อาจารย์ผู้สอนที่มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 25 ปีและจำนวนรายได้ที่ต้องการ คะแนนบำนาญมีสิทธิที่จะมอบหมายเงินบำนาญประกันชราภาพก่อนอายุเกษียณที่กำหนดโดยทั่วไป อย่างไรก็ตามในปี 2559 ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการนัดหมาย เกษียณอายุก่อนกำหนดคือการมีค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (คะแนนเงินบำนาญ) อย่างน้อย 9 ในปี 2560 - 11.4 ในปี 2561 - 13.8 และอื่นๆ ตามด้วยการเพิ่มขึ้นปีละ 2.4 จนแตะ 30 ในปี 2568

กิจกรรมการสอนที่ให้สิทธิเกษียณอายุก่อนกำหนดจะต้องดำเนินการในบางตำแหน่งและสถาบันที่กำหนดไว้ในรายการงาน วิชาชีพ ตำแหน่ง ความเชี่ยวชาญพิเศษ และสถาบัน โดยคำนึงถึงการนัดหมายล่วงหน้า เงินบำนาญแรงงานสำหรับวัยชราได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 29 พฤศจิกายน 2545 ฉบับที่ 781 รายชื่อตำแหน่งนี้ประกอบด้วย: ผู้อำนวยการ, รองผู้อำนวยการ, ซึ่งมีกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการศึกษา (การศึกษา), ครู, นักการศึกษา, ผู้จัดงานนอกหลักสูตรและนอกโรงเรียนกับเด็ก ๆ , นักบำบัดการพูด, ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมด้านอุตสาหกรรมและอื่น ๆ

เมื่อกำหนดเงินบำนาญพิเศษจะมีการคำนวณ ประสบการณ์การสอน- ระยะเวลาของงานสอนที่ดำเนินการก่อนวันที่ 1 กันยายน พ.ศ. 2543 จะถูกนับโดยไม่คำนึงถึงชั่วโมงทำงานมาตรฐาน (การสอนหรือภาระงานวิชาการ) ในช่วงเวลาดังกล่าว ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน พ.ศ. 2543 เฉพาะระยะเวลาการทำงานเต็มเวลาเท่านั้น - เงินเดือนราชการ (รวมสำหรับสถานที่ทำงานหลักและสถานที่ทำงานอื่น ๆ ) จะรวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการที่ให้สิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนดสำหรับครู ข้อยกเว้นคืองานสอนในฐานะครู ชั้นเรียนประถมศึกษาสถาบันการศึกษาทั่วไปและครูของโรงเรียนการศึกษาทั่วไปในชนบททุกประเภท (ยกเว้นโรงเรียนการศึกษาทั่วไปช่วงเย็น (กะ) และเปิด (กะ) รวมงานในตำแหน่งที่ระบุโดยไม่คำนึงถึงปริมาณงานทางวิชาการที่ทำ

ระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิครูได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนดยังรวมถึงระยะเวลาทุพพลภาพชั่วคราว ระยะเวลาลาโดยได้รับค่าจ้างรายปี รวมถึงการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรสำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 3 ปีที่เกิดขึ้นก่อนวันที่ 6 ตุลาคม 1992

ควรสังเกตว่าเมื่อให้การเกษียณอายุก่อนกำหนดแก่อาจารย์ผู้สอน มีคำถามมากมายเกิดขึ้นเกี่ยวกับการยืนยันระยะเวลาการทำงานพิเศษ ดังนั้นจึงเป็นการดีกว่าสำหรับครู - ผู้เกษียณอายุในอนาคต - ติดต่อหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่อยู่อาศัยล่วงหน้า (อย่างน้อยหนึ่งปีก่อนที่จะเกษียณอายุที่คาดหวัง) ผู้เชี่ยวชาญด้านกองทุนบำเหน็จบำนาญจะแนะนำ ตรวจสอบเอกสารที่มีอยู่ และระบุว่ายังต้องรวบรวมเอกสารใดบ้าง หลังจากเยี่ยมชมกองทุนบำเหน็จบำนาญเบื้องต้นแล้ว สามารถส่งใบสมัครขอรับเงินบำนาญได้ทั้งด้วยตนเองและทางไกลโดยใช้ "บัญชีส่วนตัวของพลเมือง" บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญ www.site ในการดำเนินการนี้ คุณต้องมีบัญชีที่ได้รับการยืนยันบนพอร์ทัลรวมบริการของรัฐ (gosuslugi.ru)

ในดินแดนยันตาร์นี ผู้คน 5,412 คนได้รับเงินบำนาญตามเงื่อนไขพิเศษที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการสอนที่มีระยะเวลา 25 ปีขึ้นไป

ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 28 ธันวาคม 2556 N 400-FZ (ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 19 ธันวาคม 2559) “ เงินบำนาญประกัน” (ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมและเพิ่มเติมมีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2560): “ การประกันวัยชรา เงินบำนาญจะได้รับมอบหมายก่อนที่จะถึงอายุที่กำหนดโดยมาตรา 8 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลอย่างน้อย 30” หากครูดำรงตำแหน่งตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไปก็มีสิทธิลาออกได้ เป็นที่น่าสังเกตว่าอายุของบุคคลนั้นไม่สำคัญและไม่ได้นำมาพิจารณา

โดยพื้นฐานแล้ว นี่คือเงินบำนาญแบบเดียวกับที่พลเมืองทุกคนมีสิทธิได้รับในวัยชรา เพียงแต่จะได้รับมอบหมายก่อนวันครบกำหนดเท่านั้น

ครูทุกคนมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญพิเศษในปี 2560 หรือไม่

ในปี 2560 เงินบำนาญสำหรับครูไม่ได้เกิดจากทุกคนที่ทำกิจกรรมการสอน แต่เฉพาะผู้ที่มีอาชีพตามที่ระบุไว้ในพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลเท่านั้น เช่น ผู้อำนวยการ ครูใหญ่ นักบำบัดการพูด นักจิตวิทยาโรงเรียน ดนตรี ครู, ครูพลศึกษา, นักการศึกษา, บรรณารักษ์

นั่นคือเหตุผลว่าทำไมความถูกต้องและแม่นยำของตำแหน่งพนักงานที่บันทึกไว้ในสมุดงานจึงมีความสำคัญ ข้อผิดพลาดดังกล่าวอาจเป็นสาเหตุที่ปฏิเสธที่จะให้เงินบำนาญพิเศษแก่ครูในปี 2560 และดำเนินคดีต่อไป

นอกจากนี้ตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 16 กรกฎาคม 2557 N 665 “ ในรายการงานอุตสาหกรรมอาชีพตำแหน่งความเชี่ยวชาญพิเศษและสถาบัน (องค์กร) โดยคำนึงถึงการนัดหมายล่วงหน้า เงินบำนาญประกันภัยตามวัยชรา และหลักเกณฑ์ในการคำนวณระยะเวลาการทำงาน (กิจกรรม) ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนด” เงินบำนาญนั้นเกิดจากพนักงานของสถาบันดังต่อไปนี้

• โรงเรียนและสถานศึกษา
• โรงยิม;
• โรงเรียนทหาร;
• สถานเลี้ยงเด็กกำพร้า;
• โรงเรียนอนุบาล, สถานรับเลี้ยงเด็ก;
• โรงเรียนประจำ;
• โรงเรียนดนตรี

หากครูทำงานในวังกีฬา โรงเรียนกีฬา โรงเรียนศิลปะ วังความคิดสร้างสรรค์สำหรับเด็ก ฯลฯ เขาก็มีสิทธิ์ได้รับเงินล่วงหน้าเช่นกัน

เป็นเวลานานแล้วที่ชั่วโมงการทำงานที่กำหนดตามมาตรฐานไม่ได้ถูกนำมาพิจารณาเมื่อกำหนดการชำระเงิน แต่จะมีการจัดสรรเงินบำนาญพิเศษสำหรับครูในปี 2560 ก็ต่อเมื่อพนักงานของสถาบันการศึกษาทำงานตามเวลาที่กำหนดเท่านั้น ซึ่งหมายความว่า ครูของสถาบันอุดมศึกษา ครูแรงงาน ครูพลศึกษา นักจิตวิทยา นักระเบียบวิธี และบรรณารักษ์ต้องทำงาน 36 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ มี เงื่อนไขที่แตกต่างกันสำหรับผู้ดำรงตำแหน่งต่างๆ

หากลูกจ้างมีแผนจะเกษียณอายุ ก่อนกำหนดเขาควรเข้าใจว่าเขาต้องมีประสบการณ์ 25 ปีหรือมากกว่านั้นอยู่เบื้องหลังเขา แนวคิดของ “ประสบการณ์” ได้แก่ การลาพักร้อน การลาป่วย การลาคลอดบุตร และช่วงทุพพลภาพชั่วคราว ตามกฎใหม่ระยะเวลาบำนาญสำหรับครูในปี 2560 จะถูกกำหนดโดยคำนึงถึงเวลาที่ใช้ในการศึกษาในสถาบันการศึกษา แต่รวมช่วงเวลานี้เฉพาะในกรณีที่บุคคลนั้นมีส่วนร่วมในกิจกรรมการสอนไม่เพียงแต่หลังจากนั้น แต่ยังก่อนการฝึกอบรมด้วย

เอกสารการลงทะเบียนเงินบำนาญสำหรับครูปี 2560

การลงทะเบียนเงินบำนาญสำหรับครูในปี 2560 จะง่ายกว่าเมื่อก่อนมาก ก่อนอื่นคุณต้องไปที่สำนักงานภูมิภาคก่อน กองทุนบำเหน็จบำนาญสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่ลงทะเบียนหรือถิ่นที่อยู่ ถัดไป คุณจะต้องส่งรายการเอกสารซึ่งประกอบด้วย:

• หนังสือเดินทางของพลเมือง สหพันธรัฐรัสเซีย;
• สมุดงานผลงานที่เข้าเกณฑ์
• การขอเงินบำนาญ;
• หนังสือรับรองการประกันภัยภาคบังคับ
• ใบรับรองที่ยืนยันการปฏิบัติตามอัตราและระยะเวลาที่ยกเว้น (ใบศึกษา, ใบบริหาร, ลาคลอดบุตร ฯลฯ )
• รหัสประจำตัวทหาร;
• หนังสือรับรองการรับเงินเดือนติดต่อกัน 60 เดือนตามสมุดงาน

ไม่จำเป็นต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นการส่วนตัวเลย คุณสามารถเลือกบุคคลอื่นให้ดำเนินการนี้ได้โดยการจัดทำหนังสือมอบอำนาจ หรือไม่ได้เยี่ยมชมองค์กรเลยก็ส่งทุกอย่าง เอกสารที่จำเป็นผ่านทางอินเทอร์เน็ตโดยใช้พอร์ทัลบริการของรัฐ

อย่างไรก็ตาม อาจจำเป็นต้องส่งเอกสารเพิ่มเติม เช่น หนังสือรับรองการสมรสหรือการหย่าร้าง ข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนชื่อ ใบแจ้งยอดบัญชีส่วนบุคคล เตรียมพร้อมสำหรับการตรวจสอบสถาบันที่คุณทำงานด้วย

การสมัครและเอกสารที่ยื่นต้องได้รับการตรวจสอบภายใน 10 วัน แต่หากรายการเอกสารไม่ครบถ้วนระยะเวลาอาจเพิ่มเป็น 3 เดือน สิ่งสำคัญคือต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียประมาณหกเดือนก่อนวันที่ต้องการมอบหมายเงินบำนาญ เนื่องจากกระบวนการทั้งหมดใช้แรงงานเข้มข้นและค่อนข้างซับซ้อน

พลเมืองมีสิทธิเลือกได้ว่าจะส่งมอบเงินบำนาญให้กับเขาอย่างไร เงินบำนาญของครูในปี 2560 สามารถจัดส่งทางไปรษณีย์ (สามารถรับการชำระเงินที่บ้านหรือที่สาขา) ผ่านธนาคาร (จำนวนเงินจะเข้าบัญชีหรือบัญชี) องค์กรส่งเงินบำนาญ (ที่บ้านหรือโดยตรง ที่สถาบัน) หากคุณต้องการเปลี่ยนวิธีการส่งเงิน สามารถแก้ไขได้ เพียงติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียอีกครั้งและเขียนใบสมัครที่เกี่ยวข้องก็เพียงพอแล้ว

จุดสำคัญอีกประการหนึ่งคือผู้รับบำนาญมีสิทธิที่จะปฏิเสธการรับเงินก่อนกำหนด ในกรณีนี้เขาจะได้รับคะแนนเพิ่มขึ้นตลอดระยะเวลาการปฏิเสธ หากต้องการคุณสามารถติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญได้ตลอดเวลาและส่งใบสมัครเพื่อรับการชำระเงิน

เงินบำนาญพิเศษโดยเฉลี่ยสำหรับครูถูกกำหนดในปี 2560 อย่างไร

สิ่งที่สามารถพูดได้อย่างแน่นอนก็คือ อายุเกษียณสำหรับครูจะไม่เพิ่มขึ้นแม้จะมีแนวโน้มเรื่องนี้ก็ตาม แต่ครูที่ทำกิจกรรมต่อไปจะเสียโอกาสในการเพิ่มเงินบำนาญ มีเพียงผู้สูงอายุที่หยุดทำงานเป็นครูเท่านั้นที่จะมีโอกาสเช่นนี้

เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงล่าสุด จำนวนเงินที่ชำระในกรณีนี้จะขึ้นอยู่กับจำนวนเงินโดยตรง เงินสมทบบำนาญและมีขนาดเฉลี่ย ค่าจ้างตอนนี้ก็ไม่สำคัญเช่นกัน ขนาดของเงินบำนาญพิเศษสำหรับครูในปี 2560 จะมีการกำหนดดังนี้ ยิ่งมีคนทำงานและมีส่วนร่วมมากเท่าใด จำนวนเงินก็จะมากขึ้นในภายหลัง เมื่อกำหนดการชำระเงินในปีนี้ อัตราเงินเฟ้อจะถูกนำมาพิจารณาด้วย

เนื่องจากปีที่แล้วจำนวนเงินที่จ่ายเพิ่มขึ้น 4% ขนาดเงินบำนาญครูโดยเฉลี่ยก็เพิ่มขึ้นในปี 2560 เช่นกัน ในการคำนวณการชำระเงินผู้รับบำนาญแต่ละคนสามารถใช้แอปพลิเคชันพิเศษ - เครื่องคำนวณเงินบำนาญ คุณจะต้องป้อนข้อมูล เช่น อายุ ระยะเวลาการทำงาน เงินเดือน การลาคลอด เป็นต้น แต่ความจริงก็คือการคำนวณเป็นการดำเนินการในขณะนี้ไม่ใช่ล่วงหน้า

อย่าลืมว่านอกเหนือจากเงินบำนาญแล้ว ผู้สูงอายุยังสามารถได้รับสิทธิประโยชน์ เบี้ยเลี้ยง และสัมปทานเพิ่มเติมจากรัฐอีกด้วย โบนัสทั้งหมดสามารถแบ่งออกเป็นหลายประเภท:

1. การเดินทางพิเศษด้วยระบบขนส่งสาธารณะในทุกภูมิภาคของรัสเซีย
2. การยกเว้นภาษี ประการแรก ไม่จำเป็นต้องจ่ายภาษีทรัพย์สิน และประการที่สอง เงินบำนาญก็ไม่ต้องเสียภาษีเช่นกัน
3. ค่ารักษาพยาบาลฟรีที่เกี่ยวข้องกับการประกันสุขภาพภาคบังคับ ผู้ที่ได้รับ เงินบำนาญขั้นต่ำหรือค่าทุพพลภาพสามารถวางใจได้รับส่วนลดค่ายาที่ร้านขายยา 50%
4. - มีส่วนลดในการชำระเงินสำหรับ สาธารณูปโภค(แสงสว่าง, เครื่องทำความร้อน) และอาจารย์ผู้สอนที่ดำเนินกิจกรรมในพื้นที่ชนบทมีสิทธิที่จะจัดให้มีมาตรการสนับสนุนทางสังคมตามพระราชบัญญัติทางกฎหมายของภูมิภาคสหพันธรัฐรัสเซีย

โดยสรุป เราสามารถพูดได้ว่านอกเหนือจากเงินบำนาญแล้ว พลเมืองยังสามารถวางใจใน "โบนัส" เพิ่มเติมจำนวนหนึ่งได้

การมอบหมายเงินบำนาญต้น

กฎหมายของรัสเซียกำหนดให้ครูมีโอกาสเกษียณอายุก่อนกำหนดมากกว่าพลเมืองคนอื่นๆ นี้ตั้งเป็น. ตามพระราชบัญญัติเชิงบรรทัดฐานนี้พนักงานของขอบเขตการสอนจะสมัคร เกษียณอายุก่อนกำหนดในระหว่างประสบการณ์การทำงาน ตอนอายุ 25 ปีในสาขาการศึกษา ไม่คำนึงถึงอายุของพลเมือง

เรียนผู้เยี่ยมชมพอร์ทัล "ที่ปรึกษาบำนาญ"!

ศึกษาข้อมูลในประเด็นต่างๆ บทบัญญัติเงินบำนาญการลงทะเบียนและการคำนวณเงินบำนาญเราขอแนะนำให้ติดต่อทนายความที่มีคุณสมบัติในประเด็นทางสังคม

สามารถรับคำปรึกษาได้ที่หมายเลขสายด่วนตลอด 24 ชั่วโมง เจ็ดวันต่อสัปดาห์:

• +7 499 350 44 07 | ภูมิภาคมอสโกและมอสโก
• +7 812 627 17 49 | เซนต์ปีเตอร์สเบิร์กและภูมิภาค

สามารถถ่ายทอดข้อความได้ทาง สนทนากับที่ปรึกษาออนไลน์

ถามคำถามและรับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ

ข้อกำหนดเบื้องต้นอีกอย่างหนึ่งก็คือความพร้อมของปริมาณที่ต้องการ จำนวนนี้ขึ้นอยู่กับปีที่เกษียณอายุ ในปี 2560 – 11,4 แต่เพิ่มขึ้นทุกปี 2.4 คะแนนจนกระทั่งถึง 30 .

รายชื่อตำแหน่งและการคำนวณระยะเวลาการทำงาน

วิชาชีพครูบางแห่งไม่ได้ให้สิทธิดังกล่าว ของพวกเขา รายการทั้งหมดบรรจุอยู่ในซึ่งได้รับการรับรองในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2545

มาทำรายการกัน รายการตำแหน่งผู้มีสิทธิได้รับเงินบำนาญสำหรับครู ตามระยะเวลาการให้บริการ:

• ผู้อำนวยการ ผู้จัดการ;
• หัวหน้างานวิชาการ
• ครูผู้สอน;
• นักจิตวิทยาการศึกษา
• ครู ก่อนวัยเรียน;
• นักบำบัดการพูด
• ครูผู้สอนสำหรับกิจกรรมนอกหลักสูตร
• ต้นแบบของงานการผลิต

สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าหากตำแหน่งงานไม่ตรงกับเอกสารประกอบพนักงานภาคการศึกษาจะได้รับผลประโยชน์เหล่านี้ การปฏิเสธ- ไม่สามารถออกเงินบำนาญพิเศษได้หากเอกสารราชการไม่รวมถึงสถาบันที่ครูทำงานอยู่ รายชื่อสถาบันดังกล่าวตามกฎหมายประกอบด้วย:

• โรงเรียนการศึกษา สถานศึกษา โรงยิม
• โรงเรียนนายร้อย โรงเรียนนายเรือ;
• สถานเลี้ยงเด็กกำพร้าและโรงเรียนประจำ
• โรงเรียนอนุบาลรวมทั้งประเภทสถานรับเลี้ยงเด็ก
• โรงเรียนศิลปะ
• การจัดการศึกษาเพิ่มเติม

เอกสารที่ระบุประกอบด้วย เงื่อนไขตามระยะเวลาการทำงานที่แตกต่างกันสามารถรวมไว้ในประสบการณ์การสอนได้ ลองดูความแตกต่างของกระบวนการนี้:

1. จนถึง 09/01/2000ระยะเวลาในการให้บริการจะได้รับเครดิตโดยไม่คำนึงถึงจำนวนชั่วโมงทำงานและการปฏิบัติตามบรรทัดฐาน
2. หลังจากช่วงนี้จะรวมช่วงงานสอนเข้าด้วย ประสบการณ์ทั้งหมด ขึ้นอยู่กับปริมาณของพวกเขา จาก 6 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ( 240 ชมต่อปีปฏิทิน) สำหรับผู้ปฏิบัติงานอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา เกณฑ์นี้จะเพิ่มขึ้น สูงสุด 360 ชั่วโมง.
3. สำหรับครูที่ดำเนินกระบวนการศึกษาใน พื้นที่ชนบทกฎข้อนี้ ไม่ทำงาน- ระยะเวลาการให้บริการจะดำเนินต่อไปโดยไม่คำนึงถึงภาระงาน
4. ครูขององค์กรการศึกษาที่สอนเด็กที่มีปัญหาสุขภาพจิตและสุขภาพกายจะต้องปฏิบัติตามมาตรฐานภาระงานเพื่อสร้างประสบการณ์ไม่ว่าในกรณีใด ไม่ว่างานจะดำเนินการก่อนหรือหลังวันที่ 1 กันยายน พ.ศ. 2543 ก็ตาม
5. ประเด็นก่อนหน้านี้ยังใช้กับคนทำงานเพลงด้วย

คำสั่ง การลงทะเบียนประสบการณ์ต้องรวมระยะเวลาดังต่อไปนี้:

• ความพิการชั่วคราว
• วันหยุดประจำปี
• ทุกงวดที่ชำระค่าเบี้ยประกัน
• สันนิษฐานว่าระยะเวลาการศึกษาจะรวมไว้ในระยะเวลาการรับราชการหากเกิดขึ้นระหว่างงานหลักคือถูกล้อมรอบด้วยทั้งสองด้านด้วยความจริงในการทำงานด้านการสอน

ไม่เปิดระยะเวลาการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรจากหนึ่งปีครึ่งถึง 3 ปี

ประสบการณ์การสอนควรรวมถึงข้อเท็จจริงในการทำงานด้วย นอกเวลา- จุดนี้ได้รับการยืนยันโดยการป้อนข้อมูลในสมุดงานและการชำระเบี้ยประกัน

จำนวนเงินบำนาญ

การคำนวณถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐาน ขนาดประกันภัยและ ชิ้นส่วนสะสมซึ่งกำหนดโดยการอัพเดต ระบบบำนาญ- การคำนวณเป็นรายบุคคล แต่การชำระเงินนี้ควรมากกว่า 40% จากเงินเดือนเฉลี่ยของครู

1. ครูผู้ทรงเกียรติ.
2. คนงานที่มีวุฒิการศึกษา
3. คนงานของสถาบันการแพทย์ องค์กรปกครองพิเศษในฟาร์นอร์ธ

ตั้งแต่ปี 2558 เมื่อคำนวณเงินบำนาญ คำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์คะแนนบำนาญซึ่งจำนวนเพิ่มขึ้นทุกปี ในปี 2558 ตัวเลขนี้คือ 6.6 และเพิ่มขึ้น 2.4 ทุกปี ในปี 2560ค่าสัมประสิทธิ์มีค่าเท่ากัน 11.4 .

การลงทะเบียนและรับเงินบำนาญ

การมอบหมายเงินบำนาญพิเศษนั้นทำที่สาขากองทุนบำเหน็จบำนาญและต้องมีบทบัญญัติของ เอกสาร:

• หนังสือเดินทาง;
• สนิลส์:
• สมุดงาน
• สูติบัตรของเด็กสำหรับผู้หญิงและบัตรประจำตัวทหารสำหรับผู้ชาย
• ใบรับรองยืนยันเงื่อนไขเพิ่มเติมและพิเศษ (เช่น ประสบการณ์ภาคเหนือ)

สิ่งที่แนบมากับเอกสารชุดนี้คือ คำแถลงเกี่ยวกับการมอบหมายเงินบำนาญตามชั่วโมงทำงาน ประสบการณ์การทำงาน- คุณสามารถดูและดาวน์โหลดได้ที่นี่: . การลงทะเบียนการจัดหาเงินบำนาญนั้นจัดทำขึ้นภายในระยะเวลา 1 แต่ไม่เกิน 3 เดือนนับจากวันที่ยื่นคำขอและเอกสารที่จำเป็น

คำถามและคำตอบยอดนิยมเกี่ยวกับเงินบำนาญสำหรับครู

คำถาม:สวัสดีตอนบ่าย ฉันทำงานด้านการศึกษามาตั้งแต่ปี 1987 ในยุค 90 ฉันไม่ได้ทำงานเป็นเวลาหนึ่งปี ตอนนี้ฉันกำลังสมัครรับเงินบำนาญ เมื่อยื่นเอกสารเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญฉันรู้สึกเสียใจที่ยังไม่มีประสบการณ์พิเศษ สำหรับฉันดูเหมือนว่าพนักงาน PF จะเข้าใจผิด พวกเขาไม่เห็นด้วยที่จะรวมการลาเพื่อดูแลลูกสาวของฉันไว้ในประสบการณ์การทำงานของฉัน - 3 ปีในปี 2531-2534 และยังปฏิเสธที่จะรับงาน 3 ปีเป็นครูสำหรับงานนอกหลักสูตรโดยอธิบายสิ่งนี้ด้วยข้อเท็จจริงที่ว่าชื่อของ ตำแหน่งที่เขียนไว้ในรายงานงานไม่ถูกต้องและไม่เป็นไปตามมาตรฐาน บอกฉันหน่อยว่าการกระทำของกองทุนบำเหน็จบำนาญถูกกฎหมายหรือไม่?

คำตอบ:สวัสดี! การลาคลอดบุตรของคุณ จะต้องรวมอยู่ด้วยตลอดระยะเวลาการให้บริการนับตั้งแต่สิ้นสุดก่อนเดือนตุลาคม พ.ศ. 2535 เมื่อได้รับการยอมรับ กฎหมายของรัฐบาลกลางโดยไม่รวมระยะเวลานี้ในการคำนวณระยะเวลาการทำงานพิเศษ ในกรณีนี้พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญฯ เข้าใจผิด

สำหรับคำถามที่สอง: การปฏิบัติตามกฎหมายแสดงให้เห็นว่ากองทุนบำเหน็จบำนาญค่อนข้างเข้มงวดเกี่ยวกับความถูกต้องในการเขียนตำแหน่งอาจารย์และปฏิเสธที่จะให้เครดิตประสบการณ์ที่ไม่ถูกต้องน้อยที่สุด อย่างไรก็ตาม หากงานของคุณในตำแหน่งนี้จริงๆ แล้วอยู่ในชื่อเชิงบรรทัดฐานของความเชี่ยวชาญพิเศษที่ต้องการ ก็สมเหตุสมผลแล้วที่จะติดต่อ ศาล- เพื่อสร้างความจริง เอกสารจากสถานที่ทำงาน (คำแนะนำ สัญญา) รวมถึงคำให้การจากนายจ้างหรือเพื่อนร่วมงานจะช่วยคุณได้ ในปัจจุบัน ศาลมักจะแก้ไขข้อพิพาทเหล่านี้เพื่อให้โจทก์ได้รับความโปรดปราน