ผู้เชี่ยวชาญจากสาขาภูมิภาคของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียตอบโดยละเอียดเกี่ยวกับคำถามที่พบบ่อยที่สุดของพลเมือง: ใครมีสิทธิ์คำนวณเงินบำนาญสำหรับเด็กใหม่เมื่อใดที่จะทำต้องใช้เอกสารใดบ้างในการรับโบนัสและวิธีการสมัคร สำหรับการคำนวณใหม่

เราขอเตือนคุณว่าตั้งแต่ปี 2558 ระยะเวลาการประกัน นอกเหนือจากระยะเวลาการทำงาน ยังรวมถึงสิ่งที่เรียกว่าระยะเวลาที่ไม่ใช่การประกัน ซึ่งจะเพิ่มคะแนนเงินบำนาญให้กับพลเมืองด้วย ซึ่งรวมถึงการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรสำหรับเด็กอายุไม่เกิน 1 ปีครึ่ง แต่รวมแล้วไม่เกิน 6 ปี มันออกให้กับผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง หากระยะเวลาการทำงานและระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันตรงกันตามคำร้องขอของผู้รับบำนาญ หนึ่งในนั้นจะถูกนำมาพิจารณา: การทำงานหรือการดูแลเด็ก คำนึงถึงช่วงเวลาใดช่วงเวลาหนึ่งแทนที่จะเป็นช่วงเวลาอื่นคือการคำนวณเงินบำนาญใหม่

ใครบ้างที่มีสิทธิ์คำนวณเงินบำนาญสำหรับเด็กใหม่?

การคำนวณใหม่สามารถทำได้ภายใต้สองเงื่อนไข: สำหรับผู้ที่สามารถรับคะแนนบำนาญสำหรับระยะเวลาการดูแลเด็กหากในช่วงเวลาเหล่านี้มีการพักงานและหากเมื่อเปลี่ยนระยะเวลาการทำงานด้วยระยะเวลาการดูแลเด็กที่ไม่มีประกัน ตัวเลือกนี้จะเป็นประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญ

สำหรับการดูแลลูกคนแรกจะได้รับ 1.8 คะแนนต่อปีของการดูแล สำหรับลูกคนที่สอง - 3.6 คะแนน สำหรับลูกคนที่สามและสี่ - 5.4 คะแนนสำหรับการดูแลในแต่ละปี คะแนนจะได้รับสำหรับเด็กสูงสุดสี่คน

เป็นประโยชน์สำหรับทุกคนในการคำนวณเงินบำนาญของตนใหม่หรือไม่?

ไม่ ไม่ใช่ทุกคน ดังที่ได้กล่าวไปแล้วหากระยะเวลาการดูแลเด็กตรงกับระยะเวลาการทำงาน จะมีการพิจารณาเพียงช่วงเวลาเดียวเท่านั้นในช่วงระยะเวลาประกัน - และนี่จะเป็นช่วงที่จำนวนเงินบำนาญจะสูงขึ้น นั่นคือผู้เชี่ยวชาญ PFR เลือกตัวเลือกที่เป็นประโยชน์มากที่สุดในการคำนวณเงินบำนาญสำหรับพลเมือง ตามกฎแล้วหากจำนวนเงินบำนาญก่อนการคำนวณใหม่สูงกว่า 10-11,000 รูเบิลและมีการลาเพื่อดูแลลูกหนึ่งหรือสองคน การสะสมคะแนนในช่วงเวลาเหล่านี้จะไม่ได้ประโยชน์

คุณสามารถคาดหวังโบนัสประเภทใด?

พลเมืองแต่ละคนจะมีการคำนวณจำนวนเงินบำนาญเป็นรายบุคคลและตามจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้น สิ่งนี้จะเป็นประโยชน์ต่อผู้ที่มีรายได้น้อยเป็นหลัก อย่างไรก็ตามหากช่วงเวลา (การทำงานและไม่ใช่ประกัน) ตรงกับการสะสมคะแนนสำหรับการดูแลเด็ก ระยะเวลาการทำงานที่เกี่ยวข้องจะไม่รวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการ อาจเป็นไปได้ว่ารายได้จะต้องได้รับการปรับปรุงหากนำมาพิจารณาโดยเฉพาะสำหรับช่วงเวลาที่ไม่รวมไว้เนื่องจากการคำนวณใหม่

การคำนวณใหม่เกิดขึ้นจากช่วงเวลาใด

การคำนวณใหม่จะทำตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่ส่งใบสมัคร

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการคำนวณใหม่?

การคำนวณใหม่ที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนระยะเวลาจะดำเนินการตามคำร้องขอของผู้รับบำนาญ เมื่อสมัครกับหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียนอกเหนือจากเอกสารประจำตัวแล้วยังจำเป็นต้องส่งสูติบัตรของเด็กและเอกสารยืนยันว่าเด็กมีอายุครบอย่างน้อยหนึ่งปีครึ่ง หากสูติบัตรประทับตราประทับตราหนังสือเดินทางก็เพียงพอที่จะส่งเฉพาะใบรับรองเท่านั้น

ฉันสามารถสมัครคำนวณใหม่หรือทำการนัดหมายออนไลน์ได้หรือไม่?

หากคุณตัดสินใจว่าจำเป็นต้องสมัครเพื่อคำนวณใหม่คุณสามารถนัดหมายผ่าน "บัญชีส่วนตัว" ของพลเมืองบนเว็บไซต์ทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญ การลงทะเบียนล่วงหน้าไม่จำเป็นต้องลงทะเบียนในระบบ Unified Identification and Authentication (Unified System of Identification and Authentication) ดังนั้นคุณเพียงแค่ต้องไปที่บริการอิเล็กทรอนิกส์แล้วคลิกตัวเลือก "ทำการนัดหมาย" เลือกเวลาและวันที่สะดวก เพื่อส่งใบสมัครที่เหมาะสม คุณยังสามารถนัดหมายกับผู้เชี่ยวชาญจากฝ่ายบริการลูกค้าของการจัดการกองทุนบำเหน็จบำนาญผ่านแอปพลิเคชันมือถือฟรี "PFR Electronic Services" ซึ่งพร้อมใช้งานสำหรับแพลตฟอร์ม IOS และ Android

นอกจากนี้พอร์ทัลบริการภาครัฐออนไลน์ยังสามารถส่งใบสมัครเพื่อคำนวณจำนวนเงินบำนาญใหม่ได้ อย่างไรก็ตาม คุณต้องมีบัญชีที่ได้รับการยืนยันใน ESIA ที่นี่

เกี่ยวกับการคำนวณจำนวนเงินบำนาญใหม่คุณสามารถติดต่อสำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญได้ไม่เพียงด้วยตนเองเท่านั้น แต่ยังส่งใบสมัครทางไปรษณีย์พร้อมแนบสำเนาด้วย เอกสารที่จำเป็นรับรอง รูปแบบของใบสมัครดังกล่าวจัดทำขึ้นโดยกฎการบริหารเพื่อการให้บริการสาธารณะโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อการจัดตั้งเงินบำนาญ

ภาพตัดปะจากอินเทอร์เน็ต

ผู้อยู่อาศัยในภูมิภาคมีความสนใจอย่างแข็งขันในความเป็นไปได้ในการคำนวณเงินบำนาญใหม่ในช่วงระยะเวลาการดูแลเด็ก เนื่องจาก จำนวนมากเมื่อได้รับคำขอในประเด็นนี้ ผู้เชี่ยวชาญ OPFR จะพูดคุยโดยละเอียดเกี่ยวกับผู้ที่มีสิทธิ์คำนวณเงินบำนาญสำหรับเด็กใหม่ เอกสารใดบ้างที่จำเป็นในการรับโบนัส เมื่อใดที่จะดำเนินการ และคุณจะสมัครรับการคำนวณใหม่ได้อย่างไร

ตามกฎหมายปัจจุบัน ระยะเวลาการดูแลของผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งสำหรับเด็กแต่ละคนจนกระทั่งอายุครบหนึ่งปีครึ่ง (แต่รวมไม่เกิน 6 ปี) จะรวมอยู่ในระยะเวลาประกันพร้อมกับระยะเวลาการจ้างงานด้วย หากระยะเวลาการทำงานและการดูแลตรงกัน (แม่ทำงานในช่วงดูแลเด็ก) สามารถคำนวณเงินบำนาญได้สองวิธี: โดยคำนึงถึงระยะเวลาการทำงานหรือระยะเวลาการดูแลเด็กด้วย ในแต่ละกรณีจะเลือกตัวเลือกที่เป็นประโยชน์มากที่สุดสำหรับผู้รับบำนาญ

ผู้รับบำนาญมีสิทธิยื่นคำร้องต่อแผนกอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียโดยยื่นคำร้องเพื่อรวมระยะเวลาการดูแลเด็กสูงสุด 1.5 ปีในระยะเวลาประกันหรือเปลี่ยนระยะเวลาการจ้างงานด้วยระยะเวลาการดูแลเด็ก . เงินบำนาญจะถูกคำนวณใหม่หากเป็นประโยชน์ต่อผู้รับ

ใครสามารถสมัครคำนวณใหม่ได้บ้างพลเมืองที่เกษียณอายุก่อนปี 2558 สำหรับผู้ที่เกษียณอายุตั้งแต่ปี 2558 ระยะเวลาการดูแลเด็กจะคำนวณโดยอัตโนมัติ

เป็นประโยชน์สำหรับทุกคนในการคำนวณเงินบำนาญของตนใหม่หรือไม่?

ไม่ ไม่ใช่ทุกคน ตามกฎแล้วหากจำนวนเงินบำนาญสูงกว่าค่าเฉลี่ยหรือลาเพื่อดูแลเด็กหนึ่งคน การคำนวณใหม่จะไม่เป็นประโยชน์

คุณสามารถคาดหวังการเพิ่มเงินบำนาญประเภทใดได้บ้าง?

การคำนวณขนาดของเงินบำนาญของแต่ละคนและขนาดของการเพิ่มจะเป็นรายบุคคล สิ่งนี้จะเป็นประโยชน์ต่อผู้ที่มีรายได้น้อยเป็นหลัก

หากระยะเวลาในการสะสมคะแนนสำหรับการดูแลตรงกัน ระยะเวลาการทำงานที่เกี่ยวข้องจะไม่รวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการ อาจเป็นไปได้ว่ารายได้จะต้องได้รับการปรับปรุงหากนำมาพิจารณาในช่วงเวลาที่ถูกแยกออกเนื่องจากการคำนวณใหม่

การคำนวณใหม่เกิดขึ้นจากช่วงเวลาใด

การคำนวณใหม่จะทำตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่ยื่นคำขอคำนวณใหม่

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการคำนวณใหม่?

การคำนวณใหม่ที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนระยะเวลาจะดำเนินการตามคำร้องขอของผู้รับบำนาญ เมื่อติดต่อฝ่ายบริการลูกค้าของกองทุนบำเหน็จบำนาญ คุณจะต้องมีเอกสารประจำตัว สูติบัตรของเด็ก และเอกสารยืนยันว่าเด็กมีอายุครบอย่างน้อยหนึ่งปีครึ่ง หากสูติบัตรประทับตราหนังสือเดินทางก็เพียงพอที่จะแสดงเฉพาะใบรับรองเท่านั้น

มีกำหนดเวลาใดบ้างที่ฉันสามารถสมัครรับการคำนวณใหม่ได้

ไม่มีกำหนดเวลาดังกล่าว ผู้อยู่อาศัยในภูมิภาคสามารถขอคำนวณใหม่ได้ตลอดเวลาที่สะดวก

ฉันเกษียณแล้วและเลี้ยงลูกสองคน เนื่องจากตอนนี้ขยายระยะเวลาการดูแลเด็กแล้วจะมีการคำนวณใหม่หรือไม่? เงินบำนาญแรงงานเมื่อเพิ่มขึ้นนี้? เดนมาร์ก

เรียนเดนมาร์ก! ตามที่อธิบายโดยผู้เชี่ยวชาญจากฝ่ายบริหารของกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียในภูมิภาคโวลก้าของคาซานตั้งแต่ปี 2014 ผู้รับบำนาญได้รับสิทธิ์ในการคำนวณเงินบำนาญแรงงานของตนใหม่โดยคำนึงถึงระยะเวลาการดูแลเด็กที่เพิ่มขึ้นซึ่งนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณประกัน ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงาน สิ่งนี้เกิดขึ้นได้ด้วยการมีผลใช้บังคับ กฎหมายของรัฐบาลกลางตามที่เมื่อมอบหมายและคำนวณเงินบำนาญใหม่พลเมืองมีสิทธิ์ที่จะเพิ่มขึ้น ระยะเวลาประกันเนื่องจากระยะเวลาดูแลของผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งต่อเด็กแต่ละคนจนมีอายุครบหนึ่งปีครึ่งแต่รวมแล้วไม่เกินสี่ปีครึ่ง นั่นคือการลาคลอดบุตรสำหรับเด็กสามคนจะนับเป็นระยะเวลาการทำงานสูงสุด - หนึ่งปีครึ่งสำหรับแต่ละคน ก่อนหน้านี้ระยะเวลารวมของระยะเวลาที่ไม่มีประกันดังกล่าวถูกจำกัดไว้ที่สามปี ซึ่งก็คือระยะเวลาลาเพื่อดูแลเด็กสองคนแต่ละคน

หลัก. การคำนวณเงินบำนาญของผู้เกษียณอายุในปัจจุบันจะดำเนินการโดยไม่ต้องสมัครบนพื้นฐานของเอกสารที่อยู่ในการกำจัดของหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญ แต่ในขณะเดียวกันหากก่อนหน้านี้สูติบัตรของเด็กไม่ได้ถูกส่งไปยังเจ้าหน้าที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ สหพันธรัฐรัสเซียพลเมืองมีสิทธิติดต่อสำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สถานที่อยู่อาศัยพร้อมใบสมัครและเอกสารที่เกี่ยวข้องยืนยันการเกิดของเด็ก ไม่ว่าในกรณีใด การคำนวณขนาดของเงินบำนาญแรงงานใหม่จะดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2014 โดยไม่คำนึงถึงวันที่พลเมืองส่งใบสมัครที่เกี่ยวข้องไปที่ กองทุนบำเหน็จบำนาญ(แต่ไม่เร็วกว่าวันที่ได้รับมอบหมายเงินบำนาญ)

อนึ่ง

กฎใหม่จะใช้ได้ทั้งกับผู้รับบำนาญในปัจจุบันและสำหรับผู้ที่กำลังจะเกษียณอายุ

อ่านด้วย ข่าวพันธมิตร

ผู้อยู่อาศัยในภูมิภาคมีความสนใจอย่างแข็งขันในความเป็นไปได้ในการคำนวณเงินบำนาญใหม่ในช่วงระยะเวลาการดูแลเด็ก เนื่องจากมีคำขอจำนวนมากในประเด็นนี้ ผู้เชี่ยวชาญ OPFR จึงพูดคุยโดยละเอียดเกี่ยวกับผู้ที่มีสิทธิ์คำนวณเงินบำนาญสำหรับเด็กใหม่ เอกสารใดบ้างที่จำเป็นในการรับโบนัส จะเริ่มเมื่อใด และคุณสามารถสมัครรับโบนัสใหม่ได้อย่างไร .

ตามกฎหมายปัจจุบัน ระยะเวลาการดูแลของผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งสำหรับเด็กแต่ละคนจนกระทั่งอายุครบหนึ่งปีครึ่ง (แต่รวมไม่เกิน 6 ปี) จะรวมอยู่ในระยะเวลาประกันพร้อมกับระยะเวลาการจ้างงานด้วย หากระยะเวลาการทำงานและการดูแลตรงกัน (แม่ทำงานในช่วงดูแลเด็ก) สามารถคำนวณเงินบำนาญได้สองวิธี: โดยคำนึงถึงระยะเวลาการทำงานหรือระยะเวลาการดูแลเด็กด้วย ในแต่ละกรณีจะเลือกตัวเลือกที่เป็นประโยชน์มากที่สุดสำหรับผู้รับบำนาญ

ผู้รับบำนาญมีสิทธิยื่นคำร้องต่อแผนกอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียโดยยื่นคำร้องเพื่อรวมระยะเวลาการดูแลเด็กสูงสุด 1.5 ปีในระยะเวลาประกันหรือเปลี่ยนระยะเวลาการจ้างงานด้วยระยะเวลาการดูแลเด็ก . เงินบำนาญจะถูกคำนวณใหม่หากเป็นประโยชน์ต่อผู้รับ

ใครสามารถสมัครคำนวณใหม่ได้บ้างพลเมืองที่เกษียณอายุก่อนปี 2558 สำหรับผู้ที่เกษียณอายุตั้งแต่ปี 2558 ระยะเวลาการดูแลเด็กจะคำนวณโดยอัตโนมัติ

เป็นประโยชน์สำหรับทุกคนในการคำนวณเงินบำนาญของตนใหม่หรือไม่?

ไม่ ไม่ใช่ทุกคน ตามกฎแล้วหากจำนวนเงินบำนาญสูงกว่าค่าเฉลี่ยหรือลาเพื่อดูแลเด็กหนึ่งคน การคำนวณใหม่จะไม่เป็นประโยชน์

คุณสามารถคาดหวังการเพิ่มเงินบำนาญประเภทใดได้บ้าง?

การคำนวณขนาดของเงินบำนาญของแต่ละคนและขนาดของการเพิ่มจะเป็นรายบุคคล สิ่งนี้จะเป็นประโยชน์ต่อผู้ที่มีรายได้น้อยเป็นหลัก

หากระยะเวลาในการสะสมคะแนนสำหรับการดูแลตรงกัน ระยะเวลาการทำงานที่เกี่ยวข้องจะไม่รวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการ อาจเป็นไปได้ว่ารายได้จะต้องได้รับการปรับปรุงหากนำมาพิจารณาในช่วงเวลาที่ถูกแยกออกเนื่องจากการคำนวณใหม่

การคำนวณใหม่เกิดขึ้นจากช่วงเวลาใด

การคำนวณใหม่จะทำตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่ยื่นคำขอคำนวณใหม่

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการคำนวณใหม่?

การคำนวณใหม่ที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนระยะเวลาจะดำเนินการตามคำร้องขอของผู้รับบำนาญ เมื่อติดต่อฝ่ายบริการลูกค้าของกองทุนบำเหน็จบำนาญ คุณจะต้องมีเอกสารประจำตัว สูติบัตรของเด็ก และเอกสารยืนยันว่าเด็กมีอายุครบอย่างน้อยหนึ่งปีครึ่ง หากสูติบัตรประทับตราหนังสือเดินทางก็เพียงพอที่จะแสดงเฉพาะใบรับรองเท่านั้น

มีกำหนดเวลาใดบ้างที่ฉันสามารถสมัครรับการคำนวณใหม่ได้

ไม่มีกำหนดเวลาดังกล่าว ผู้อยู่อาศัยในภูมิภาคสามารถขอคำนวณใหม่ได้ตลอดเวลาที่สะดวก