เห็นด้วยกับการนำกฎหมายดังกล่าวมาใช้ในรูปแบบนี้ และเชื่อว่าควรใช้เงื่อนไขที่กำหนดเฉพาะกับผู้ที่เข้ารับบริการเป็นครั้งแรกเท่านั้น (กฎหมายไม่มีผลย้อนหลัง) อย่างไรก็ตาม เราทราบทันทีว่าตัวเลือกนี้จะหายไปเอง เนื่องจากรัฐจะประหยัดเงินในการบำรุงรักษาตำรวจหลังจากผ่านไป 20 ปีเท่านั้น และในประเทศของเราก็ไม่ชอบที่จะรอนานขนาดนั้น

แนวคิดเรื่องงบประมาณคงที่สำหรับปี 2557 คือการประหยัดทุกอย่าง เว็บไซต์ "Gosuslugi" ไม่ได้ถูกทิ้งลงถังขยะ - มีการใช้เงิน 20 พันล้านรูเบิลในการพัฒนาการระงับการจัดทำดัชนีค่าจ้างสำหรับพนักงานภาครัฐ (หมายเหตุ - เจ้าหน้าที่นี่แตกต่างกัน) และสำหรับตำรวจยังไม่มีค่าจ้าง จัดทำดัชนีเป็นเวลา 2 ปีดังนั้น "ได้รับมาก" (สำหรับงานดังกล่าวยังไม่เพียงพอ - คุณทำได้ ).

ฉันคิดว่ากฎหมายจะถูกนำมาใช้ในฤดูใบไม้ร่วงปี 2557 และจะไม่ให้โอกาสในการลาออกตามเงื่อนไขสิทธิพิเศษเนื่องจากบุคลากรจำนวนมากจะไหลออกจากตำแหน่งหน่วยงานกิจการภายใน เกี่ยวกับความเป็นไปได้ที่จะถอนคำให้การจากตำรวจหรือไม่

บุคลากรมากกว่าสิบห้าล้านคนในรัสเซียทำงานในหน่วยงานของกระทรวงกิจการภายใน หากคุณเชื่อตามสถิติ ตัวเลขนี้เพิ่มขึ้นมาตั้งแต่ปี 2012 แม้จะมีการปฏิรูปทั้งหมดที่ออกแบบมาเพื่อลดจำนวนพนักงานของกระทรวงกิจการภายในและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่เหลือ ในขณะเดียวกันในประเทศของเราก็มีอย่างต่อเนื่อง การปฏิรูปเงินบำนาญซึ่งวิธีการทำงานในอดีตแสดงให้เห็นว่าไม่สามารถตอบสนองความต้องการของประชาชนทุกคนได้ เหตุผลสองประการนี้กระตุ้นให้รัฐบาลจัดทำร่างพระราชบัญญัติปี 2559 โดยกำหนดอายุราชการในกระทรวงมหาดไทยในปี 2559 อย่างน้อย 25 ปี จึงจะได้รับเงินบำนาญระยะยาว (ขออภัยที่ใช้ซ้ำซาก) ผู้ริเริ่มคนแรกของการเพิ่มระดับอาวุโสคือเจ้าหน้าที่อาวุโสของกระทรวงการคลัง โดยเฉพาะ Anton Siluanov ที่ Gaidar Forum ได้หยิบยกประเด็นนี้ขึ้นเพื่อหารือร่วมกับประเด็นการเพิ่มระดับอาวุโส อายุเกษียณในรัสเซียโดยรวม เรามีอะไรตอนนี้และทำไม? ข่าวล่าสุดเรื่องการเพิ่มอายุราชการเป็น 25 ปี ในปี 2559 จะมีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยหรือไม่?

ร่างกฎหมายว่าด้วยการเพิ่มระยะเวลาราชการในกระทรวงกิจการภายในปี 2559 กล่าวไว้อย่างไร

เราขอเตือนคุณว่าวันนี้ก็เพียงพอแล้วสำหรับผู้รับบำนาญของกระทรวงกิจการภายในที่จะรับราชการในหน่วยงาน 20 ปีและประเด็น เงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นอันเนื่องมาจากพนักงาน ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2555 เงินบำนาญจะคำนวณจาก 69.45% ของเงินช่วยเหลือทางการเงินที่ต้องชำระ ณ เวลาที่รับบริการ ตามมาตรา 13a ของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 ฉบับที่ 4468-1 สูตรการคำนวณเงินบำนาญสำหรับพนักงานของกระทรวงกิจการภายในที่มีระยะเวลาการทำงานตามที่กำหนดมีลักษณะดังนี้:

บำนาญ= (เงินเดือนตามตำแหน่ง + เงินเดือนตามตำแหน่ง + โบนัสตามอายุงาน) ? 69.45% ? (50% + (3% - จำนวนปีที่ทำงานเกิน 20 ปี แต่ไม่เกิน 85%)

ตัวอย่าง. นักสืบอาวุโส (เงินเดือนตามยศ = 16,500 รูเบิล) ตำรวจรายใหญ่ (เงินเดือนตามยศ = 11,500 รูเบิล) ระยะเวลารับราชการ - 21 ปี (เปอร์เซ็นต์เพิ่มขึ้นสำหรับระยะเวลารับราชการ = 30%)

ในกรณีนี้ เงินบำนาญสำหรับนักสืบอาวุโสในตำแหน่งพันตำรวจเอก จะเท่ากับ = (16,500 + 11,500 + (16,500 + 11,500) ? 30%)) ? 69.45% ? (50% + (3% ? 1)) = 13,398.29 รูเบิล

ร่างกฎหมายดังกล่าวจะทิ้งส่วนประกอบทั้งหมดของสูตรไว้ แต่เพิ่มอายุการใช้งานขั้นต่ำในกระทรวงกิจการภายในจาก 20 เป็น 25 ปี นั่นคือหนึ่งในสี่ซึ่งเป็นระยะเวลาที่ยาวนานมาก แต่มีสิ่งหนึ่งที่ "แต่" - ตามข้อความ การเพิ่มขึ้นนี้สามารถเกิดขึ้นได้ไม่ช้ากว่าปี 2019 และจะไม่ส่งผลกระทบต่อพนักงานของกระทรวงที่ได้รับการว่าจ้างในขณะที่กฎหมายถูกนำมาใช้

เกิดอะไรขึ้นกับร่างกฎหมายปี 2559 เรื่องการเพิ่มระยะเวลาราชการในกระทรวงกิจการภายใน?

ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจคือทั้งกระทรวงการคลังและกระทรวงแรงงานตอบคำถามเกี่ยวกับผลกระทบด้านลบที่อาจเกิดขึ้นจากการเพิ่มระยะเวลาการทำงานในกระทรวงกิจการภายในจาก 20 เป็น 25 ปีกล่าวว่าขั้นตอนนี้ในขั้นตอนเดียว มือจะผลักดันพนักงานของเครื่องมือโดยบังเอิญให้ปฏิบัติหน้าที่ของตนอย่างมีความรับผิดชอบมากขึ้น (ซึ่งส่วนใหญ่จะใช้กับผู้ที่ทำงานในกระทรวงมหาดไทยมาเป็นระยะเวลาพอสมควรแล้ว) ในทางกลับกันการว่างงานอาจมีได้ ผลกระทบด้านลบเนื่องจากระยะเวลาในการให้บริการที่ต้องได้รับเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นเพิ่มขึ้นหนึ่งในสี่จะสร้างแรงบันดาลใจให้กับคนเพียงไม่กี่คน ทุกคนรู้ดีว่าพนักงานของกระทรวงไม่มีความสะดวกเป็นพิเศษในการให้บริการ และคาดว่าจะไม่มีการปรับปรุงเงื่อนไขในอนาคตอันใกล้สำหรับการเปลี่ยนแปลงขนาดใหญ่

ในทางกลับกัน หัวหน้ากระทรวงการคลังคนเดียวกันได้ตั้งข้อสังเกตซ้ำแล้วซ้ำอีกว่ากฎหมายที่ได้รับการพัฒนาในปัจจุบันเพื่อเพิ่มอายุเกษียณและอายุราชการในปี 2559 เป็นผลโดยตรงของมาตรการป้องกันวิกฤติ และเมื่อเศรษฐกิจรัสเซียโผล่ออกมาจาก ภาวะเศรษฐกิจถดถอย ค่าใช้จ่ายทั้งหมดนี้สามารถถูกจำกัดและลืมได้อย่างปลอดภัย

ขนาดระบุเมื่อมอบหมาย บทบัญญัติเงินบำนาญขึ้นอยู่กับการจัดทำดัชนีพร้อมกับการขึ้นเงินเดือน พนักงานปัจจุบันกระทรวงมหาดไทยซึ่งไม่ได้ดำเนินการมาหลายปีแล้ว เนื่องจากวิกฤตเศรษฐกิจและการเงินที่ทวีความรุนแรงขึ้นเราจึงไม่ควรนับขนาดเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญสำหรับอดีตพนักงานกระทรวงกิจการภายในในปี 2560 อย่างไรก็ตาม การจ่ายเงินชดเชยครั้งเดียวจำนวน 5,000 รูเบิล

เงินบำนาญระยะยาว

ขั้นตอนการคำนวณระยะเวลาการทำงานถูกกำหนดโดยมติคณะรัฐมนตรี - รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 22 กันยายน 2536 ฉบับที่ 941 ซึ่งกำหนดระยะเวลาการให้บริการการฝึกอบรมและการทำงานที่รวมอยู่ในระยะเวลาการรับราชการสำหรับการมอบหมายเงินบำนาญ เพื่อการบริการที่ยาวนาน ได้แก่ และในแง่สิทธิพิเศษ ลำดับการคำนวณ ระยะเวลาการให้บริการสำหรับการมอบหมายเงินบำนาญโดยคำนึงถึงระยะเวลาการทำงานศิลปะ 10, 11 กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 17 ธันวาคม พ.ศ. 2544 เลขที่ 173-FZ “เปิด เงินบำนาญแรงงานวี สหพันธรัฐรัสเซีย“และศิลปะ

กฎหมายว่าด้วยการเพิ่มอายุราชการเป็น 25 ปี

ก่อนหน้านี้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง Anton Siluanov คาดการณ์ว่ารายรับงบประมาณของรัสเซียในปี 2558 จะลดลง 2-2.5 ล้านล้านรูเบิลจากระดับที่ตั้งงบประมาณไว้เดิมสำหรับปีปัจจุบัน ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีความเข้มงวด รวมถึงเมื่อวางแผนงบประมาณในปีหน้า กระทรวงการคลังยืนยันว่าการเติบโตของ GDP และการใช้จ่ายทางสังคมที่เพิ่มขึ้นนั้นเป็นสิ่งที่เข้ากันไม่ได้ ไม่ว่าในกรณีใด การเติบโตที่แท้จริงของการใช้จ่ายทางสังคมในช่วงที่ GDP ลดลงนั้นไร้เหตุผล

การเพิ่ม (เพิ่ม) อายุเกษียณของบุคลากรทางทหาร

ต่อจากนี้ พวกเขาเริ่มหารือกันอย่างจริงจังเกี่ยวกับการเพิ่มอายุเกษียณสำหรับบุคลากรทางทหาร อันที่จริงกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียได้พัฒนาร่างกฎหมายที่เพิ่มระยะเวลาการรับราชการทหารที่ต้องการเป็น 25 ปี ข้อความอธิบายระบุถึงจุดประสงค์ของการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวที่รัฐดำเนินการ กล่าวคือ ป้องกันไม่ให้บุคลากรที่มีคุณสมบัติสูงออกจากกองทัพก่อนกำหนด ร่างกฎหมายดังกล่าวเสนอให้เฉพาะทหารและเจ้าหน้าที่ที่มีอายุถึงเกณฑ์ที่กำหนดแล้วหรือถูกปลดประจำการด้วยเหตุผลด้านสุขภาพแล้วเท่านั้นที่จะเกษียณอายุหลังจากรับราชการครบ 20 ปีหรือมากกว่านั้น

ทางการจะเพิ่มอายุเกษียณสำหรับกองกำลังความมั่นคงอีก 5 ปี

ด้วยเหตุนี้จึงเสนอให้เพิ่มบุคลากรทางทหาร เจ้าหน้าที่ตำรวจ พนักงานของสถาบันและหน่วยงานของระบบทัณฑ์ หน่วยดับเพลิงของรัฐบาลกลาง หน่วยงานควบคุมยาแห่งรัฐ และหน่วยงานศุลกากร ตลอดจนพนักงานอัยการ พนักงานของคณะกรรมการสอบสวน ของสหพันธรัฐรัสเซีย ขีดจำกัดล่างของระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญสำหรับการทำงานระยะยาวตั้งแต่ 20 ปีถึง 25 ปี เสริมด้วยการปรับขนาดของเงินบำนาญ ร่างกฎหมายใหม่มีการวางแนวทางสังคมส่งเสริมให้กองกำลังความมั่นคงยังคงให้บริการต่อไปแม้จะได้รับเงินบำนาญแล้วก็ตาม เนื่องจากผู้ที่มีอายุราชการตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไปจะได้รับโบนัสรายเดือนจำนวน 25% ของเงินบำนาญที่สามารถ ได้รับมอบหมายให้ดูแลในกรณีที่ถูกไล่ออกจากราชการทหาร

เพิ่มระยะเวลารับราชการในกระทรวงมหาดไทยเป็น 25 ปีในปี 2560: ข่าวล่าสุด

อย่างไรก็ตามใน ปีที่ผ่านมาตัวเลขนี้เริ่มเติบโตขึ้น ขณะนี้มีแนวโน้มการเติบโตอย่างแข็งขันในความนิยมในการให้บริการในกระทรวงกิจการภายใน ชาวรัสเซียจำนวนมากกระตือรือร้นที่จะเข้ามาในพื้นที่นี้ อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ใช่เรื่องน่าแปลกใจเลย - กระทรวงกิจการภายในเสนอสิทธิประโยชน์ทางสังคมที่ยอดเยี่ยม ความช่วยเหลือทางการเงิน เบี้ยเลี้ยง การเกษียณอายุก่อนกำหนด และโบนัสที่น่าพอใจอื่น ๆ อีกมากมายแก่พนักงาน ไม่ต้องพูดถึงความจริงที่ว่าการทำงานในกระทรวงกิจการภายในนั้นมีชื่อเสียง เช่นเดียวกับองค์กรอื่นๆ กระทรวงกิจการภายในมีความสมดุลทางการเงินที่แน่นอน

อนุมัติการเพิ่มอายุเกษียณให้กับเจ้าหน้าที่รัสเซียแล้ว

ในขณะเดียวกันก็มีการกำหนดการเปลี่ยนแปลงที่ราบรื่น - ทุกปีเป็นเวลาหกเดือนถึง 20 ปี เอกสารดังกล่าวยังกำหนดการเพิ่มระยะเวลาการดำรงตำแหน่งขั้นต่ำของรองผู้ว่าการรัฐดูมาและสมาชิกของสภาสหพันธ์เพื่อรับสิทธิ์ในการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญประกันวัยชราจำนวน 55% จากหนึ่งปีถึงห้าปี ปี รวมถึงการเพิ่มระยะเวลาการดำรงตำแหน่งที่ต้องได้รับการชำระเงินในขนาดที่เพิ่มขึ้น – 75% จาก “มากกว่า 3 ปี” เป็น “มากกว่า 10 ปี” – ข้าราชการของรัฐบาลกลางที่ถูกไล่ออกก่อนวันที่ 1 มกราคม 2017 และได้รับสิทธิได้รับเงินบำนาญระยะยาว รวมถึงข้าราชการของรัฐบาลกลางที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญประกันวัยชรา (ที่อายุ 55 ปีสำหรับผู้หญิง และ 60 ปีสำหรับ ชาย) และมีประสบการณ์ราชการอย่างน้อย 15 ปี – พลเมืองที่ดำรงตำแหน่งผู้แทนของ State Duma และสมาชิกสภาสหพันธ์เป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปีซึ่งได้รับสิทธิ์ในการรับเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุก่อนวันที่ 1 มกราคม 2017 และผู้ยังคงใช้อำนาจต่อไปหลังจาก การมีผลใช้บังคับของร่างพระราชบัญญัติ

สิ่งพิมพ์ออนไลน์ www.tvzvezda.ru ได้รับการจดทะเบียนกับ Federal Service for Supervision of Communications, Information Technologies and Mass Communications (Roskomnadzor) เมื่อวันที่ 22 สิงหาคม 2014

ฉันจะเป็นลูกสมุน ฉันจะเปิดธุรกิจของตัวเอง ฉันต้องการจัดหาชิ้นส่วนรถยนต์ให้กับ “ผู้หญิงญี่ปุ่น” RBC รายวันได้ทำความคุ้นเคยกับร่างกฎหมายที่เปลี่ยนแปลงลำดับเหตุการณ์ของเงินบำนาญของตำรวจและสร้างความมั่นใจให้กับ Anatoly กำหนดช่วงเปลี่ยนผ่าน 5 ปี (ในเวอร์ชันก่อนหน้าคือ 2 ปี) กล่าวคือ พนักงานที่เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลนับครบ 20 ปีในราชการในช่วงก่อนวันที่ 1 มกราคม 2019 จะสามารถลาออกตามโครงการเดิมได้ เจ้าหน้าที่ตำรวจจะต้องรับราชการเพียง 25 ปี แทนที่จะเป็น 20 ปีในปัจจุบัน เพื่อรับเงินบำนาญจากรัฐโดยเริ่มในปี 2562 เท่านั้น

การเพิ่มอายุเกษียณในกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2560

คราวนี้เป็นการเพิ่มระยะเวลาในการทำงานของพนักงานกระทรวงมหาดไทย เขาคิดว่าเป็นการแนะนำให้เพิ่มครั้งละ 10 ปี อย่างไรก็ตาม สำหรับพนักงานที่ใช้เวลาทำงานในส่วนหลังหรือในสำนักงานที่ทำงาน "กระดาษ" ก็แนะนำให้เกษียณอายุในภายหลังเล็กน้อย ร่างกฎหมายที่เสนอไม่ได้หมายความถึงการเปลี่ยนแปลงสูตรการคำนวณเงินบำนาญ

การค้ำประกันทางสังคมสำหรับผู้ที่ถูกไล่ออกจากราชการโดยมีสิทธิได้รับเงินบำนาญ

ในการคำนวณเงินบำนาญสำหรับบุคลากรส่วนตัวและผู้บังคับบัญชาของแผนกกิจการภายใน ให้คำนึงถึงสิ่งต่อไปนี้: เงินเดือนตามตำแหน่ง ตำแหน่งพิเศษ รวมถึงเบี้ยเลี้ยงตามระยะเวลาการทำงาน ฉันขอเตือนคุณว่าเปอร์เซ็นต์ที่เพิ่มขึ้นคือ 10% สำหรับการบริการตั้งแต่ 2 ถึง 5 ปี หลังจากนั้นจะเพิ่มขึ้น 5% ทุก ๆ 5 ปี การเพิ่มขึ้นสูงสุด 40% กำหนดไว้สำหรับประสบการณ์การทำงาน 25 ปีขึ้นไป

ค่าเผื่อการเงินที่ระบุจะถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2013 เป็นจำนวน 56%

คำถามที่สอง: หากฉันยังคงขยายสัญญาจนถึงอายุที่กำหนดเมื่ออายุครบ 45 ปี (25 สิงหาคม 2562) ระยะเวลาในการให้บริการจะเป็น 24 ปี เมื่อถูกเลิกจ้างเนื่องจาก จำกัดอายุพวกเขาจะเพิ่มเวลารับเงินบำนาญของฉันอีก 1 ปี 10 เดือนสำหรับสถาบันการแพทย์พลเรือนที่มีกรมทหารอีก 4 ปีหรือไม่? (ผมถูกเรียกเข้ารับราชการทหารหลังจากเรียนอยู่ปี 4 ของสถาบันการแพทย์พลเรือน ผมไปคณะแพทย์ทหาร)

เพิ่มระยะเวลาการรับเงินบำนาญจาก 20 ปีเป็น 25 ปี

ยิ่งกว่านั้นแม้หลังจากทหารเสียชีวิต ครอบครัวของเขายังคงอยู่ เป็นเวลานานได้รับสิทธิพิเศษและสิทธิประโยชน์ตามที่กฎหมายกำหนด ดังที่คุณทราบ กองทัพมีตำแหน่งพิเศษในฐานะพลเมืองประเภทพิเศษ พวกเขามีสิทธิ์ในที่ดินเปล่าพร้อมข้อได้เปรียบบางประการในคิวสามารถรับที่อยู่อาศัยฟรีจากรัฐมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยร้ายแรงในกรณีที่ได้รับบาดเจ็บหรือทุพพลภาพตลอดจนการสนับสนุนทางการเงินถาวร

การปฏิรูปเงินบำนาญจะเริ่มต้นที่กองทัพ

ควรสังเกตว่าระยะเวลานั้นสั้น การปฏิรูปเงินบำนาญสำหรับพลเรือนในรัสเซียได้มีการหารือกันมานานหลายปี อดีตรัฐมนตรีกลาโหม Anatoly Serdyukov เคยสนับสนุนให้เพิ่มอายุเกษียณสำหรับบุคลากรทางการทหาร จริงอยู่เขาแค่พูดถึงความจำเป็นในการเพิ่มขีดจำกัดอายุในการรับราชการทหารเท่านั้น

มีการเสนอให้ปล่อยให้อายุบำนาญขั้นต่ำ 20 ปีสำหรับทหารไม่เปลี่ยนแปลง

“ทำไมเราถึงแย่กว่ากองทัพล่ะ? - เจ้าหน้าที่ตำรวจมอสโกคนหนึ่งไม่พอใจ “ฉันไม่เข้าใจว่าทำไมพวกเขาถึงยังเกษียณได้ในอีก 20 ปีข้างหน้า แต่ลูกชายของฉันจะต้องรับใช้อีกห้าปี” ในขณะเดียวกันสมาชิกฟอรัมก็ยังหวังว่านี่เป็นเพียงข่าวลือเท่านั้น RBC จัดการรายวันเพื่อค้นหารายละเอียดของการเปลี่ยนแปลงการปฏิวัติสำหรับเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมาย “ร่างกฎหมายดังกล่าวกำลังอยู่ระหว่างการเตรียมการ และได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลแล้ว” แหล่งข่าวที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาเอกสารบอกกับ RBC ทุกวัน

ระยะเวลารับราชการในกระทรวงกิจการภายในอาจเพิ่มขึ้นจากปี 2560

เงินบำนาญในกรณีนี้สำหรับนักสืบอาวุโสในตำแหน่งพันตำรวจเอกจะเท่ากับ = (16,500 + 11,500 + (16,500 + 11,500) 30%) 69.45%. (50% + (3%.1)) = 13,398.29 รูเบิล ร่างกฎหมายดังกล่าวจะทิ้งองค์ประกอบทั้งหมดของสูตรไว้ แต่เพิ่มระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำในกระทรวงกิจการภายในจาก 20 ปีเป็น 25 ปี ซึ่งก็คือหนึ่งในสี่ซึ่งเป็นระยะเวลาที่ยาวนานมาก แต่มีสิ่งหนึ่งที่ "แต่" - ตามข้อความ การเพิ่มขึ้นนี้สามารถเกิดขึ้นได้ไม่ช้ากว่าปี 2019 และจะไม่ส่งผลกระทบต่อพนักงานของกระทรวงที่ได้รับการว่าจ้างในขณะที่กฎหมายถูกนำมาใช้

ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจคือทั้งกระทรวงการคลังและกระทรวงแรงงานตอบคำถามเกี่ยวกับผลกระทบด้านลบที่อาจเกิดขึ้นจากการเพิ่มระยะเวลาการทำงานในกระทรวงกิจการภายในจาก 20 เป็น 25 ปีกล่าวว่าขั้นตอนนี้ในขั้นตอนเดียว มือจะผลักดันพนักงานของเครื่องมือโดยบังเอิญให้ปฏิบัติหน้าที่อย่างมีความรับผิดชอบมากขึ้น (ซึ่งส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับผู้ที่ทำงานในกระทรวงมหาดไทยมาเป็นระยะเวลาพอสมควรแล้ว) ในทางกลับกันการว่างงานอาจมี ผลเสียเนื่องจากระยะเวลาในการให้บริการที่ต้องได้รับเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นเพิ่มขึ้นหนึ่งในสี่จะสร้างแรงบันดาลใจให้กับคนเพียงไม่กี่คน

ผู้รับบำนาญเป็นเรื่องที่ได้รับความสนใจเป็นพิเศษในหลายประเทศ สาเหตุหลักมาจากการบำรุงรักษาเป็นเรื่องยากมากขึ้น จึงมีการพูดคุยกันเรื่องการเพิ่มอายุเกษียณอยู่ตลอด รวมถึงพนักงานกระทรวงมหาดไทยด้วย

รัสเซียก็ไม่มีข้อยกเว้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสภาวะที่มีการบังคับใช้มาตรการคว่ำบาตรทางเศรษฐกิจและการคว่ำบาตรอื่นๆ และมีความพยายามมุ่งเป้าไปที่การทำให้ชีวิตของพลเมืองของตนแย่ลง

ในสถานการณ์เช่นนี้ ความสนใจที่เพิ่มขึ้นที่รัฐจ่ายให้กับบุคลากรทางทหาร ทั้งในด้านการรับราชการและผู้ที่เคยเป็นลูกจ้างอยู่แล้ว เป็นสิ่งที่เข้าใจได้ พวกเขาคือความหวังและการปกป้องของรัฐ

ลูกจ้างกระทรวงมหาดไทยจะมีการเพิ่มอายุเกษียณหรือไม่?

รัฐบาลรัสเซียเข้าใจปัญหานี้ในแบบของตนเองจากมุมมองของงานที่เผชิญอยู่ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง Siluanov กล่าวสุนทรพจน์ต่อสาธารณะครั้งหนึ่งในเดือนกุมภาพันธ์ 2558 กล่าวถึงหัวข้อที่เขาชื่นชอบในการเพิ่มอายุเกษียณ คราวนี้เป็นเรื่องเกี่ยวกับการเพิ่มระยะเวลาในการให้บริการของพนักงานของกระทรวงกิจการภายใน เขาคิดว่าเป็นการแนะนำให้เพิ่มเป็นเวลา 10 ปีในคราวเดียว

แนวทางของรัฐมนตรีในการแก้ไขปัญหามีความแตกต่างอย่างสมเหตุสมผล มาตรการดังกล่าวไม่ควรส่งผลกระทบต่อผู้ที่เคยเยี่ยมชม "จุดร้อน" สิทธิของพวกเขา เกษียณอายุก่อนกำหนดไม่โต้แย้ง

อย่างไรก็ตาม สำหรับพนักงานที่ใช้เวลาทำงานในหน่วยด้านหลังหรือในสำนักงานที่ทำงาน "กระดาษ" แนะนำให้เกษียณอายุในภายหลังเล็กน้อย

ไม่ว่าในกรณีใด ความคิดริเริ่มอย่างเป็นทางการของกระทรวงการคลังซึ่งเกิดขึ้นในปี 2558 คือการเพิ่มระยะเวลาการให้บริการเป็น 25 ปี

ร่างกฎหมายที่เสนอไม่ได้หมายความถึงการเปลี่ยนแปลงสูตรการคำนวณเงินบำนาญใด ๆ แต่จะเพิ่มระยะเวลาการให้สิทธิ์รับเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้น 1/4 ของระยะเวลาการทำงานในปัจจุบัน นั่นคือ 5 ปี เกี่ยวกับ เงินบำนาญในกระทรวงมหาดไทยในปัจจุบันอยู่ที่เท่าไร และจะเพิ่มขึ้นหรือไม่?อ่านบทความนี้

การเพิ่มอายุเกษียณของกระทรวงมหาดไทย ปี 2559

ในปี 2559 การปฏิรูปการเพิ่มระยะเวลาการเกษียณอายุได้เริ่มต้นขึ้นในที่สุด คนแรกที่ลองใช้ตัวเองคือเจ้าหน้าที่ตำรวจ แต่ไม่ได้หมายความว่าสิ่งนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายประเภทอื่น

กำหนดเวลาที่งานเบื้องต้นทั้งหมดตามคำสั่งประธานาธิบดีจะแล้วเสร็จจะถูกกำหนดโดยกรอบการทำงานต่อไปนี้: 1 พฤศจิกายน 2559 – 1 ตุลาคม 2560การปฏิรูปมาพร้อมกับการลดองค์ประกอบของกระทรวงกิจการภายในซึ่งมีข่าวลืออย่างต่อเนื่องซึ่งข้อเท็จจริงยังไม่ได้รับการยืนยันมากนัก

สื่อเผยแพร่ข่าวตื่นตระหนกเกี่ยวกับการลดจำนวนพนักงานกระทรวงมหาดไทยเกือบสมบูรณ์ แต่ไม่มีอะไรเกิดขึ้น เจ้าหน้าที่ตำรวจที่ทำงานเพื่อรับรองความปลอดภัยของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ได้ถูกลดลงในทางปฏิบัติ

ข่าวลือที่ยังคงมีอยู่อย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับตอนนี้คืออะไร:ลูกจ้างกระทรวงมหาดไทยที่ทำงานในระบบมาไม่ต่ำกว่า 25 ปี สามารถขอรับเงินบำนาญได้ในปี 2560 และผู้ที่วางแผนจะเกษียณหลังวันที่ 1 มกราคม 2562 จะต้องรับราชการเพิ่มอีก 5 ปี ประสบการณ์ที่มีอยู่ 25 ปีช่วยให้คุณสามารถเกษียณอายุในอนาคตได้ในทุกช่วงอายุ

การเพิ่มอายุเกษียณของกระทรวงมหาดไทยในปี 2560

ประเด็นเรื่องเงินบำนาญสำหรับเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายในปี 2560 ยังคงมีการหารือกัน ทั้งในแง่ของการเพิ่มเงินบำนาญและในแง่ของลักษณะอายุ เฉพาะผู้ที่มีอายุถึงกำหนดเท่านั้นจึงจะสามารถรับเงินบำนาญได้ ขณะเดียวกันก็มีทางเลือกช่วงเปลี่ยนผ่านที่จะเติบโตแบบค่อยเป็นค่อยไป 6 เดือนต่อปี เช่นเดียวกับข้าราชการ แต่จนถึงตอนนี้พวกเขายังไม่ได้เป็นรูปเป็นร่างในการตัดสินใจ

ข้อเท็จจริงของการเพิ่มระยะเวลาในการให้บริการของพนักงานกระทรวงมหาดไทยจะเพิ่มความรับผิดชอบและรักษาบุคลากร แต่ในขณะเดียวกันตามที่กระทรวงการคลังระบุไว้จะทำให้การว่างงานเพิ่มขึ้น

สิ่งนี้จะส่งผลกระทบต่อประชาชนประมาณ 10% ซึ่งปัจจุบันอยู่ในตำแหน่งกระทรวงกิจการภายใน

เจ้าหน้าที่ของรัฐไม่เคยเบื่อที่จะพูดซ้ำว่าการใช้จ่ายเพื่อสังคมในสหพันธรัฐรัสเซียนั้นสูงอย่างไม่สมเหตุสมผล และรัฐก็ไม่สามารถแบกรับภาระนี้ต่อไปได้ นอกจากนี้ยังใช้กับพนักงานกระทรวงมหาดไทยด้วย และไม่มีการพูดคุยจากเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการยกเลิกความตั้งใจที่จะปฏิบัติตามร่างพระราชบัญญัตินี้

อย่างไรก็ตาม การอภิปรายยังไม่หยุดลง ยังไม่มีการตัดสินใจ ซึ่งเป็นเรื่องน่ายินดี ยิ่งกว่านั้น วิกฤตการณ์ฉาวโฉ่นี้แม้จะยังไม่จบสิ้น แต่ก็ทำให้การยึดเกาะเริ่มผ่อนคลายลงบ้างแล้ว

อ่านมากที่สุด:

พลเมืองเหล่านั้น...

จะโอนเงินบำนาญไปที่ Sberbank ได้อย่างไร?
ผู้รับบำนาญโปรด...

จะถอนเงินจากทุนการคลอดบุตรในปี 2559-2560 ได้อย่างไร?
คำถามคือ...

สิทธิประโยชน์ทางภาษีการขนส่งสำหรับผู้รับบำนาญในปี 2560
พลเมืองเหล่านั้น...

การคำนวณจำนวนเงินบำนาญประกันทุพพลภาพในปี 2559
เงินบำนาญประกันภัย...

เงินบำนาญประกันภัยวัยชราตั้งแต่ปี 2559
วิกฤติเงินบำนาญ...

ผู้รับบำนาญต้องชำระภาษีทรัพย์สินและมีประโยชน์อะไรบ้างในปี 2560?
ในฐานภาษี...

ผู้รับบำนาญต้องเสียภาษีจากการขายอพาร์ทเมนต์หากเป็นเจ้าของน้อยกว่า 3 ปีหรือไม่?
พวกเขาจ่ายเงินบำนาญหรือเปล่า...

ภาษีแปลงสวนสำหรับผู้รับบำนาญในปี 2560
นวัตกรรมกำลังมา...

จะโอนเงินบำนาญไปยังบัตร Sberbank ได้อย่างไร?
ผู้รับบำนาญมักจะ...

เงินบำนาญขั้นต่ำในหมู่บุคลากรทางทหารในรัสเซีย
ก้าวหน้า...

การปฏิรูปเงินบำนาญได้สร้างความฮือฮาอย่างมากในช่วงสองสามปีที่ผ่านมา ความคิดเห็นของประชาชนแตกต่างกัน: บางคนมั่นใจว่าการปฏิรูปเงินบำนาญจะทำให้สถานการณ์แย่ลงเท่านั้น ผู้รับบำนาญชาวรัสเซียคนอื่นๆ เชื่อว่าเป็นระบบที่ยุติธรรมกว่าและส่งเสริมให้ประชาชนดูแลวัยชราของตนล่วงหน้า อย่างไรก็ตาม คนงานบางคนได้รับผลกระทบจากการปฏิรูปเงินบำนาญมากกว่า เรากำลังพูดถึงข้าราชการและพนักงานของกระทรวงกิจการภายในรัสเซีย

ในบทความวันนี้ เราจะพยายามพูดคุยโดยละเอียดเกี่ยวกับข่าวทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปนี้ให้มากที่สุด ควรชี้แจงทันทีว่าร่างกฎหมายดังกล่าวยังไม่ได้รับการรับรองหรืออนุมัติ - ปัญหาของการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมและการนำไปปฏิบัติยังอยู่ระหว่างการพิจารณาเท่านั้น

ดังนั้นในบทความนี้เราจะพูดถึงข้อดีข้อเสียและผลที่ตามมาของการเพิ่มระยะเวลาการทำงานให้กับพนักงานของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซีย คุณจะได้เรียนรู้:

• ร่างพระราชบัญญัตินี้จัดทำขึ้นอย่างไร
• มันจะมีประโยชน์อะไรต่อสังคมรัสเซีย
• ข้อดีและข้อเสียของการเรียกเก็บเงินในการเพิ่มระยะเวลาการให้บริการคืออะไร
• มีการวางแผนที่จะเพิ่มระยะเวลาการให้บริการให้กับพนักงานของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียในระดับใด
• จะส่งผลต่อขนาดของเงินบำนาญทหารอย่างไร?

อะไรคือเหตุผลในการพัฒนาร่างกฎหมายเพื่อเพิ่มระยะเวลาการทำงานให้กับพนักงานในกระทรวงกิจการภายในของรัสเซีย

ปัจจุบันชาวรัสเซียมากกว่าสิบห้าล้านคนทำงานในกระทรวงกิจการภายใน กระทรวงมหาดไทยจัดให้มีงาน ค่าจ้างเช่นเดียวกับเงินบำนาญสำหรับส่วนแบ่งมหาศาลของเพื่อนร่วมชาติของเรา อย่างไรก็ตาม ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ตัวเลขนี้เริ่มเพิ่มขึ้น ขณะนี้มีแนวโน้มการเติบโตอย่างแข็งขันในความนิยมในการให้บริการในกระทรวงกิจการภายใน ชาวรัสเซียจำนวนมากกระตือรือร้นที่จะเข้ามาในพื้นที่นี้ อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ใช่เรื่องน่าแปลกใจเลย - กระทรวงกิจการภายในเสนอสิทธิประโยชน์ทางสังคมที่ยอดเยี่ยม ความช่วยเหลือทางการเงิน เบี้ยเลี้ยง การเกษียณอายุก่อนกำหนด และโบนัสที่น่าพอใจอื่น ๆ อีกมากมายแก่พนักงาน ไม่ต้องพูดถึงความจริงที่ว่าการทำงานในกระทรวงกิจการภายในนั้นมีชื่อเสียง

เช่นเดียวกับองค์กรอื่นๆ กระทรวงกิจการภายในมีความสมดุลทางการเงินที่แน่นอน หากเราคิดว่าจำนวนพนักงานที่เพิ่มขึ้นจะดำเนินต่อไป เราก็สามารถคาดการณ์ว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับงบประมาณของกระทรวงมหาดไทย ง่ายมาก - จะใช้ไปกับค่าจ้างและเงินบำนาญ นั่นคือเหตุผลว่าทำไมจึงจำเป็นต้องเพิ่ม "อายุการใช้งาน" ของพนักงาน ส่วนการจัดการอย่างเป็นทางการของกระทรวงกิจการภายในระบุว่าพนักงานจำนวนมากไม่ได้ทำงานหาเงินที่ได้รับมา โดยทำเอกสารที่สามารถทำได้โดยอัตโนมัติ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Valentin Agarkov ให้เหตุผลว่าระบบอัตโนมัติโดยรวมของกระบวนการ "กระดาษ" ส่วนใหญ่สามารถกอบกู้สถานการณ์ได้ในขณะนี้

ดังนั้นกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียจึงตัดสินใจว่าการชำระเงิน ค่าจ้างเช่นเดียวกับเงินบำนาญสำหรับพนักงานที่ทำงานมายี่สิบปีนี่ไม่ใช่รายการค่าใช้จ่ายที่น่าพอใจที่สุดและควรลดลง และหากทุกอย่างชัดเจนกับเงินเดือน - เพียงแค่จ้างคนน้อยลงลดบุคลากรที่มีอยู่นั่นคือลดจำนวนบุคลากรลงด้วยวิธีใดก็ตาม - จากนั้นทุกอย่างก็ค่อนข้างซับซ้อนมากขึ้นด้วยเงินบำนาญ ทางเลือกที่ยอมรับได้มากที่สุดคือเพิ่มระยะเวลาการทำงานให้กับพนักงานของกระทรวงกิจการภายในภายในห้าปี

จะเพิ่มระยะเวลาการให้บริการเมื่อใด?

ขณะนี้บิลนี้ยังไม่ได้รับการยืนยัน ดังนั้นจึงไม่อาจเพิ่มระยะเวลาการให้บริการได้ อย่างไรก็ตาม วันนี้มีการพูดคุยกันอย่างจริงจังเกี่ยวกับโครงการนี้ ดังนั้นจึงมีแนวโน้มว่าจะมีการนำไปใช้ในอนาคตอันใกล้นี้

ในเวอร์ชันปัจจุบันร่างกฎหมายเสนอให้เพิ่มระยะเวลาการให้บริการจาก 20 เป็น 25 ปีภายในปี 2562 ซึ่งถือเป็นการเพิ่มขึ้นที่ค่อนข้างสำคัญ โดยตลอดทั้งไตรมาส อย่างไรก็ตาม รัฐบาลจะไม่หยุดเพียงแค่นั้น แนวโน้มนี้มีการวางแผนที่จะดำเนินต่อไป เป็นไปได้ว่าภายในปี 2568 ระยะเวลาการทำงานก่อนเกษียณอายุจะอยู่ที่ 30 ปี - ร่างกฎหมายดังกล่าวได้ถูกร่างขึ้นแล้ว แต่ทางการยังไม่ได้หารือเป็นพิเศษ

เป็นที่น่าสังเกตว่าแม้หลังจากที่ร่างกฎหมายนี้มีผลบังคับใช้แล้ว การคำนวณสิทธิพิเศษบางประการเกี่ยวกับระยะเวลาในการให้บริการจะยังคงทำงานต่อไป ตัวอย่างเช่น ในภูมิภาคฟาร์นอร์ธ (กล่าวคือ เลยอาร์กติกเซอร์เคิล) ความอาวุโสจะเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า ตัวอย่างเช่น ในการทำงานยี่สิบวันใน Far North พนักงานของกระทรวงกิจการภายในจะได้รับบริการสี่สิบวัน

อะไรคือผลที่ตามมาของการเพิ่มระยะเวลาการทำงานให้กับพนักงานของกระทรวงกิจการภายใน?

น่าเสียดายที่ผลที่ตามมาของการยอมรับร่างพระราชบัญญัตินี้ถือเป็นหายนะอย่างยิ่ง กระทรวงการคลังระบุอย่างเป็นทางการว่าหากนำร่างพระราชบัญญัตินี้มาใช้ จะส่งผลให้อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้น ประมาณสิบเปอร์เซ็นต์ของคนที่ทำงานอยู่ในกระทรวงกิจการภายในจะตกงาน นอกจากนี้จะต้องจ่ายค่าประกันสุขภาพภาคบังคับด้วย

ผู้เชี่ยวชาญหลายคนแสดงความคิดเห็น โดยเรียกร้องให้รัฐบาลดำเนินการดังกล่าวโดยไม่ได้รับอนุญาต อย่างไรก็ตาม ขณะนี้ยังไม่มีการพูดคุยเกี่ยวกับการยกเลิกการดำเนินการตามร่างพระราชบัญญัตินี้ เจ้าหน้าที่ผู้พัฒนาร่างกฎหมายฉบับนี้ตอบโต้ว่า "ต้นทุนของภาคสังคมในประเทศของเราสูงเกินไป" และรัฐก็ไม่สามารถจ่ายค่าใช้จ่ายจำนวนมากเช่นนี้ได้ ข้อโต้แย้งนี้ได้รับการสนับสนุนโดยการอ้างว่าไม่สามารถเพิ่ม GDP โดยไม่ลดต้นทุนเหล่านี้ได้ ข้อโต้แย้งเพิ่มเติมสำหรับการยอมรับร่างกฎหมายนี้คือวิกฤตการณ์ฉาวโฉ่ที่ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจของเราทุกชั้น