ค้นหาว่าระยะเวลาการทำงานประเภทใดในปี 2560 ที่ให้สิทธิ์แก่คุณในการได้รับเงินบำนาญ การลาเพิ่มเติม ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว โบนัส และค่าตอบแทน

จากบทความคุณจะได้เรียนรู้:

ประสบการณ์การทำงานประเภททั่วไปรวมอยู่ในอะไรบ้าง?

ประเภทของประสบการณ์แบ่งออกเป็นแบบทั่วไปและแบบพิเศษ ในด้านประกันสังคม ประสบการณ์การทำงานมีความสำคัญไม่น้อย รวมถึงระยะเวลาการจ้างงานตลอดจนช่วงเวลาที่พนักงานมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อสังคมประเภทอื่นๆ

โปรดทราบว่าในปัจจุบันแนวคิดของ “ ประสบการณ์การทำงาน" ได้สูญเสียความเกี่ยวข้องไปแล้ว ตอนนี้เมื่อกำหนดเงินบำนาญและกำหนดจำนวนผลประโยชน์การลาป่วยจะใช้ระยะเวลาประกัน

ใส่ใจ! เอกสารหลักที่ยืนยันประเภทของประสบการณ์การทำงานยังคงอยู่

ดาวน์โหลดเอกสารในหัวข้อ:

ระยะเวลาแรงงานทั้งหมด (ประกัน) ถูกกำหนดให้เป็นระยะเวลารวมของการทำงานภายใต้สัญญาจ้างงาน และยังรวมถึงเวลาในการดำเนินกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อสังคมและช่วงเวลาอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในกฎหมายปัจจุบัน ระยะเวลาการให้บริการจะถูกนับโดยไม่คำนึงถึงการหยุดพัก

กฎหมายของรัฐบาลกลางซึ่งมีผลบังคับใช้ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2545 ได้กำหนดขั้นตอนทั่วไปใหม่ บทบัญญัติเงินบำนาญ- พระราชบัญญัตินิติบัญญัติไม่มีแนวคิดเกี่ยวกับระยะเวลาการให้บริการทั้งหมดอีกต่อไป มีการแนะนำคำจำกัดความใหม่ของ "ระยะเวลาประกัน" - ระยะเวลารวมของการรวมระยะเวลาการทำงานและกิจกรรมอื่น ๆ ทั้งหมดเมื่อมีการจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย นี่คือสิ่งที่นำมาพิจารณาเมื่อพิจารณาสิทธิ์ เงินบำนาญแรงงาน(พื้นฐานคือมาตรา 2 ของกฎหมาย "เรื่องเงินบำนาญ")

อ้างอิง. ปัจจุบันเงินบำนาญได้รับมอบหมายตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง 28 ธันวาคม 2556 ฉบับที่ 400-FZ "เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย"

คำจำกัดความโดยย่อของแนวคิดและประเภท ระยะเวลาการให้บริการ(การประกันภัย) กำหนดไว้ในกฎหมาย "ในการบัญชีส่วนบุคคล (หรือส่วนบุคคล) ในระบบกฎหมายบำนาญของรัฐ" ระยะเวลาประกันภัยหมายถึงระยะเวลารวม (ทั้งหมด) ของทุกช่วงเวลา กิจกรรมแรงงานผู้ประกันตนที่ได้ชำระค่าเบี้ยประกันแล้ว

ใส่ใจ! การแนะนำและการเสริมสร้างพื้นฐานของแนวคิดเช่น "ระยะเวลาประกัน" สะท้อนให้เห็นถึงสาระสำคัญของการปฏิรูปเงินบำนาญสมัยใหม่ในสหพันธรัฐรัสเซียอย่างเต็มที่ ระบบบำนาญทั้งหมดกำลังถูกโอนไปยังหลักประกัน ขนาดของเงินบำนาญจะไม่ได้รับอิทธิพลจากระยะเวลาการทำงานทั้งหมด ไม่ใช่จากรายได้ แต่ขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่จ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญจริง เบี้ยประกัน.

สิ่งที่รวมอยู่ในประเภทของประสบการณ์ประกันภัย

ตามมาตรา. 11 ของกฎหมาย "บำนาญประกันภัย" ระยะเวลาการทำงาน (ปัจจุบันคือประกัน) รวมถึง:

ระยะเวลาการทำงานและ/หรือกิจกรรมอื่น ๆ ในอาณาเขต สหพันธรัฐรัสเซียพลเมืองผู้ประกันตนตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียว่าด้วยการประกันบำนาญภาคบังคับ

ระยะเวลาการทำงานและ/หรือการดำเนินกิจกรรมประเภทอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในย่อหน้าแรกซึ่งดำเนินการโดยผู้ประกันตนนอกสหพันธรัฐรัสเซีย ในกรณีที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซียตลอดจนสนธิสัญญาระหว่างประเทศของสหพันธรัฐรัสเซีย . บทบัญญัตินี้ยังใช้กับบุคคลที่จ่ายเงินสมทบประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยอิสระเมื่อสมัครใจเข้าสู่ความสัมพันธ์ทางกฎหมายเพื่อให้แน่ใจว่ามีการประกันบำนาญภาคบังคับ

นอกเหนือจากระยะเวลาการทำงานและ/หรือการปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่กำหนดแล้ว ให้นับระยะเวลาการทำงานต่อไปนี้เป็นประเภทแรงงาน (ประกัน) ระยะเวลาการทำงาน:

1. การได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมของรัฐสำหรับพลเมือง
2. เสร็จสิ้นการรับราชการทหาร, รับราชการเทียบเท่า, กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการจัดหาเงินบำนาญสำหรับผู้ที่รับราชการทหารตลอดจนการรับราชการในหน่วยงานกิจการภายในในหน่วยงานดับเพลิงของรัฐในสถาบันและหน่วยงานของ ระบบทัณฑ์เพื่อครอบครัว”;
3. การดูแลโดยผู้ปกครองสำหรับเด็กแต่ละคนจนกว่าเด็กจะอายุครบหนึ่งปีครึ่ง แต่สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าจะต้องคำนึงถึงการคำนวณทั้งหมดไม่เกินหกปี
4. การกักขังพลเมืองที่ถูกนำตัวไปสู่ความรับผิดทางอาญาอย่างไม่สมเหตุสมผลตลอดจนบุคคลที่ถูกปราบปรามอย่างไม่มีเหตุผลและได้รับการฟื้นฟูในเวลาต่อมาเงื่อนไขการรับโทษของพลเมืองเหล่านี้ในสถานที่ถูกจำคุกหรือถูกเนรเทศ
5. การดูแลโดยพลเมืองที่มีร่างกายแข็งแรงสำหรับคนพิการกลุ่มแรก เด็กพิการ หรือผู้ที่มีอายุเกิน 80 ปี
6. การได้รับผลประโยชน์การว่างงานระยะเวลาในการมีส่วนร่วมในงานสาธารณะที่ได้รับค่าจ้างและระยะเวลาในการเคลื่อนย้ายไปในทิศทางของการให้บริการจัดหางานของรัฐไปยังสถานที่อื่นเพื่อการจ้างงาน

ใส่ใจ! ระยะเวลาที่ระบุทั้งหมดจะถูกนับในระยะเวลาการทำงาน (ประกันภัย) หากอยู่ก่อนหน้าและ (หรือ) ตามด้วยช่วงเวลาของกิจกรรมแรงงานและ (หรือ) กิจกรรมประเภทอื่น ๆ

ความแตกต่างพื้นฐานของกฎหมายใหม่คือเพื่อให้ได้สิทธิในการรับเงินบำนาญวัยแรงงาน (ประกัน) คุณต้องมีประสบการณ์ด้านการประกันภัยจำนวนหนึ่งซึ่งในระหว่างนั้นจะมีการจ่ายเงินสมทบประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของ สหพันธรัฐรัสเซีย ระยะเวลาอื่นที่นับรวมในการประกันภัย ประสบการณ์.

แนวคิดและประเภทของประสบการณ์การทำงานพิเศษ

แนวคิดและประเภทของประสบการณ์การทำงานพิเศษตามกฎหมายที่มีอยู่เดิมฉบับที่ 340-I “ออน” เงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย" รวมถึงระยะเวลารวมของกิจกรรมแรงงานโดยไม่คำนึงถึงจำนวนและ (หรือ) ระยะเวลาของการหยุดพัก:

ในภาคส่วนที่เกี่ยวข้องของเศรษฐกิจของประเทศ

ในบางตำแหน่ง อาชีพ;

ทำงานในพื้นที่เฉพาะ

แรงงานที่เป็นประโยชน์ต่อสังคมบางประเภท

ในกฎหมายที่ได้รับการปรับปรุง แนวคิดเช่น "ประสบการณ์การทำงานพิเศษ" แทบจะไม่ปรากฏ แต่ยังคงรักษาไว้

เงินบำนาญวัยชราเนื่องจากสภาพการทำงานพิเศษหรือการทำงานใน Far North สำหรับระยะเวลาการทำงานจะกำหนดโดยคำนึงถึงประเภทของงานพิเศษ ระยะเวลาการให้บริการซึ่งเป็นการคำนวณรวมระยะเวลาของประเภทงานหรือบริการที่เกี่ยวข้อง

ดาวน์โหลดใน.doc

ดาวน์โหลดใน.doc

การปฏิรูปเงินบำนาญซึ่งเปิดตัวในปี 2555 ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงหลายประการในการคำนวณเงินบำนาญ หนึ่งในนั้นคือนวัตกรรมที่เกี่ยวข้องกับการคำนวณผลประโยชน์บำนาญ จำนวนผลประโยชน์ที่ได้รับในขณะนี้ขึ้นอยู่กับตัวบ่งชี้หลายประการ: จำนวนรายได้ก่อนเกษียณ ประเภทของเงินบำนาญที่เลือก กิจกรรมที่สำคัญทางสังคม (การรับราชการทหาร การดูแลเด็กเล็ก ผู้พิการ ฯลฯ) วันที่สมัคร เงินบำนาญและระยะเวลาในการให้บริการ

ประสบการณ์คือระยะเวลาของแรงงานของพลเมืองหรือกิจกรรมอื่น ๆ จำนวนเงินบำนาญขึ้นอยู่กับระยะเวลาอย่างมาก ตัวอย่างเช่น ผู้ที่ไม่มีประสบการณ์เลยจะได้รับสิ่งที่เรียกว่าขั้นต่ำ เงินบำนาญทางสังคมสำหรับวัยชราซึ่งตอนนี้ต่ำกว่าระดับการยังชีพ - ประมาณ 5,000 รูเบิล ประสบการณ์อาจเป็นแรงงานและการประกันภัย ช่วงแรกประกอบด้วยระยะเวลาของงานตามสัญญา โดยไม่คำนึงถึงประเภท (งานที่บ้าน งานตามฤดูกาล ฯลฯ) ประการที่สองคำนึงถึงกิจกรรมประเภทอื่น เราเสนอให้พิจารณารายละเอียดเพิ่มเติมอย่างแม่นยำเนื่องจากเป็นสิ่งที่มักทำให้เกิดคำถามเนื่องจากเงื่อนไขที่เปลี่ยนแปลงในการคำนวณผลประโยชน์บำนาญ นอกจากนี้ ตั้งแต่ปี 2558 ระยะเวลาขั้นต่ำของเงินสมทบประกันอาจมีการเพิ่มขึ้นทุกปี

แนวคิดทั่วไป

ระยะเวลาประกันปี 2560 (สำหรับเงินบำนาญ) คืออะไร? นี่คือระยะเวลาของกิจกรรมสำคัญทางสังคมทั้งหมดของพลเมือง - ทั้งงานราชการและช่วงอื่น ๆ นอกจากนี้ที่สำคัญคือในระหว่างกิจกรรมนี้ จะต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียตามจำนวนที่กำหนดตามกฎหมาย ระยะเวลาการให้บริการนี้จำเป็นสำหรับการคำนวณเงินบำนาญประกันวัยชรา นั่นคือผลประโยชน์ที่ได้รับเมื่อถึงอายุที่กำหนดจะมอบให้ก็ต่อเมื่อผู้ที่สมัครมีประสบการณ์ประกัน (งาน) ขั้นต่ำเท่านั้น ตั้งแต่ปี 2560 ระยะเวลาที่นำมาพิจารณาในการพิจารณาผลประโยชน์มีดังนี้:

• งานจริงตามสัญญาพร้อมการจ่ายเงินสมทบ
• ระยะเวลาการรับราชการทหารภาคบังคับเมื่อมีการเกณฑ์ทหาร
• เวลาในการดูแลเด็กเล็ก (สูงสุดหนึ่งปีครึ่ง แต่รวมแล้วไม่เกินสามปี)
• ความพิการชั่วคราว (ลาป่วย);
• ยืนยันความเป็นไปไม่ได้ในการจ้างงานอย่างเป็นทางการ (การลงทะเบียนที่การแลกเปลี่ยนแรงงานพร้อมรับผลประโยชน์)
• ระยะเวลาของการกักขังที่ไม่ยุติธรรม
• การดูแลผู้พิการ (คนพิการ ผู้สูงอายุ อายุเกินแปดสิบปี)
• อยู่ร่วมกับคู่สมรสที่เป็นลูกจ้างตามสัญญาหรือในหน่วยงานราชการในประเทศอื่นโดยไม่มีโอกาสได้งานทำ แต่รวมกันไม่เกินห้าปี

ระยะเวลาทั้งหมดที่ระบุไว้ข้างต้นสามารถนำมาพิจารณาในการคำนวณผลประโยชน์เมื่อมีการสมัครของพลเมืองที่สมัครรับเงินบำนาญ

เงื่อนไขในการลงทะเบียนประสบการณ์ประกันภัย

ในการคำนวณระยะเวลาประกันสำหรับเงินบำนาญตั้งแต่ปี 2560 จะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขหลายประการ

• ด้านหลังหรือก่อนรอบระยะเวลาบัญชีจะต้องมีช่วงอาวุโส (ทำงานภายใต้สัญญา)
• หากระยะเวลาที่สามารถรวมไว้ในระยะเวลาการให้บริการทั้งสองประเภทตรงกัน หนึ่งในนั้นจะถูกนำมาพิจารณาตามที่คุณเลือก
• ระยะเวลาของการทำงานตามฤดูกาลเต็มฤดูกาลจะเสริมด้วยประสบการณ์ประกันภัย
• เอกสารที่ออกเพื่อยืนยันกิจกรรมการทำงาน (รวมถึงบันทึกในสมุดงาน) หรืองานอื่น ๆ ที่รวมอยู่ในการคำนวณจะต้องจัดทำขึ้นตามเทมเพลตที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงาน

ดังนั้น กิจกรรมที่ระบุไว้ข้างต้นจะนับเป็นประสบการณ์การประกันภัยก็ต่อเมื่อได้รับการยืนยันในลักษณะที่จัดตั้งขึ้นอย่างเป็นทางการเท่านั้น

เพิ่มระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำต่อปี

ตามกฎหมายแรงงานปัจจุบัน ตั้งแต่ปี 2558 เงินสมทบประกันขั้นต่ำสำหรับการอนุมัติเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นตามหลักการ: 2558 - 6 ปี 2559 - 7 จากนั้นเพิ่ม 1 ปีทุกปีจนถึงปี 2568

ดังนั้นระยะเวลาประกันที่จำเป็นในปี 2560 สำหรับการคำนวณผลประโยชน์บำนาญคือ 8 ปี สิ่งนี้หมายความว่าอย่างไร? การจ่ายเงินขั้นต่ำจะเกิดขึ้นหากพลเมืองทำงานตามระยะเวลาแปดปีที่กำหนดหรือดำเนินกิจกรรมที่สำคัญทางสังคมและได้รับการยืนยันอย่างเป็นทางการอื่น ๆ เช่น ผู้หญิงคนหนึ่งมีสิทธิได้รับ เงินบำนาญประกันภัยในปี 2560 ฉันลาพักร้อนดูแลลูกๆ 3 ปี (ครั้งละ 2 ครั้ง คนละ 1.5) และอุทิศเวลาที่เหลือ 5 ปีทำงานตามสัญญา

ข้อสำคัญ: ระยะเวลาประกันที่กำหนดจะกำหนดไว้ในระยะเวลาที่เกี่ยวข้องเมื่อถึงอายุที่เหมาะสม กล่าวคือ ผู้ที่เข้าสู่วัยเกษียณในปี 2560 จะต้องมีอายุอย่างน้อย 8 ปี หากเขายังคงทำงานและเกษียณอายุในปีต่อ ๆ ไป ระยะเวลาที่กำหนดก็จะคงอยู่เป็นเวลา 8 ปี

บทสรุป.

กิจกรรมที่สำคัญทางสังคมทั้งหมดของพลเมืองซึ่งได้รับการยืนยันอย่างเป็นทางการจะถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณเงินบำนาญ กิจกรรมนี้ เช่นเดียวกับการยืนยันที่จำเป็น ได้รับการควบคุมโดยกฎหมายแรงงาน จึงต้องคำนวณเงินบำนาญประกันวัยชรา ประสบการณ์การประกันภัยขั้นต่ำที่จำเป็นในรัสเซียเพิ่มขึ้นตั้งแต่ปี 2560 และเป็นเวลา 8 ปี ในอนาคตก็จะเพิ่มขึ้นทุกปีจนครบ 15 ปี

เราสามารถติดตามแนวคิดบางอย่างในการดำเนินมาตรการการปฏิรูปที่ดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2555 และมีความเกี่ยวข้องกับความจริงที่ว่าประชากรของประเทศกำลังสูงวัย ผู้รับบำนาญจำนวนมากขึ้นได้รับการสนับสนุนจากรัฐและเพื่อนร่วมชาติที่ทำงาน มีการรณรงค์เพื่อการเกษียณอายุในภายหลัง พลเมืองที่ทำงานระยะยาวจะได้รับการชำระเงินและผลประโยชน์เพิ่มเติมต่างๆ อายุเกษียณเริ่มเพิ่มขึ้นแล้ว ระยะเวลาที่ต้องจ่ายเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญและระยะเวลาในการให้บริการเพิ่มขึ้น เนื่องจากกองทุนไม่สามารถรับมือกับภาระทางการเงินในรูปของการจ่ายเงินบำนาญได้ ยังไม่ชัดเจนว่าทำไมการแก้ปัญหานี้จึงถูกเลื่อนออกไปเป็นเวลานาน เนื่องจากข้อมูลทางสถิติยังคงมีอยู่ตลอดเวลา ขณะนี้ปัญหานี้กำลังได้รับการแก้ไขโดยกำหนดเลื่อนการชำระหนี้ชั่วคราวในการจัดทำดัชนีการชำระเงินและเงินเดือนบางประเภท ในบริบทของราคาผู้บริโภคที่เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญสิ่งนี้ส่งผลเสียต่อคุณภาพชีวิตของประชาชน หวังว่ามาตรการทั้งหมดที่ดำเนินการไปจะได้ผลตามที่ต้องการในท้ายที่สุด และผลประโยชน์ที่จ่ายไปจะต้องไม่ต่ำกว่าระดับการยังชีพอย่างเป็นทางการเป็นอย่างน้อย

ในยุคปัจจุบัน มีการใช้พารามิเตอร์จำนวนมากในการคำนวณผลประโยชน์เงินบำนาญ และหนึ่งในนั้นคือระยะเวลาการทำงานซึ่งเกิดขึ้นกับรัสเซียแต่ละคนตามกฎใหม่สำหรับการทำงานของระบบบำนาญ ระยะเวลาประกันในปี 2560 (สำหรับเงินบำนาญ) จะเป็นอย่างไรและเกณฑ์ใดที่จะส่งผลต่อการเพิ่มขึ้น?

ประสบการณ์ประกันภัยคืออะไร?

โดยทั่วไปประสบการณ์การประกันภัยเรียกว่าระยะเวลาการทำงานที่แน่นอนซึ่งจะนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณการจ่ายเงินบำนาญ (มีผลกระทบโดยตรงต่อจำนวนเงินที่จ่ายบำนาญในอนาคตดังนั้นจึงควรได้รับการปฏิบัติอย่างมีความรับผิดชอบมากที่สุด) โดยทั่วไประยะเวลาประกันจะขึ้นอยู่กับเงินสมทบที่นายจ้างโอนให้ลูกจ้างแต่ละคนให้กับเจ้าหน้าที่ กองทุนบำเหน็จบำนาญขนาดของหลังขึ้นอยู่กับระดับค่าจ้าง ดังนั้นเมื่อคำนวณตัวบ่งชี้นี้จะคำนึงถึงเฉพาะช่วงเวลาที่นายจ้างทำการหักค่าจ้างอย่างเหมาะสมเท่านั้นอย่างไรก็ตามในกรณีนี้ก็มีข้อยกเว้นและสิ่งเหล่านี้รวมถึง:

• ระยะเวลาการรับราชการทหาร
• ปีหรือเดือนที่ใช้ในการว่างงานอย่างเป็นทางการ (เพื่อให้ช่วงเวลานี้รวมอยู่ในระยะเวลาประกันทั่วไปตั้งแต่ปี 2560 สำหรับเงินบำนาญ บุคคลจะต้องลงทะเบียนอย่างเป็นทางการในฐานะพลเมืองผู้ว่างงาน)
• เวลาที่ใช้ในการลาป่วย (จ่าย);
• ระยะเวลาการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร (ในกรณีนี้เท่านั้น อายุของเด็กไม่ควรเกิน 1.5 ปี)

โดยธรรมชาติแล้วการลาพักร้อนที่ได้รับด้วยค่าใช้จ่ายของตัวเองและการขาดงานโดยไม่มีเหตุผลที่ถูกต้องและเอกสารที่เกี่ยวข้องจะไม่ถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณระยะเวลาประกัน นอกจากนี้ พลเมืองที่ว่างงาน (ยกเว้นช่วงเวลาที่พวกเขาอยู่ในการแลกเปลี่ยนแรงงาน) จะไม่สามารถได้รับประสบการณ์การทำงานในจำนวนที่เพียงพอ เนื่องจากไม่ได้รับการสนับสนุนทางการเงินในนามของพวกเขา ดังนั้นประสบการณ์การทำงานจึงไม่นับรวม

แยกกันต้องบอกว่าระยะเวลาในการให้บริการเริ่มนับเฉพาะหลังจากทำงานมาห้าปีเท่านั้นอย่างไรก็ตามเมื่อเร็ว ๆ นี้เจ้าหน้าที่กำลังคิดที่จะเพิ่มตัวบ่งชี้นี้และขอแนะนำให้ทำทีละน้อยจนกว่าจะถึงค่าสิบห้าปี . ยิ่งไปกว่านั้น พวกเขายังแยกความแตกต่างระหว่างประสบการณ์การประกันภัยทั่วไปและพิเศษ โดยในช่วงแรกถือเป็นมาตรฐาน (มีการหักเงินเป็นประจำ) และในช่วงที่สองประสบการณ์จะถูกสะสมสำหรับการทำงานในสภาวะที่ยากลำบาก

สิ่งที่เป็นที่รู้จักในปี 2560?

เมื่อพูดถึงระยะเวลาประกันตั้งแต่ปี 2560 เป็นเรื่องที่คุ้มค่าที่จะบอกว่าชาวรัสเซียสามารถคาดหวังการเปลี่ยนแปลงในการคำนวณได้เพราะดังที่ได้กล่าวไปแล้วระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันจะรวมอยู่ในนั้นด้วย แต่นั่นไม่ใช่ทั้งหมดเพราะตาม กฎหมายของรัฐบาลกลางขณะนี้ผู้อยู่อาศัยในประเทศสามารถมีอิทธิพลต่อขนาดของตนเองได้ เงินสมทบบำนาญในวัยชราวันนี้ทางการเรียกร้องให้ประชาชนปฏิเสธเงินเดือน “เป็นซอง” เพราะไม่มีการหักภาษีจากงบประมาณจึงไม่มีการสะสม คะแนนบำนาญในบัญชีประกันภัย ในกรณีนี้กฎก็จะยิ่งทำงานมากขึ้นเท่านั้น ค่าจ้างยิ่งจำนวนคะแนนในบัญชีของคุณมากขึ้น ดังนั้นคุณควรใส่ใจกับข้อเท็จจริงนี้อย่างแน่นอน

คุณสมบัติการคำนวณ

ข้อมูลเฉพาะของการคำนวณระยะเวลาประกันสำหรับเงินบำนาญควรพูดคุยแยกกันเนื่องจากต้องตรวจสอบพารามิเตอร์นี้อย่างระมัดระวัง คุณสามารถคำนวณได้ด้วยความช่วยเหลือของพนักงานกองทุนประกัน (พูดตามตรงนี่คือวิธีที่ชาวรัสเซียส่วนใหญ่ใช้) หรือโดยอิสระ โดยปกติแล้ววิธีการคำนวณแรกถือว่าน่าเชื่อถือที่สุด แต่บางครั้งคุณต้องใช้วิธีที่สองดังนั้นทุกคนจึงจำเป็นต้องรู้ว่าคำนวณระยะเวลาการให้บริการอย่างไร การคำนวณไม่มีอะไรซับซ้อนเพราะคุณเพียงแค่ต้องคำนวณประสบการณ์การทำงานของคุณตามรายการในสมุดงานและใช้สูตรพิเศษที่คุณต้องแทรกพารามิเตอร์ที่เหมาะสมและโปรแกรมที่ออกแบบมาเป็นพิเศษจะช่วยได้ เพื่อให้ทั้งหมดนี้ง่ายขึ้น - เครื่องคิดเลขออนไลน์ ซึ่งจะช่วยให้คำนวณระยะเวลาประกันในปี 2560 ได้แม่นยำยิ่งขึ้น

จำเป็นต้องให้ความสนใจเป็นพิเศษกับความจริงที่ว่าการไม่มีบันทึกเกี่ยวกับช่วงเวลาการทำงานใด ๆ ในสมุดงานไม่ควรเป็นสาเหตุให้เกิดความตื่นตระหนกเนื่องจากข้อมูลนี้สามารถแทนที่ด้วยใบรับรองจากสถานที่ทำงาน (หาก หลังหายไปคุณจะต้องหาพยานสองคน)

เมื่อคำนวณระยะเวลาการให้บริการ (ประกันภัย) ตั้งแต่ปี 2560 ระยะเวลาที่ระบุไว้ข้างต้นจำเป็นต้องให้ความสนใจเป็นพิเศษกับข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนเงินที่บุคคลได้รับในช่วงชีวิตการทำงานของเขาและเมื่อเขาทำงานอย่างแน่นอนเพราะไม่มีพารามิเตอร์ทั้งสองนี้ มันเป็นไปไม่ได้เลยที่จะได้ตัวเลขที่แน่นอน

ข้อสรุปโดยผู้เชี่ยวชาญ

ทันทีหลังจากที่ระบบบำนาญใหม่เริ่มทำงาน ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าการศึกษาความแตกต่างทั้งหมดจะเป็นเรื่องยากมาก และกระบวนการนี้จะใช้เวลาสักระยะหนึ่งพูดตรงๆ ที่ผ่านมารัฐก็เจอมาหลายเรื่องแล้ว การปฏิรูปเงินบำนาญและเป็นไปไม่ได้ที่จะเรียกพวกเขาว่าประสบความสำเร็จเป็นพิเศษดังนั้นจึงควรบอกว่าควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับการศึกษาการคำนวณและหลักการคำนวณความอาวุโส ผู้เชี่ยวชาญบางคนเรียกนวัตกรรมดังกล่าวว่า "ดิบ" เนื่องจากยังไม่ได้รับการสรุปอย่างสมบูรณ์ ไม่น่าแปลกใจที่ชาวรัสเซียจะไม่สามารถเข้าใจสิ่งเหล่านี้ได้หากไม่ได้รับความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ สิ่งสำคัญที่คุณควรคำนึงถึงเมื่อศึกษากฎใหม่สำหรับการทำงานของระบบบำนาญก็คือขนาด เงินออมบำนาญจะเพิ่มขึ้นขึ้นอยู่กับจำนวนคะแนนสะสมในบัญชี และคะแนนหลังเพิ่มขึ้นตามจำนวนปีที่ทำงาน (จำนวนเพิ่มขึ้นทุกปี)

ขอแนะนำให้คุณเข้าใจความแตกต่างและรายละเอียดปลีกย่อยของการคำนวณด้วยตัวเองเพราะนี่เป็นวิธีเดียวที่จะควบคุมความเป็นอยู่ที่ดีของวัสดุและติดตามการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในชีวิตของคุณ ระบบบำนาญ- การเตรียมการเบื้องต้นจะช่วยให้คุณสามารถพูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้านกองทุนประกันภัย "ด้วยความเท่าเทียม" และลดโอกาสที่จะเกิดข้อผิดพลาดให้เหลือน้อยที่สุด